河南省工伤劳动仲裁申请书（通用31篇）

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河南省工伤劳动仲裁申请书（通用 31 篇）

河南省工仲裁申篇伤劳动请书 1

　　诉人：________________ 　，女，汉族， ________________ 　岁，系 ________________

　退休职工，住 ________________

　　被诉人：_________________公司。联系电话：________________

　　法定代表人：_________________，系该公司董事长

　　住所地：_________________

　　被诉人：________________有限责任公司。联系电话：_________________

　　法定代表人：_________________，系该公司总裁

　　住所地：_________________

　　仲裁请求：________________

　　一、由二被诉人补发申诉人从___________ 年___________ 月___________ 日

至庭审之日的岗位工资___________ 元并由第一被诉人___________ 公司从庭审之日

起每月如期向申诉人支付岗位工资。

　　二、由被诉人承担本案诉讼费用。

　　事实与理由：

　　　申诉人原系第一被诉人下属单位 _________________ 厂的职工，因当时的政策需要

　借调到 _________________ 厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂

　的第三企人。在产业乡镇业负责 _________________ 　年_________________ 月申人到诉

第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职

　工的岗位工资 _________________元/　月，不可其有的位工。计发认应岗资

_________________ 　年_________________ 月理正式退休手，也没有可其正式办续时认

位的位工待遇。岗岗资

　　申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责

　人。 ________________ 厂现在是第二被诉人的下属单位。

　　综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规

定，申人享有仲裁求所述的利。了申人的合法益，特向你委申仲裁，诉请权为维护诉权请

请依法公正裁决。

　　此致

　　 ________________ 市

　　申诉人：_________________

　　 ___________年___________月___________日

河南省工仲裁申篇伤劳动请书 2

　　申请人：____________________，男，________年__________ 　月出生， ___________

省__________市人，原_____________有限责任公司员工，住__________市__________区

__________号。

　　被申请人：______________有限责任公司，住__________市__________区

__________。

　　法定代表人：____________________，董事长。联系电话：_________________

　　仲裁请求：

　　 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资 16100 元;

　　 2、裁令被申请人支付拖欠申请人 20__________年6月的工资1610 元;

　　 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;

　　 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金 8855 元;

　　 5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金 17710 元;

　　 6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人 20__________

年2月至 20__________年6月养老保，若不能，被申人一次性支付申人险补办补缴则请请

社会基本养老保险补偿费 22346.7 元;补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿

申请人医疗保险损失 1442.6 元;补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人

失业生活补助费损失 2887.5 元。

　　事实与理由：

　　申请人于 20__________年2月6日入被申人工作。在工作期，被申人未与进请处间请

申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人 20__________年

6月份的工。申人多次要求被申人其理各社会保，被申人一直拒资请请为办项险请

绝。20__________年6月期被申人要求申人自己每月支付间请请 300 元的社保费用为条件

才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月 29 日被申人以申人拒其请请绝

法要求由法解除与申人的合同。违为违请劳动

　　现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

　　此致

　　 __________区争仲裁委会劳动议员

　　申请人：_________________

　　 _________________ 　年_________________ 　月_________________ 日

河南省工仲裁申篇伤劳动请书 3

　　申请人：______，男，______族，

　　电话：______________________

　　住所：______________________

　　邮编：______________________

　　被申请人：___________________

　　住址：_______________________

　　邮编：________________________

　　法定代表：____________________

　　电话：__________________________

　　申诉请求：

　　一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年______

月______日到______年______月______日双倍工资计______元;

　　二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计____________

元;

　　三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月和______年______月至

______月位社会保单应缴纳劳动险费____________元

　　四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月至______年______月加班工

资____________元(______小时×______元/小时×______倍=____________)

　　五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月______日至______年______

月______日工资____________元

　　六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月至______月的住房公金积

______元(每月______)

　　七、依法裁决被申请人现金支付申请人____20__年终奖______元。合计金额：

____________元

　　事实与理由：

　　申请人于______年______月______日起与被申人建立关系，当被申人口请劳动时请诉

试用期为一个月，工资为____________元;第二个月转正后每个月工资为______元。直至

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标签： #劳动 #申请书 #河南

摘要：

河南省工伤劳动仲裁申请书（通用31篇）河南省工仲裁申篇伤劳动请书1　　诉人：________________　，女，汉族，________________　岁，系________________　退休职工，住________________　　被诉人：_________________公司。联系电话：________________　　法定代表人：_________________，系该公司董事长　　住所地：_________________　　被诉人：________________有限责任公司。联系电话：_________________　　法定代表人：_________________，...

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