学院第四季度意识形态和安全稳定形式分析研判报告

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学院第四季度意识形态和安全稳定形式分析研判报告
体育与健康学院党总支贯彻落实《关于报送 20xx 年第四季度意识形态和安全稳定形势分
析研判报告的通知》,学院领导班子对学院内的意识形态风险点进行分析和排查,切实维
护学校的安全维稳工作。
一、意识形态阵地管理
对自身的心理体育与健康学院的意识形态阵地管理相对于学校内的其他学院有特殊性,因
学生均住于广西师范大学雁山校区,在师大校园内进行阵地建设较为困难。但在广西师范
大学的协同管理之下,学生受安全防范、生活指导等方面的教育宣传程度能保持与广西师
范大学学生保持同步。在线上意识形态阵地建设方面,学院每学期按照学校要求进行新媒
体平台信息登记,和学生进行询问排查有无在校园内出现一些不良的微信、QQ 群。
1、新媒体和自媒体平台管理
形势研判:在师生及舆情员的监督下新媒体和自媒体平台出现意识形态和安全稳定问题的
威胁可能性小。
风险点:学生加入一些传播不良信息的群聊,受不良信息危害。
解决办法:定期通过学生舆情员了解学生近期思想动态。
2、学生参与社团的管理
形势研判:学生参与漓江学院各社团的情况较其它学院数量较少,部分学生会参加师大的
社团活动,出现意识形态和安全稳定问题的威胁可能性小。
风险点:学生参与师大的社团,学院缺少了解和监管。
解决办法:目前体育与健康学院在汇总统计学生在师大参与各类社团及成为学生干部的情
况。指派社团联干部与团总支学生会成员协助关注该部分学生群体。
二、师生教育教学管理
体育与健康学院把安全维稳工作实抓细抓落地,按学校规章管理制度做好师生教育教学管
理工作。
1、对于教师教学管理和师资队伍建设方面
形势研判:目前教师教学管理出现意识形态和安全稳定问题的威胁可能性小。
风险点:外聘教师的监管问题、新入职教师监管问题。
解决办法:体育与健康学院每学期定期召开外聘教师交流会议,同时严格外聘教师任课资
格审查,各教研室定期开展查课活动,每学期开展学生交谈会议,了解老师上课情况。
加强党总支委员对新入职教师的沟通工作,指派党总支委员一对一了解新入职教师的思想
动态和工作生活,促新进员工较好的适应工作,了解述求。
2、对于学生教育管理方面
形势研判:学生管理工作时刻不能松懈,随着冬季到来,学生宿舍内的违纪行为照以往会
上升,需进一步加强学生宿舍的管理。
风险点:学生不服从管理在师大雁山校区违纪,漓江学院来不良影响
策措施导员通过周末晚例会,每各年统一题开展教育活动,20xx 6
份至今体育与健康学院在符合广西师范大学及情防的要求之下,一直坚持每线下课
堂晚例会,对于毕业班学生每直坚持线上晚例会,做到学生日常教育的全覆盖重质
量。
、对于特殊群体的管理
体育与健康学院建《特殊关注及跟踪人群台》,对可能引起生问题的学生或已经
生问题的学生情况进行记提醒辅导员定期关注该部分学生谈心谈,对于已发
理的事件问题对理办法进行记吸取功经验
“ ”形势研判:目前体育与健康学院特殊群体中首要需要理的是 赵凤娇 事件赵凤娇
20xx 6月份在上 被同班同学的 球 到腰部, 生哥哥在向学校索取 课时 铅 砸 赔偿 赔偿
医药费约2并且该生哥哥认此次事件为校园安全事故,但情况并非如
,教师在上课时做好安全提醒砸人学生按老师要求砸球并且出现脱手
风险点:赵凤娇及其家长因在校被铅球砸伤来学校引起冲突和社会不良影响
策措施:目前体育与健康学院积极的和砸人被砸学生及家人沟通,通过党政事
部与法律顾问,在赵凤娇的和解协议上进行修改完善。在事件能和解是最
好,如果被砸学生不支持和砸人学生的和解协议,下一步律诉讼
四、对于舆情的管理
《体育与健康学院舆情事件》。自 20xx 5月份起,体育与健康学院 每月学
生大小舆情事件进行记,了解事件处理办法、引起原因、后果,不的在事件
中吸取经验,加强学生舆情管理,同时设各班舆情员,舆情员教师,学生舆情员
为各班各年心理委员,舆情员教师为
形势研判:体育与健康学院大舆情事件的可能性较小,但小范的舆情事件发生可
能性较大,近期需要方面关注、了解学生生活学
风险点:体育与健康学院教职工目前地办的情况,学生与导员、老师之的沟
通较其它学院来有一定不便,学生突发舆情事件应可能会较,在酝酿发酵中
舆情事件可能不易发现。
策措施继续发挥宿舍党小,了解学生宿舍生活。同时结合辅导员查,班
情员关注、宿舍QQ 群,多方面、多渠道了解学生出 的 现 问题
设期点问题
体育与健康学院相对其它学院师生对于设的关注度明显因为体育与健康学
院学生均住于广西师范大学雁山校区,大量外聘老师来自广西师范大学,设问题
切的联到了学院内老师的教学和学生的生活。
形势研判:对于学生方面,各年级辅导员已经收集了学生的问题,导员统一口径对于
回答的问题进行了统一回答,学生目前尚未生不良舆情和行为的势。教职工方
面,目前教职工对于设的关注度较,但尚未生不良舆情和行为的势。
风险点:教师因而离职,学生因发表负言论
策措施:学校方有对设下的新信息新精神做好传工作,和师生传递 转
转越好 的积极心理,收集师生设意问。
体育与健康学院党总支
20xx 11 16

标签: #安全 #季度

摘要:

学院第四季度意识形态和安全稳定形式分析研判报告体育与健康学院党总支贯彻落实《关于报送20xx年第四季度意识形态和安全稳定形势分析研判报告的通知》,学院领导班子对学院内的意识形态风险点进行分析和排查,切实维护学校的安全维稳工作。一、意识形态阵地管理对自身的心理体育与健康学院的意识形态阵地管理相对于学校内的其他学院有特殊性,因学生均住于广西师范大学雁山校区,在师大校园内进行阵地建设较为困难。但在广西师范大学的协同管理之下,学生受安全防范、生活指导等方面的教育宣传程度能保持与广西师范大学学生保持同步。在线上意识形态阵地建设方面,学院每学期按照学校要求进行新媒体平台信息登记,和学生进行询问排查有无在校...

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