20xx年党建工作调研报告多篇
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20xx 年党建工作 研 告篇调 报 1
党的 xx 大报告在全面提高党的建设中明确指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组
织基础、充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，基层党建工作调研
报告。要做好基层党建工作，村(社区)基层党建守键，村(社区)基层党建是党在村(社区)
全部工作和战斗力的基础，梳彻三个代表重要思想和科学发
展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的
改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面
了解农村(社区)基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：
一、×××基层党建工作的现状
×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党 支总×××个，党支部××× 个，
其中村党支部×××个，社区党支部×××个。党员×××名，其中在职党员×××名，
离退休党员×××名，流动党员×××名，大学本科及研究生学历×××名。近几
年，×××认真贯彻落实党的 xx 大、xx 大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导
核心作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。
二、主要做法及经验
通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新
形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，
较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。
(一)基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组
织建设的有关文件。以三级联创 、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选
派选聘工作、帆有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村(社区)基层组织建设
领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落
实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学
化、制度化和规范化。
(二)夯实队伍抓党建，村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部，着眼发
展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部
选拔到各级领导班子，尤其选好配强一把手。 ×××年，全面完成村(社区)两委换届选
举工作，村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。村(社区)党组
织普遍建立完善了村(社区)两委议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织
党员服务承诺和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约
等一系列规章制度，促进了村(社区)工作规范化管理。
(三)依托载体强基础，村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强。开展承诺，服务群众。各
党 着力解决影响科学 展的突出 ，制定整改方案和措施，限期 真整改。 真级 组织 发 问题 认 认
开展帮扶承诺、上岗承诺、创建承诺等，务求实效。推行一线工作法，确保工作落实。
(四)激发活力促保障，村(社区)基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建
工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖;突出以城带乡，实现城乡互动优势
互补;突出作用发挥，实现城乡互助共同发展。
二、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析
当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临许多新情况
和新问题，这对加强和改进村(社区)党组织建设提出了新的更高的要求。村(社区)的实际
情况表明，绝大多数村(社区)支部和党员能够在发展村(社区)和社会 展中 斗经济 发 发挥战
堡垒作用和先锋模范作用。但是村(社区)基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更
好地发挥作用，还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。
(一)部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方
面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，村(社区)人才缺乏，发展党
员后备力量不足，村(社区)党组织战斗力削弱，无人办事问题比较突出。还有一些后进
村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从
党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为
民所系，利 民所 。为谋
(二)农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得
人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活
力、凝聚力、 斗力。部分基 干部的理 水平和自身能力不高，在 达 上 决策部战 层 论 传 贯彻 级
署时，层层打折扣;在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使
得农村面貌长期得不到改善。
(三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村(社区)党员队伍整体素质不
高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展，
在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强
起不了作用，一些党员长期外出失去了作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成
为村(社区)党员教育管理的难点问题。主要原因：
一是村(社区)人才储备不足，选择范围较小，人才难觅;同时村(社区)党员的老化现象、
有文化的年青人长年外出务工经商，党支部找不到培养苗子，也严重影响了村(社区)人才
的储备，致使村(社区)党员结构难以改善。
二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，村(社区)党组织开展活动相对
较少，没有认真严格按要求落实三会一课制度;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员
的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动
力。
三是村(社区)干部待遇相对较低、工作难度大，人才难留，虽然现在村(社区)支书、村
(社区)主任的待遇超过了×××元，但比起在外经商、打工的来还是偏低，缺乏足够的吸
引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村(社区)干部，而宁可外出发展。
四是村(社区)干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。许多中青年党员和群众外出寻找发
展机会的现象越来越普遍，造成有的村(社区)能外出的都外出打工了，留守在家的大多数
是老人、儿童，在这空巢现象笼罩下的村(社区)，难以找到合适的党员发展对象。
(四)村(社区)集体经济实力仍然比较薄弱。有的在发展壮大村(社区)集体经济方面思想重
视不够，发展思路不清，工作措施不力，导致村(社区)集体经济收入单一，来源萎缩，甚
至出现空壳村(社区)的现象。有的虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，
成了 上的 村经济 负债 (社区)。有些村(社区)组织没有集体经济，无钱办事的问题依然突
出，缺乏凝聚群众的物质基础，也严重影响了村(社区)干部工作的积极性。主要原因：
一是受自身文化素 的限制， 念 旧，服 意 淡薄， 能力在科学 展面前 得滞质观陈务识领导 发 显
后，不能与时俱进，发挥不了村(社区)干部的领头雁作用。
二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态浮躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出
问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化、领导能
力不 等不良 向，缺乏求真 、真抓 干、 苦 斗的精神，滋生出了 重的形式主强倾务实 实 艰 奋 严
义、官僚主义，直接影响了党群干群关系。
三是有的村(社区)党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力，而且缺乏带领群众发
展经济的知识和本领，甚至有极少数党员变为群众的尾巴。工作方法简单陈旧，存在着老
办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题。
四是缺乏 金支撑。村资(社区)党组织在发展公益事业、提供服务等方面没有坚实的财力支
撑而显得力不从心，在依法管理村(社区)务方面明显力度不够，缺乏管控能力。
三、做好 村基 党 工作的 策和措施农 层 组织 对
党的 xx 大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结
带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任
制，强化农村、城市社区党组织建设，加大帆有制经济组织、社会组织党建工作力度，全
面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动发展、服务群
众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的
建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地位巩固。
(一)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上狠下功夫。
一是 新村创(社区)干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选
任机制， 一步解放思想、更新 念， 持多渠道 人，注意从大中 生、复退进 观 坚 选 专毕业军
人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善
管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过两推一选
把一些政治素质强、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组
摘要：
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作者：shokzz
分类：工作总结
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时间：2024-08-19
