公司纪委20xx年上半年工作总结

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公司纪委 20xx 年上半年工作总结
为认真贯彻落实集团公司做大做强攀西市场战略,**纪委在集团公司纪委和**党委的正确
领导和各部门的大力支持下,克服人手少、成立时间短、人员业务不熟等困难,积极厘清
工作思路、迅速进入工作状态,通过 3个月的工作,确保了公司纪委工作有效开展。现将
上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作完成情况
(一)配齐人员,确保工作顺利开展
**3 21 日成立以来,按照** ” “和攀枝花管理中心 两块牌子、一套人马 的模式运行,着手
组建公司纪检部(纪委办公室、巡察办)。通过调查调研攀枝花管理中心管理职责,深入
了解人员工作状况,对现有人员进行摸底、谈心谈话,充分挖掘员工潜能,将有多年信访
工作经验的周荣和集团公司长期从事人力资源部工作的谢伟云(同时兼任党群部负责人)
两位同志转岗做纪检工作,建立**纪检工作部门,为**纪检工作提供人力保障,确保工作
快速走上正轨。
(二)强化培训,打造学习型纪检部门
建设高素质队伍是推动纪检工作高质量发展的关键。** 成立以来,公司纪委始终按照 打
铁必须自身硬 的要求,采取两项实招,打造学习型纪检部门。一是领导带头示范学。**
纪委积极把习近平总书记关于党风廉政建设重要论述、中纪委相关法规做为党委中心组和
党委会第一 干部 真学 , 加 政治理 、党史国史、党内法 和议题组织领导 习 带头 强 规 业务
知识学习。先后学习了习近平总书记在审阅中央政治局委员等述职报告时提出的重要要求
精神、学习习近平关于在中共中央政治局第四十次学习时强调提高一推进
能力和平,全面赢反腐败斗争攻坚战持话精神、学习五矿纪检察组组
长、党组成员张贞民在集团公司京内企业纪委书记上的话精神、党纪
检查委员工作条例》等重要文件精神。同时,领导子成员还围绕学习内容、结
身职责和工作实进行研讨交流。二是多措并举统筹学。按照中国十九冶纪委学习贯
习近平关于持和完善党和国家监督体系论述摘编》(以下简称《论述)的实
施方案要求,**积极组织纪检工作人员参与五矿集团组织的视频培训和集团公司纪委
交流**党委 置11 本《论述》赠送公司以上领导和党支部书记,
了党委第一议题学、中心组论学、党支部谈学和领导部自学方案,解了 学
什么怎么学 的题,确保安排布置有力、学习领悟到位,在近两个月的学习时间
集学习心12 ,学习效果较好,大家收获较多。
警钟常鸣,运用典案例开展教育
“ ”做深查办案件 后半篇文章 ,做实同类干教育,是十九届中央纪委四次全会
出的确要求。**纪委运用典案例开展教育,以案释德、以案释纪、以案释法。一
是做 日的警示教育。五一、端午前,公司 委通 推、细传统节 纪 过QQ 群、微信群等多渠道
布温馨提示,要求公司全体员工严格遵守节日期间各项廉严格落实节日
新冠肺炎疫防控措施严格执行集团公司公务用车专项检查要求,确保全体员工
清廉过安全文明。二是做实正反案例教育。一方面,在集团公
司工的支持下,** ——党委 看由四川省主 文 精品 作生 重点 目组织 员艺创产项 话
“ ”《其美吉》,进行宗旨教育,以 时代楷其美榜样忠诚使命行职责,立
岗位、奉献用忠诚、责任、担当精神行共党员的使命;另方面,为
一反三、以案明 ,用好反面教材,**纪委在全体员工中通报了中共攀枝花市纪检查委
、攀枝花市察委员会《关于 7起违反中央项规精神题的通报》案例,要
“ ”广大党员要以为牢牢树立 底线,时把政治纪、政治规矩挺前面
党人的精神家园筑牢拒腐防变的思想道德防线;西建设党总支开了教育
观看教育专片《零容忍》《惩前毖,学习了《四川省纪委
通报 5投标域突中央纪委国家监委通报 6起典案例》典案例
通报。通过深入开展教育督促党员部强化自我修炼、自我约束、自我塑造,以自
铸品德、以自小节、以自警慎言行、以自操守立清正廉的党员形象
