车间工人劳动合同（精选25篇）

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车间工人劳动合同（精选 25 篇）

工人合同篇车间劳动 1

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人(委托代表人)

　　主要负责人(委托代表人)

　　乙方(劳动者)姓名：

　　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

　　甲乙双方根据《中人民共和国法》、《中人民共和国合同法》等法律、华劳动华劳动

法、章的定，在平等自愿、商一致的基上，同意立本合同，共同遵守本规规规协础订劳动

合同所列条款。

　　一、合同期限和期限

　　　第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

　　 (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所定的止条件约终

出止。现时

　　 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作

任务完成时即行终止。

　　其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

　　二、工作内容和工作地点

　　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方

协商同意，可以变更工作岗位(工种)

　　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　　第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需

要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　三、工作和休息休假时间

　　　第五条乙方实行____________工时制。

　　 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过

四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得

超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时

间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8小时，平均周工作时

间不得超过 40 小时。

　　 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　　第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工

资。

　　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每

周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　　第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必

要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全

卫生制度及其标准。

　　　第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和

离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　　第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生

及有关规章制度的教育和培训。

　　　第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的

行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　　第十二条乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期的工资不得低于本单位

相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的

最低工资标准)

　　　第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第

____种工形式：资

　　 (一)计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准

分别为_______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工制度生资发

变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

　　 (三)其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。

　　　第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得

克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　　　第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安

排乙方在休息日工作又不能安排休的，支付不低于乙方工补应资 xx 年休假、探假、亲丧

假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　　第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基

本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙

方工代扣代。资缴

　　甲乙双方解除、止合同，甲方按有关定乙方理社会保相关手。终劳动时应规为办险续

　　　第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　　第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

　　　第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保

险政策规定执行。

　　　第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　 1.__________________________________________

　　 2.__________________________________________

　　 3.__________________________________________

　　七、劳动纪律和规章制度

　　　第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

　　　第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，

执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　　第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处

理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　　第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，

经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　　第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

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车间工人劳动合同（精选25篇）工人合同篇车间劳动1　　甲方：　　住所：　　法定代表人(委托代表人)　　主要负责人(委托代表人)　　乙方(劳动者)姓名：　　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：　　甲乙双方根据《中人民共和国法》、《中人民共和国合同法》等法律、华劳动华劳动法、章的定，在平等自愿、商一致的基上，同意立本合同，共同遵守本规规规协础订劳动合同所列条款。　　一、合同期限和期限　　　第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。...

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