医院个人工作计划（精选16篇）
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篇1：医院个人工作 划计
1、学习质控标准
标准是质量管理的基础，是实施质量控制的科学依据，护士长组织全体护士认真学习护理
部质控标准，对 5名组长重点辅导。各组再针对性深入研讨，达到人人掌握质控标准，工
作中以标准为指南严格自律，检查时以标准为准绳客观评价。
2、实施质量控制
各小组组长根据本组成员班次及病房工作实际，灵活安排时间，每周对所负责的质控项目
进行 1次检查，检查时不评分，只详细记录存在的问题，责任人在班时当面交换意见并由
本人及时纠正；责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为纠正然后向责任人说明，严重缺
陷立即报告护士长、通知责任人及时返科现场解决。出现频率较高的问题列入全科护理质
控会议进行分析讲评，出错较多的护士列为重点辅导对象，加强培训考核提高业务技能。
每月初召开护理质量评析会，各质控组长汇报上月各自查情况，护士长反馈上月科及护理
部质量检查情况，针对存在的问题集体讨论，制定整改方案并付诸实施，再进入下一轮自
查自纠，如此循环运转。
3、质控方法评价
每一质控成员建立自查本，首页记有本项检查的标准。每周体现一次检查的内容。护士长
对每个质控人员给予评介，好的表扬，未完成的列入护士素质考评分。全员质控实施前、
后（12 年4月分前后）护理质量检查评分情况明显提高，而且问题逐步减少，护理质量也
形成持续改进。通过全员参与，增强护士的质量意识，积极主动地寻找问题的对策与方
法，变被动管理为参与式管理。实行全员控制、全程控制，使护理质量得到了稳步提高。
4、总结
护士是护理质量的直接责任者，全员参与护理质量控制，人人以压力为动力自觉学习质控
标准，不断提高质控技能，在执行各项护理操作中注意自我管理、自我纠正、自我完善，
使质量管理处于高度自律的重佳状态。
每周一次的同级控制，护士之间相互指正，相互帮助，科内的一级质控的有效动作提升了
护理质量基础水平，科室护士从以往定期突击准备应付护理部检查变为等待护理部检查时
共同探讨、检查后积极整改，促进了逐级控制效能。实践证明全员参与全程护理质量控制
是护理质量持续改进的有效途径。
篇2：医院个人工作 划计
20xx 年，无 从管理、服 、 是追求 量上，我 都力争 上一个新台 ， 清形 ，论 务 还 质 们 迈 阶 认势
统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树
“ ”立 院兴我荣，院衰我耻 思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协
力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优
质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，
以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医护理人员充分认识护理差错因素新情况、
新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、
青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认
同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，
对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教
育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病
人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生
的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记
“ ”录，认真执行护理记录中 十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整 ，避免不规范的
书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记
录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要
做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健
康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需
求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前
提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
篇3：医院个人工作 划计
“ ”为了贯彻执行 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，落实安全生产责任制，切实做好
防止重特大恶性事故发生，确保我院正常工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》
和市卫生局安全生产目标管理责任书要求，特制定本计划。
一、工作目标
年度安全生 工作以消防安全、医 安全和公共 生安全 重点，以安全无事故 目 ，产 疗 卫 为 为 标
切实加强院科二级管理，进一步完善安全工作长效机制，力争完成市卫生局下达的安全生
产责任书目标管理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
二、具体措施
（一）、领导重视
根据上级要求和医院实际，及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综
合目标考核内容，列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制，明确法人为第一责任
人，分管领导为第二责任人具体抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责
任书。定期组织召开安全工作分析会议，研究医院安全生产工作开展情况。定期开展安全
检查，针对发现的问题，及时进行了整改。
（二）、健全制度，重抓落实
1、将安全工作具体责任落实到科、到人，重点做好规范操作，规范服务工作，定期进行
检查考核。
2、着重加强对药局、化验室有毒药品与试剂的平时检查，督定加锁、2个人保管。加强对
收费、财务的现金进行检查，现金要求不留办公室过夜，中午注意安全保管，下班前存入
银行。
3、加强医疗仪器压力溶器的使用管理，要求规范操作，有不安全苗头及时报告。
4、加强防火、防盗工作。今年对各楼层的灭火器进行重新灌装，在通道上设立明显标
志，开展一次全院职工的消防演练。
5、加强保安、总值班人员的巡逻，做好防盗、防火工作，及时发现排除安全隐患。
（三）加强宣传培训。
“ ” “ ”医院要把 安全意识淡薄 作为一项重要安全隐患来抓，广泛宣传以 安全发展为核心的安
全生产科学理念，加大宣传教育力度，在单位显目位置悬挂、张贴安全生产宣传横幅、标
语，积极组织开展安全生产法律、法规、政策和基础知识的安全员培训，做到人人过关，
“ ” “形成 人人知晓、人人重视、人人参与、时刻防范 的安全生产工作局面。要扎实开展安
”全生产月宣传教育活动，每年开展2次以上安全生产培训教育，开展1次以上安全生产
演练，尤其重视对新入岗职工、临时工及合同工的培训教育，并建立培训档案。
（四）扎实做好各项安全生产工作。
1、加强对医疗检查、治疗仪器设备，氧气瓶、高压氧舱、消毒压力锅等压力容器、压力
管道，配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、
生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使
用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查各类事故隐患。
2、加强消防安全管理。各科室要特别重视消防安全生产工作，认真贯彻落实《中华人民
共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消
摘要：
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作者：shokzz
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时间：2024-08-19
