后勤部卫生个人工作年度总结范文（精选3篇）
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后勤部卫生个人工作年度总结范文（精选 3篇）
后勤部 生个人工作年度 范文 篇卫 总结 1
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工
作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行
业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地
面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做
的：
一、保洁标准化
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有
具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做
示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动
熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了
同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快
（即：眼勤看手快做；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂
物、工具全带走）。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表
上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁
净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾
桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自
觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身
灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻
底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注
意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一
恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区
的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松
懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。为了创卫，有关部门要求我们
必须在x点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把 x人同
班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短
了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降
低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶
着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不
易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来
说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好
“ ”创卫工作。用二位师傅的话来说： 检查时是怎么做，平时也是怎么做 ，做到了平时和检
查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们
能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人
长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其
是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和
谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精
神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，
领导提倡的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何
人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收
入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结
增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会
做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人
会认为保洁有什么门道，别自做清高。
后勤部 生个人工作年度 范文 篇卫 总结 2
在20__年度爱国卫生工作中，在局领导、所领导的重视、支持下，在歇马镇爱卫会的
指导下，我所认真落实上级有关爱国卫生工作精神，坚持开展爱国卫生活动，由于领导重
视、组织落实、措施得力，一年来我所的创卫工作取得了较为突出的成绩，现将我所一年
来卫生工作的主要情况总结如下。
1、从组织领导入手，明确责任近年来，我所领导对创卫工作始终都极为重视，每年
年初都明确了各自的分工和责任，并让所工会组长、女工组长和兼职监察员加入到其中，
积极负责各项创卫工作的具体落实，成立了创卫领导小组，同时把此项工作纳入精神文明
建设和文明优质服务的工作日程，与税收工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，强化了
全所干部职工的创卫意识，增强了搞好爱国卫生工作的自觉性。
2、以措施作保障，确保了创卫效果年初，我所制定了创卫规划和清洁卫生制度，各
组划分了清洁责任区，落实了责任区三包制度，要求全所干部职工每天到岗打扫卫生，每
周一次大扫除。由各组轮流当班互相检查，所创卫领导小组每月组织一次集中检查，平时
进行不定期抽查。卫生检查实行打分评比，内容包括清洁、整洁及职工个人衣着整洁等。
发现问题，立即进行现场解决或限期整改。对检查情况，每月所务会上通报一次，对问题
较突出的，对直接负责人和组长按规定给予处罚。
3、保证必要的创卫经费，积极进行对照整改我所在办公经费较紧的情况下，保障了
创卫经费的开支。今年我所添置了一批卫生设施，并根据需要，购买了灭鼠药、灭蚊药、
灭蝇药，按时向环卫所交纳门前清洁费、化粪池清掏费等费用。同时，我所积极配合区
府、镇爱卫会的各次整治活动。
总之，通过一年来我所上下的齐心协力，使我所的工作环境有了明显的改善，卫生状
“ ”况大为改观，保持了区级卫生单位 的光荣称号，为大家提供了一个卫生、舒适的工作环
境。
后勤部 生个人工作年度 范文 篇卫 总结 3
“ ”国务院，省委，省政府，省卫生厅启动的 甘肃省万名医师支援农村卫生工程启动后
“ ”为了贯彻落实 中共中央，国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定 ，进一步做好城市
卫生支援农村卫生工作，为响应我省"万名医师支援农村卫生工程"这一惠民政策，xx 医院
四名支农队员3月底奔赴，开展卫生支农工作。在市、县卫生局、医院各级领导的正确领
“ ”导下和各位同仁的关心支持下，医疗队克服居住条件简陋，本着 一切以病人为中心 的服
“ ”务理念和 一切为病人谋利益 的医疗服务宗旨，处处严格要求自己，对每位病人提供认
真、耐心、细致的诊疗服务，发挥各人所长，各项支农工作取得良好效果。现就医疗队一
年来的工作汇报如下：
一、注重政治学习、提高思想认识，落实支农政策
二、加强管理，完善制度严于律己，确保医疗质量高效运行。
三、通过多种方式，扩大支农工作影响。
四、努力工作， 极开展新技 、新 。积术业务
五、注重自身修养，树立良好医德医风。
摘要：
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后勤部卫生个人工作年度总结范文（精选3篇）后勤部生个人工作年度范文篇卫总结1 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的： 一、保洁标准化 在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在...
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作者：文海小编2
分类：个人总结
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时间：2024-07-13
