简易个人解除劳动合同协议书(精选10篇)
简易个人解除劳动合同协议书(精选10篇)易个人解除合同篇简劳动协议书1 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原 因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事...
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