护理毕业论文1000字范文（热门7篇）
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篇1： 理 文护 毕业论
谈护理人员职业良心缺失原因和培养途径
【摘要】 随着我国经济体制的转轨及社会大环境的影响,当前一部分护理人员的职业良心
已每况愈下,社会对护理人员的职业良心有着越来越广泛的关注。
本文从护理人员职业良心缺失的原因和培养途径两个方面进行论述。
【关键词】 护理人员;职业良心;医院;患者
人们常说的职业良心是一定社会职业道德转化而来的内心机制[1],护理人员的职业良心就
是救死扶伤,解人之痛等。
随着我国经济体制的转轨及社会大环境的影响,当前一部分护理人员的职业良心已每况愈
下,社会对护理人员的职业良心有着越来越广泛的关注。
1 当前护理人员职业良心缺失的现状
当前,护理人员的职业良心主流是积极向上的,但还有一部分护理人员存在职业良心缺失的
现象,主要集中表现为:缺乏敬业精神、服务态度恶劣、工作敷衍搪塞、不尊重患者、侵犯
患者 利等。权
2 护理人员职业良心缺失的现状原因分析
2.1 护士本身的原因
2.1.1 缺乏职业良心意识 护理人员只有了解和认识自身言行的意义,掌握职业良心原则和
规范,才能产生一定的思想感情和情操,构成一定的道德境界。
2.1.2 职业良心意志衰退
职业良心意志是达到一定道德境界的重要条件。
意志是与克服内心障碍相联系着的活动,表现在自觉的和有目的的行动中,自觉克服来自各
方面的干扰和阻碍。
培养护士坚强的道德意志,对提高护士群体道德水平,克服拜金主义,抵制行业不正之风有
着重要的作用[2]。
少数护理人员由于缺乏革命事业心和工作责任感,所以在疑难或危重患者面前,知难而退,
不愿承担风险。
2.1.3 缺乏交流和沟通的能力
患者不 是一个患者仅仅 ,更重要的是一个具有心理、社会、文化和精神特征的综合体,护士
如果只关注患者的病情,而不关注其他方面就容易引起冲突。
目前,护理队伍年轻化,有些新护士责任心不强,工作经验和社会经验缺乏,处理问题能力较
差,有的护士不愿多解释,与患者及家属沟通的技巧未能很好地掌握,易引起护患关系冲突
[3]。
2.2 医院制度的原因
2.2.1 医院内部缺乏 束机制 医院内部没有建立完善的 束机制约 约 ,比如,将行业作风列入
考评的项目和职称的晋升、奖金的考核挂钩。
2.2.2 缺乏表彰先进, 查处违纪的措施 医院对于先进典范没有及时给予表扬,从而打消了
护理人员的积极性,对于不良行为视而不见,没有及时予以查处,从而滋长了不良行为的蔓
延。
2.2.3 缺乏舆论监督 医院缺乏舆论监督和导向,包括同行监督和患者监督,是不良行为得
以滋长的又一因素。
2.3 “社会的原因 社会上一直有医生的嘴,”护士的腿的说法,“ ”甚至认为护士是 高级保姆 ,
导致护理人员缺乏工作成就感和责任感。
2.4 当前护理人员严重不足
医 行 是一个高技 、高 的行疗业术风险 业,在这一行业中,工作最繁忙、工作量最大、人员最
欠缺的是护士专业。
据统计:我国每千人口的护士数是 0.92 人,而我们却承担了 287 万张病床的护理任务。
可见,护士的劳动强度和奉献是较大的。
面对如此繁重的工作,护理人员身体、心理都承担着很大的压力,因此对工作失去了耐心
[4]。
3 加强护理人员职业良心培养的途径
3.1 组织学习, 抓好思想政治教育 开展职业良心教育,要从普及职业良心的基本知识入手,
从职业良心基本规范抓起,要通过学习、教育,使护士对职业良心由感性认识到理性认识,
进而形成职业良心情感和信念,夯实正确履行职业良心的思想基础。
3.2 完善机制, 强化监督考评 建立目标管理机制,将职业良心规范和职业良心要求形成细
化、量化的考核标准。
建立监督机制,包括群众监督、患者监督、社会监督、舆论监督等,形成有效的内部和外部
监督制约体系,确保职业良心建设落到实处。
3.3 组织经常性的社区护理服务 为广大群众义诊、体检、卫生宣传,走进社区,走进家庭,
为广大人民群众服务。
3.4 利用重大纪念日, 开展丰富多彩的活动 例如以5.12 国际护士节为契机开展护理技能大
赛等活动,为塑造护理人员职业良心营造良好氛围。
3.5 榜样示范,抓好言传身教[2]
一方面,搞好典型示范教育,用他们自己的亲身经历与真实的感受作为进取的榜样。
另一方面要抓职业道德风范,创最佳形象单位,引导护士对自身人生价值的思索,对工作的
热爱。
通过言传身教,向他们输入现代护理理念,讲解护理哲理,进行职业良心教育。
【参考文献】
1 唐能赋。
道德范畴论。
重庆:重庆人民出版社,1994,205.
2 张慧光,刘莉。
护士职业道德内化教育探析。
锦州医学院学报,20xx,2(3):15-17.
3 黄小云。
护患关系冲突中的原因分析和防范对策。
中国实用神经疾病杂志,20xx,10(8):159-160.
4 段付莲。
提高护士素质,减少护患纠纷。
现代护理,20xx,15(17):101.
篇2： 理 文护 毕业论
浅析腹泻患儿系统护理的效果
对出现发热症状的患儿,可首先对其进行物理降温,若其发热持续不退或超过 38 摄氏度,可
给其使用退热药物。
临床调查发现,腹泻患儿很容易合并鹅口疮等口腔感染。
摘要：
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作者：文海小编3
分类：免费论文
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时间：2024-08-19
