2023后勤管理个人工作总结（精选9篇）
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2023 后勤管理个人工作总结（精选 9篇）
2023 后勤管理个人工作 篇总结 1
我是后勤部的工作者，主要负责的是公司后勤的机电维护工作，日常中对公司的各类
机电进行维护和检修的工作，一些复杂和保修的机电则是积极的配合外来的维修人员做好
维修工作。在上半年的维护工作里，我没有出什么差错，保障了公司机电的正常使用。
一、日常工作
日常的工作里，我每天都会巡视查看公司的机电，查看供电情况是不是正常的，机电
是不是要不要做清洁的处理，一些比较容易磨损的部件，做好登记，及时的进行更换，一
些设备的系统是不是正常的在使用，不会因为长时间的运行造成系统性能的下降。
可以说我的工作还是比较枯燥，每天都是这儿看看，那儿摸摸，一些同事还以为我没
有事情可以做，但是其实并不是这样的，要保证公司生产的运行，我的机电维护就必须要
做好，像车床，包装机等一些的设备，他们的参数必须正常，所在的环境的温度和湿度都
没有问题，这样能确保生产，良好的环境也是能延长他们的使用寿命。而我每天做的巡视
工作就是为了确保他们能正常的使用。上半年公司的机电都是正常的使用，没有出现重大
的问题，只有一台设备因为比较老旧了，小问题不断，需要我经常去做维修，还有一台设
备可能是生产过程中没有养护好，出了故障，也是找了厂家来帮忙做维修。
二、配合工作
上半年有台设备出了故障，我检查之后，发现的确以我的能力无法独立的完成维修工
作，只能找来厂家帮忙，如果我自己可以完成的话，这样可以缩短维修的时间，能尽快的
投入使用，但的确不行，厂家来了人之后，很快就解决了问题，我也积极的配合，并从中
学到了怎么修理，以及学习到，如果遇到另外的一些状况，我又该如何的维修。
在配合方面，公司的一台冰箱出了状况，也是找我去修理，但是我并不懂电器的维
修，也是再找了厂家过来，这次的配合，我也是学到了很多东西，对电器的基本原理和一
些构造更清晰了，我想以后如果有电器方面的问题，我也是可以尝试去解决的。
三、不足之处
在工作中，我发现我的能力其实还是不足的，还有很多东西需要我去学习，虽然公司
的机器我已经很熟悉了，但是如果又有一台新的机器进来，我可能还是会茫然，得参加培
训才能明白，我每天的工作虽然重要，但是并不是特别的忙碌，我觉得我还是可以抽出时
间来学习新的东西，以后公司加了新的设备，我就能够尽快的上手做好维护了。
在下半年里，我要多抽点时间出来学习，并把日常的维护工作做好，确保公司的生产
不会因为机器的问题而停滞不前。
2023 后勤管理个人工作 篇总结 2
“ ”在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循 三服务两育人 的工作
宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的
趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和
教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定
程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校
运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结：
一、加 学 ，廉政建 与行政工作相 合强习 设 结
后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，
开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部
门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形
成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识
加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：
(一)办公会民主集体决策。
(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标。
(三)“ ”推行物资的阳光采购 和集中采购，如学生床上用品的采购。
(四)财务管理、奖金分配公开。
(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约 5500 元。从机制上避免人为
因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职
工的沟通，提高管理透明度。
二、 念， 工 伍建 初 效果转变观 职 队 设见
新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，
加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11 名科级干部
进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经
过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意
见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进
工作，考核工作达到预期目的。在此基础上，进行了后勤 1个办公室、4个中心的负责人
岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平
等、竞争、择优的原则，共有20 位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主
测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破
了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、
岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改
革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步形成民主、健全的
干部工作运行机制，具有承上启下的作用。
此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织
职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精
神文明建设。
三、抓住重点，全方位搞好服务保障
坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志
始终以高度的主人翁责任感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改进工
作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以
下几个特点
(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提
高。
1、工作早 划，早安排。上半年完成三味 屋 水系 的技 保障工作，做好学生计 书 节统术
的思想政治工作。
2、暑假高温期 ，完成 古平 校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗间 对 岗换
装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。
3、家属区 1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。
4、在学院各 重要事 中，加班加点， 校园管理科一年累 加班达项 项 仅 计 405 个工作
日。
(二)提高了突发事件的应急处理能力。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。
1、今年 6月25 日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约 1
米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日
的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。
2、古平 校区食堂由于承包金 高， 多次 判，在开学前半个月方 下 ，岗较 经 谈签订 协议
立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有
工作，保证了师生伙食的正常供应。
(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。
1、加 与水、 主管部 系， 我院用 争取享受居民 价， 支出强电门联为 电 电 节约 约 70 万
元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30 计价调整为小表计量收费，仅此一项，
每年为学院节约经费12 万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。
2、与区老城 境整治 公室多次交涉， 我院要回相关 款环办为补偿 126 万元。
3、平改坡、教学楼亮化工程 近节约 50 万元。
实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验
的、值得信赖、能战斗的队伍。
四、大胆 新，体制机制改革 出第一步创迈
高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重
“ ” “ ”新整合职能部门，变原来的 科为 中心，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未
来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有
企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进，确保达到学院稳定，群
摘要：
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2023后勤管理个人工作总结（精选9篇）2023后勤管理个人工作篇总结1 我是后勤部的工作者，主要负责的是公司后勤的机电维护工作，日常中对公司的各类机电进行维护和检修的工作，一些复杂和保修的机电则是积极的配合外来的维修人员做好维修工作。在上半年的维护工作里，我没有出什么差错，保障了公司机电的正常使用。 一、日常工作 日常的工作里，我每天都会巡视查看公司的机电，查看供电情况是不是正常的，机电是不是要不要做清洁的处理，一些比较容易磨损的部件，做好登记，及时的进行更换，一些设备的系统是不是正常的在使用，不会因为长时间的运行造成系统性能的下降。 可以说我的工作还是比较枯燥，每天都是这儿看看，那...
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作者：文海小编2
分类：个人总结
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时间：2024-07-13