监督,做好专项治理工作。
按照集团公司纪委20xx 监督工作总施方案》关于开展 20xx “ ”一 、端午
“ ”期 公 用 的通知》、《关于开展 招待 治理工作方案》等文间 务 车专项检查 规业务
工作要求,** 纪委上半年分开展三方面监督工作。一是对 待遇和业务支
” “ ” “ ” “ ” “出 、 吃请 一、端午期间公务用车 一、端午期间正风纪 、 规业务
5方面进行了监督,共查阅报销凭证 170 余笔、设信访报信4个、以
屏滚播放形式对布举1“ ”个、 线索公告 张贴 6均未发现
。二是按照《中国十九冶关于中冶集 党委第二巡察 反 意 的整改方案》 行自 馈 见 进 查
**成立,发现题。是为确保**各项队伍、材料
“ ”应商作过中的 和清 的关**纪委开展对西建设、市政项东区
相关人员和工3支分队伍谈话 7发现纪行为。
)强化作风建设,造风清正的作风环境
为贯彻落实集团公司纪委于 20xx 62日上午召开的关于加 作 建 会 精神,强风设题 议
根据集团公司关于进一强化作风建设、好形象的通知(集党办发20xx11
文件要求,实推进公司作风建设,强化全体员工纪识,**党委下 《关于
“ ”开展 动的通知十九冶攀西党发20xx2),深入关各部
室办公东区疾市政项进行检查、导,有效提公司的工
作作风,为凝聚团结一、打造风清正的作风环境提供作风保障。
二、在的
(一)于纪检部成立,工作有理顺,作
(二)于纪检部人员从接触过纪检工作内容,对于纪检工作业务不熟、流程不清,
度陌生,导推动工作缓慢多。
**大部分人员是从攀枝花管理中心的服务部门转过来的,动作为的思
有,懒散作风出,继续大作风建设,快速工作现状。
、下半年工作安排
(一)根据集团公司纪委下发的20xx 监督工作总施方案》要求,落实好监督
任。
1.做实政治监督,确保党中央的、集团公司的发展战略和重大
实,保令畅通、位。
2. “ ”继续强对 一把手 和领导子的监督,落实党委全面治党的责任,
,确保领导
3.轻干部的教育监督管理。创新工作法,认真落实集团公司党委下发的进一
步加 年 干部 督的工作方案》(集党 〔轻 监 20xx43 )中的相关工作要求。对年轻干
部,纪委要做厚爱管,确保年轻干部能事、成事、不出事。
4. “ ”认真开展不作为、作为 的项治理和企吃企专治工作,治一工作不作
为、作为、不落实、不行、不负责、不心、肥私济私的人员,造一
勇挑冲锋忠诚企业、一心为公的浓厚
(二)持开展作风建设重点整治工作。一是持开展 个不行为、
的重点整治,认真落实集团公司党委办公室下发的关于进一强化作风建设、
好形象的通知(集党办发20xx11 )要求,造一支敢拼、作风强硬的员
工队伍,以优良的作风推动年各项经济指全面完成。二是以钉钉子的精神
“ ”风 ,锲而落实中央项规精神,做到常态化监督 履待遇、业务支出
“ ”规,坚决制 内吃请 象反
强纪检部的培。一是对现有的纪检部和纪检员采取进来
进行业务培训,确保在能力上、业务上快速足日常工作的开展二是强化自我监督和自
我约束,要经纪检严格执监督执纪工作规严守工作纪坚决防止 灯
20xx 78
摘要:

公司纪委20xx年上半年工作总结为认真贯彻落实集团公司做大做强攀西市场战略,**纪委在集团公司纪委和**党委的正确领导和各部门的大力支持下,克服人手少、成立时间短、人员业务不熟等困难,积极厘清工作思路、迅速进入工作状态,通过3个月的工作,确保了公司纪委工作有效开展。现将上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作完成情况(一)配齐人员,确保工作顺利开展**3月21日成立以来,按照**”“和攀枝花管理中心两块牌子、一套人马的模式运行,着手组建公司纪检部(纪委办公室、巡察办)。通过调查调研攀枝花管理中心管理职责,深入了解人员工作状况,对现有人员进行摸底、谈心谈话,充分挖掘员工潜能,将...

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