内部承包经营合同（通用34篇）
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内部承包经营合同（通用 34 篇）
内部承包 合同 篇经营 1
发包方： (以下简称甲方)
承包方：(以下简称乙方)
营业执照号：
身份证号码：
为了明确发包方和承包方之间的权利义务关系，经双方友好协商， 同意对 四川昊祥
建筑劳务有限公司 分公司实行承包经营，特签订本合同，以资共同遵守。
第一条 承包内容
承包方为分公司的经理，从事地区的劳务承包工程，承包方不得从事其他经营业务。
第二条 承包期限
承包期从 年 月 日起至 年 月 日止。分公司单独建账，独立核算，盈亏由承包方享有
或承担。
第三条 承包指标
在承包期限内承包方向发包方每年上缴承包费计人民币 元，在每个承包年度第
第四条 包方的 利发 权 义务
4.1 在年
4.2 负责协助刻制分公司的工章，分公司账户的开立和注销，参与分公司的财务管理
(财务人员由发包方派驻，其所有费用由承包方承担)。
4.3 发包方根据需要派人员到承包方处理事务，其所派人员的差旅费、生活费、业务
往来费等各项费用均由承包方承担;如发包方所派人员常驻承包方，其常驻人员的工资(具
体工资另行协商)、生活费、差旅费等全部由承包方承担。
4.4 发包方认为承包方工作不力或有损发包方利益或承包方未按本协议履行其义务
时，发包方有权收回提供给承包方的手续，并撤销对承包方的授权。
第五条 承包方的 利权 义务
5.1 承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方
申报分公司财务报表;发包人定期审核分公司的各项业务往来。
5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，承包方应
按照国家的有关规定处理，所有费用由承包方承担。
5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。
5.4 承包方享有自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条
件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。
5.5 承包方在承包经营的全部资金由承包方自筹(含分公司申请执照时所需的费用、
房租等等)，承包方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属承包方所有。
5.6 承包方应提供甲方认可的具有一定身份和地位的.第三人出具的承包本 定协议约
的分公司的担保书。
5.7 承包方向发包方出具安全承诺书、保证按月发放工人工资承诺书作为本合同的附
件，与本合同具有同等法律效力。
第六条 任违约责
6.1 若承包方在承包期间因自身原因违约或者给发包方造成损失，除足额赔偿发包方
外，还应支付发包方违约金 万元，并承担由此造成的差旅费、律师费等合理费用。
第七条 合同解除
发生下述情况之一，发包方有权解除本合同。
7.1 承包方未按第一条规定的承包内容而从事其他经营活动的;
7.2 承包方未按期上缴承包费的;
第八条 争 解决议
因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决，如协商不成，由发包方所在地人
民法院管辖。
第九条 其它
本合同自 年 月 日生效，承包期满自然失效。双方在合同期内形成的债权关系，不因
合同期满而消失。
第十条 本合同如有未尽事宜， 由双方共同 商，作出 充 定。 充 定与本合应 协 补规补规
同具有同等效力。
本合同正本一式四份，甲乙双方各执两份。
发包方：(盖章)
承包方：(盖章)
_________年____月____日
_________年____月____日
内部承包 合同 篇经营 2
发包方：__分公司（简称甲方）
承包方：（简称乙方）
根椐国家现行政策和市公司关于转换经营机制方案及市公司三届一次职代会有关规
定，公司决定将经营门面实行责任经营，并由__*为承包责任人。
一、承包期限
从20__年1月1日至 20__年12 月31 日。
二、定编人员：35 人。其中设经理一名(由公司副经理___兼任)，主任 1人，主管科
员2人,科员3人。
三、承包经营原则及方式。
1.承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成，乙方工资及办公应酬开支等费用自
理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责，亏损自补，奖罚兑现。
乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。实行收支两条线，不准在收入内坐支及借支。
2.门面租价必须按县公司规定的价格收取，如需浮动，报县公司批准后执行。
3.承包经营方式：实行承包抵押经营，工资基数核定为：主任 1.44 万元/年，主管科
员1.2 万元/年，科员1.08 万元/年(__工资按其基本工资发放)，其在编、分流人员工
资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以
备亏损。
四、承包经营项目：负责收取112 个门面租金。
五、承包经营指标及考核。
1.乙方在承包期内月上交甲方承包款520__元，在次月的 10 日前交清。
2.乙方每月必须先保证上交甲方承包款，欠计划则从承包责任人及在岗人员当月工资
总额中扣除，不足部分从抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必须及时补足，否则甲方有权
终止本合同。
六、乙方经营开支及工资、津贴支付。
1.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品，差旅费、应酬费，各类罚款及员工工资、
奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费
用控制计划数自行支付，甲方不予承担。
2.乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定，乙方自行支付发放。
七、财务管理与承包结算。
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内部承包经营合同（通用34篇）内部承包合同篇经营1 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 营业执照号： 身份证号码： 为了明确发包方和承包方之间的权利义务关系，经双方友好协商，同意对四川昊祥 建筑劳务有限公司分公司实行承包经营，特签订本合同，以资共同遵守。 第一条承包内容 承包方为分公司的经理，从事地区的劳务承包工程，承包方不得从事其他经营业务。 第二条承包期限 承包期从年月日起至年月日止。分公司单独建账，独立核算，盈亏由承包方享有或承担。 第三条承包指标 在承包期限内承包方向发包方每年上缴承包费计人民币元，在每个承包年度第 第...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-19
