经验交流座谈会总结(精选3篇)

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篇一: 交流座 会经验 谈 总结
422 日,全省企业文化部长经验交流座谈会暨新凤祥集团企业文化现场会在聊城召开。
来自我省知名企业、高等院校、企业文化研究机构相关负责人近 90 人参加了会议。
会议由山东省企业文化学会主办,新凤祥集团承办。新凤祥集团党委副书记张传立代表承
办方在座谈会上致辞发言,山东省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋代表主办方致
辞并主持会议。
张传立在致辞中讲到,新凤祥集团始终把企业文化作为引领企业持续健康发展的灵魂力
量,特别是近几年,通过深入推进党建和文化建设融合,企业的凝聚力、向心力和品牌影
响力持续提升,有力地助推了企业战略转型升级。
现场会上,新凤祥集团人力资源管理中心总监王丽霞以《文化重塑助推企业战略转型与发
展》为题作了交流发言。王丽霞从新常态下的宏观经济转型,以及思想价值多元化的外部
环境下,分享了新凤祥集团从意识高度统一、意识到行为转变、行为创造业绩三个维度,
以文化重塑助推企业战略转型与发展的经验做法。
“ ”新的历史时期,新凤祥人遵循 产业为本,资本为器,文化为魂 的宗旨,全面推进食品产
业、有色金属产业与金融服务深度融合,倾力打造凤祥食品和祥光有色金属双千亿产业,
“ ” 加快由 大 企业向 伟大 企业转型,培育具有全球视野、代表中国的新凤祥产业群,成为
负责人和受人尊重的企业集团。
座谈交流期临沂兴资发展集团有限公司董事长、党委书记相荣涛、中铁十四局
团有限公司政研会秘书长刘慧云、源力集团高级文化顾问于永军、聊城市第四民医
院长、党委书记、山东华胶饮品有限公司副总经理薛洪刚等部分企业分别就各自在
企业文化建设过取得的经验、在的题,以及对企业文化建设的识和法做了交
流发言;山管理学院新儒家管理模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨询限公
司董事长王谦修专家就 9095 知识型工群化的特如何改进企业文化建
”“ ”设的方法和方向 新时期企业该如何厚植文化,培具有工的新型工 分享
了观时与会企业文化部长还有关题与专家进行了互动交流。
朱文秋做了会议总结,讲到,随着互联网、大数据云计算应用,机器人、
正逐步与工作、生活接轨,自媒体像潮水般涌入并正改着每一个人生活、工作、学习
。在这种新的形势下,多企业在转型发展、破茧。由企业所处性质、行
业、地域不同,企业在理结构、管理模式各不同,企业文化建设也各有特色,这需要
们每企业文化工作者认真梳理,仔细新时期带来的新变化产的新模式
而寻找新方法、制定新对。希望各单位在企业文化建设上要着重在创新文化载体
,在凝聚力量上谋策略,在培育工上下功夫,在特色发展上做文
此次会议的召开,加了我省企业文化部长互动交流学习,为我省企业文化建设有
地提大的`思想理论支撑,引了与会代表一致的好评强烈响。
会议期,与会代表还先后参观了新凤祥集团党群活动中心、祥光电解车间、凤祥食
品加工中心、凤祥食品研发中心、凤祥食品旗舰店等场
篇二: 交流座 会经验 谈 总结
20xx 422 日,山东省企业文化部长经验交流座谈会暨聊城新凤祥集团企业文化现场
会现场。
来自山东省各市企业文化组织代表和重企业主负责人、文化工作相关负责人以及
年企业文化研究专家教授媒体代表近聚新凤祥,共谋企业文化创新发展。
山东省政府研究论专家宋,山东省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋出席
会议并讲。新凤祥集团党委副书记张传立应邀出席并致欢迎词
会上,新凤祥集团人力资源管理中心总监王丽霞以《文化重塑助推企业战略转型与发展》
为题作了主题讲。中铁十四局集团、临沂兴大集团、源力集团、聊城市第四民医
等企业代表先后作了经验交流发言。省政府研究任宋山管理学院新儒家管理
模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨询限公司董事长王谦修专家,与企业
文化部长9095 知识型工群化的特如何改进企业文化建设的方法和方
;新时期企业该如何厚植文化,培具有工的新型工等共同关心的题,
进行了互动交流、答疑解惑
,与会人员走进新凤祥党群活动中心、有色金属产业现场、凤祥食品产业的研发中
“ ”心、加工中心和旗舰店,全面了企业构建 从场到餐桌 全产业食品全管控体
系 。
篇三: 交流座 会经验 谈 总结
20xx 421 日上组织召开了绵阳市产业联盟单位经验交流暨工作
总结座谈会,委相关业务科室绵阳市 15 产业联盟单位参加会议。
会上,单位踊跃发言,介绍联盟运情况进经验,并就联盟发展中到的
体问题与委相关科室进行了深入交流。
委党、副主欣出席会议并讲他指出:各单位联盟核共性
技术攻关、产业链配套技术交流合作等方面发了关,有力进了产业转型升
级。希望各联盟继持开合作态度,着眼全省、全国,大、队伍;进一步修订
完善章程,加强组织紧密性要继续加联盟通交流,积极
联盟发展争取政策支持,依托联盟借智借力,专家智库

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