服务外包人员管理办法(精选15篇)

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服务外包人员管理办法(精选 15 篇)
外包人 管理 法 篇 员 办 1
    一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。
    二、范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。
    三、负责部门综合部、生产部、保卫科。
    四、管理规定
    1、各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。
    2、外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行
以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。
    3、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,
责任自负。
    4、外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
    5、外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作,其他专业工种也
要有合格的业务水平,有一定的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工
作。
    6、外包单位在场区施工,运输行车路线按合同规定,时速不得超过每小时 10 公里。
    7、从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志,
严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
    8、外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九十分贝,以免影响正常的生产
和工作。
    9、外包单位没有安全防护装置机电设备,不得在生产区使用。
    10、外包单位使用本公司电源时,必须事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包
部门按照规定办理,不得自行其事。
    11、外包单位的露天机电设备,使用后必须及时切断电源,并有封管措施。
    12、严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
    13、气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线
搭挂,都必须符合安全操作规程规定。
    14、外包单位焊工动火和其它明火使用时,须按本公司制度规定办理动火手续。
    15、外包单位人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)作 ,必 格 行化工部业时 须严 执
四十一条禁令中进入容器设备的八个必须,作好各项安全防范工作,报经分管生产的副总
批准后,方可入内工作。
    16、外包单位人员进行高、起重吊装、动土打桩危险较大的作业时,须报分管
生产的副总审批,经批准后方进行作业。
    17、施工场的各种防护设施,、设备预留口盖板跳板、安全网绳、地
、电葫芦楼梯、操作台板等,经本公司生产部同,不得或拆除
    18、外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中以包括的具体问题须经
妥善商定有关安全注意事项后,方进行。
    19、外来人员在作业中,不准将化原料桶随意拿当脚,以免发生外。
上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施,以防发生事故。
    20、外包单位人员在施工过程中,要注意保证施工场道路和畅通。每项施工作
后,必须及时场,否则办理工程结算
    21、外来人员要遵守本公司禁制度,违反者按本公司制度理。
    22、外包人员在装卸化原料及气瓶时,须作到轻放轻卸明装
    23、外来人员经有关负责人同,不得随意进入与作业无关的生产区,不动用
生产工具、原料、设备、车、设施等。
    24外包单位人员在生产区起事故而造成的我公司各项损失及其后,全部责任
由外包单位负责。
    25、本公司对外包单位及施工人员负责监管理。
    26、外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用护车时,我公司有关部门应大
力支持。
外包人 管理 法 篇 员 办 2
    一、业务单位包本公司业务项目时,供相资质证明,并保证提资质证明
合法的、正的、有的和完整的。公司发包部门不得业务发包资质的公司
包前包单位要提包括下列件:
    1.法人格证书复印件(单位章,复印件下);
    2.商营业执照复印件;
    3.行业资质书复印件和特殊工种作业人员操作证;
    4.安全生产许可复印件;
    5.法人授权委托书(原件)
    二、公司发包部门要与包单位安全生产协议书》,并及时公司安全主任
进行备。合同生后方进入我公司作业。
    三、公司发包部门负责向包公司宣讲公司关的安全生产规章制度与重点危险点。
    四、业务包单位在施工操作中影响他人安全的,要地作业场设置相应的安
全防护设施和目的安全标志
    、业务包单位对对其工作人员社会,发必要的动防护用,并
要对其工作人员进行安全教育培训,并其工作人员进行过安全规章制度和安全生产
常识教育的承诺书在其工作人员进公司前人事行部。
    包单位进作业前要提其工作人员单和身份复印件交公司人事行
存档后。在务工过程中人员发生动时,包单位及时人员情况告知公司发包
部门,并将新进人员身份复印件交公司人事行存档
    包单位工作人员凭身份证进出公司。
    八、包单位工作人员能在合同定的区动。
    包单位工作人员违反公司有关规章制度时,及时知其所在包单位,由其包单
位在三天内公司交纳罚
外包人 管理 法 篇 员 办 3
    为规范业务、务外包的管理,及时解决外包过程中出的各种问题,保证用人的规
范、合法性,特制定本办法。
    1条各部
    1.业务外包部门:根据项目施、部门(项目)人员情况,确定发起外包;负责外
包人员的工作、检查常管理工作。
    2.力资源部负责外包人员管理办法的定与修改;负责、协调外包合作道的
及具体合作的洽谈;负责协调外包业务中个体人员的种的上缴;负责监外包业务
常执行;
    3.务部门受相关的外包合作备,按协议办理外包核算结算;
    4.总经理负责审批外包人员管理办法;审核批准相关部门的外包求。
    2条外包人员定外包人员是指公司人员置无法满足日常工作、项目求时,
需临时外具有资质的公司个人我公司项目施地提供相应劳务,由我公司对
派遣的人员进行任务分、管理、监
    3条外包范围
    1.软件开发、测试工等非核心业务;

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摘要:

服务外包人员管理办法(精选15篇)服外包人管理法篇务员办1  一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。  二、范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。  三、负责部门综合部、生产部、保卫科。  四、管理规定  1、各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。  2、外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。  3、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。  4、外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。  5、外来人员中的电焊工、电...

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