部门季度工作总结格式范文（精选3篇）

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部门季度工作总结格式范文（精选 3篇）

部季度工作格式范文篇门总结 1

　　本人于 20__年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有

探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身

素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：

　　一、立足本职，完成各项工作

　　作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从

信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工

作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发

而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了

各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其

他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任

心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

　　 1、注重学习，努力提升工作能力

　　坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务

知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学

习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

　　 2、立足本职，完成各项文书工作

　　完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好

公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318 份。校

对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198 份。向市建委上各种文字材料报163

份，做到了及、准确、范，足了公司正常的工作需要，立了公司的良好形象。时规满树

　　 3、热情细心，完成接听接待工作

　　耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话 2860 余

个，收发传真材料 500 余份，接听率 100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用

户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80 余个，都能及、耐心的用解答。够时为户

接受、处理、反馈市建委 12319 服务平台，市消费者协会 12315、市长信箱、市_、政协提

案，累计40 余份。按照公司安排，好完成了外地水司人及上部的接待、安领导较员级门

排和招待任务，一年来共接待来访 53 次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严

格做好登记、领用、报销工作。

　　 4、积极主动，做好城市综合整治工作

　　根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20__

年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情

况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。

　　 5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司 20__年行建施方案、公司风设实

行风建设汇报材料、20__年度公司行建工作，以及行建工作的整改告。风设总结风设报监

督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。

由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。

　　 6、多方联系，做好水价调整工作

　　积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，

掌握水价动态。

　　 7、积极投稿，多方面宣传供水工作

　　及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章 52 篇，其中在

《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章 40 篇，《中源水

务》报发表稿件12 篇。

　　 8、加强培训，提高员工整体素质

　　加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各

种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。

　　 9、参加活动，树立公司良好形象

　　 “ ”积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会华电杯职工羽毛球比赛，

获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄

“ ”影展。积极响应公司号召，参与扶贫济困一日捐活动，以微薄之力向困难群众、职工献

出一片爱心。

　　二、存在不足及努力方向

　　 1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提

高。

　　 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。

　　在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提

高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高

工作效率。

　　取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其

责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这

样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要

求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当

起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

部季度工作格式范文篇门总结 2

　　一年来，行政部在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下，顺利地完成了年度

工作任务。主要抓了以下几方面的工作：

　　一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化

　　 1、加强制度建设。拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室

管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日

常管理等方面。

　　 2、调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4

个小组，编制人员数 27 人，有人现员21 人。行政部各位有了更致化的分工，使各门岗细

项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

　　 3、强化行政管理，推进规范化建设

　　首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。在员工行

为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行

检查，营造良好的办公环境。

　　二、化管理措施，格行政日常管理强严

　　食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了

账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事

故。

　　员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

　　行政接待方面：全年共安排接待 28 场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满

完成了公司的各项接待活动。

　　车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡

加油规定等，有效控制了油耗。加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。

　　绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期

进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木

成活率较往年明显提升。

　　宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考

核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行

力。

　　三、正视差距，努力改进存在的问题和不足

　　从一年来公司行政管理运行看，公司还存在人员流动性较强、员工素质养成教育培训

不到位、企业文化建设基础不牢固等问题，给公司发展带来了许多负面影响。20__年，我

部将结合公司发展状况和发展趋势，计划从以下几个方面开展工作：

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部门季度工作总结格式范文（精选3篇）部季度工作格式范文篇门总结1　　本人于20__年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：　　一、立足本职，完成各项工作　　作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主...

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