办公室文员聘用合同_办公室文员聘用合同（精选6篇）
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办公室文员聘用合同_办公室文员聘用合同（精选 6篇）
公室文 聘用合同办 员 _公室文 聘用合同 篇办 员 1
甲方：绵阳卓创广告有限公司
乙方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自
愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，甲方聘用乙方于 部门从事 工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，为期
年。其中试用期为 个月。
三、工作时间
以公司销售人员工作时间制度为准
四、工资
(一) 甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工
作时间工资不低于 元; 乙方 用期工 。甲方以此作 受聘人每月薪酬 放薪 ，在公试 资为 为 发 资
司工作不满 3个月的不给予余下工资
(二) 聘方每月 日为发薪日
五、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用
品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二) 乙方 甲方管理人 指 令冒 作 ，有 拒 行对 员违规 挥强 险 业 权 绝执 ;对危害生命安全和
身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律
乙方在合同期内 努力做到：应
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二) 乙方所接触的各种文件、 料等信息，均属聘方商 秘密，乙方有资 业经营 义务对
其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲
突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的 更、解除、重新 立和 止变 订 终
(一) 甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和
岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变
化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或
签字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知
乙方。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当
局决定确需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安
排的适当工作的;
3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协
商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、甲方依法宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通
知甲方。
(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日
内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任
(一)甲方的法律责任
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发
相当于工资报酬 5%的经济补偿金。
(二) 乙方的法律 任责
乙方 反合同 定解除聘用合同， 甲方造成 失的，乙方 甲方下列 失：违 约 对 损应赔偿 损
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任
九、争 理议处
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起
诉。
十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规
执行。
十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
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办公室文员聘用合同_办公室文员聘用合同（精选6篇）公室文聘用合同办员_公室文聘用合同篇办员1 甲方：绵阳卓创广告有限公司 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 根据工作需要，甲方聘用乙方于部门从事工作。 二、合同期限 甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，为期 年。其中试用期为个月。 三、工作时间 以公司销售人员工作时间制度为准 四、工资 (一)甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工 作...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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