监督执纪调研报告多篇
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【第 1篇】20xx 年度把握和运用 督 “四种形 ” 研工作 告监 执纪 态 调 报
xx 县粮食局纪检组是 xx 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构，其工作性质是监督执
纪。近年来 xx 县粮食局纪检组认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及
区、市、县有关党纪政纪的上级精神，紧紧围绕监督执纪四种形态 理清执纪工作思路和
优化执纪方式，使纪律的高压线贯串粮食工作中并发挥作用，做到纪在法前、纪比法严在
全县粮食工作中落地生根。
一、主要工作开展情况
1在粮食局的纪检监察工作上，始终把纪律和规矩放在前面、做到抓早抓小，防止小问题
演变成大问题，较变为错误。
2.约谈机制，让干部职工在纪律红线之外止步。
在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对
发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班
子之间、党员干部职工之间经常开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
3.在粮食纪检监察工作中加速转变办案思维旧态。
从紧盯违法转变侧重违纪，对全县粮食经营的全流程进行监督，全县县级储粮全部实行网
上竞卖，项目工程按照工程招标程序投标竞选施工单位。使粮食工作按照不违纪的流程
走，达到用纪律管住大多数的目的，粮食局近年来没有党纪处分和组织处理的案例发生。
4.结合中央八项规定和反四风教育活动，开展抓好粮食局的纪检监察工作。
合中央八项规定精神，我们开展了本系统三公经费的清理、多占住房的清理、超标使用办
公用房的清理等一系列的工作。在这一系列的清理工作中，共清退5套违规多占住房，目
前已完成清退工作的有 3套，有 2套正在办理清退手续;从中央八项规定出台以来，县粮
食局三公经费逐年下降，清退20xx 年违规发放的中秋月饼费3200 元。结合反四风的党的
群众教育实践活动，开展本系统内的思想大交流、思想大讨论，进行非常彻底的批评与自
我批评，广大党员干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到红红脸、出出汗的目的，让
大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈，推进纪律教育常态化。
一是 合粮食工作 、六五普法、 上常 、公 学 等平台，注重提升党 干部结 实际 领导 课 务员 习 员
的党性意识和组织纪律意识，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。二是突
出重点。针对纪律教育重领导干部轻普通党员的状况，将教育重点放在局机关股室和二层
机构的重要岗位的工作人员上，使教育不落死角，不定期开展上党课、开座谈会，组织观
看廉政教育片等，拓展党员干部接受纪律教育的渠道，实现纪律教育全覆盖，达到让纪律
成为每名党员干部心中带电的高压线。
二、存在的困难和问题
粮食流通工作的纪检监察，由于涉及粮食经营各环节，在纪检工作人员来说，就必须涉及
到粮食工作方方面面，有财务、统计、保管、质检、粮食加工等领域，具有一定的专业
性，监督检查工作对粮食监管不能面面具到，在工作程序上这也是粮食纪检监察工作存在
的困难和问题。
三、意见和建议
根据以上存在的困难和问题，提出如下意见和建议。
1.应积极参与到粮食经济工作中的各环节活动中，在实际业务环节中学习实践知识，提高
执纪水平。
2.执纪工作人员应加强对粮食业务知识的学习，拓宽知识面，提高纪检工作中的执纪能
力。3.建议上级业务主管部门开办有关粮食业务执纪的培训，增强粮食执纪工作人员的综
合素质，为粮食事业的健康保驾护航。
【第 2篇】落 督 四种形 研 告范文实监 执纪 态调 报
运用监督执纪四种形态，以严明的纪律推进全面从严治党，下面是小编为大家搜集的四种
形态调研报告，供大家参考。
落实监督执纪四种形态调研报告范文在省纪委、省监察厅和州委、州政府的坚强领导下，
德宏州各级纪检监察机关深入推进转职能、转方式、转作风，认真贯彻落实全面从严治党
的部署要求，牢固树立严管就是厚爱的鲜明导向，压紧压实党风廉政建设两个责任，积极
推动监督执纪方式转变，关口前移，把纪在法前要求具体化，围绕四种形态，突出抓早抓
小，提高监督执纪工作实效。20xx 年1-4 月德宏州纪检监察机关共运用四种形态 39 次，
其中：开展谈话函询 20 件20 人，同比上升 400%，(谈话 10 人，函询10 人);党纪轻处分 6
件6人，同比下降 50%(警告 2人， 重警告严4人);党纪重处分 12 件12 人，同比下降 37%
(开除党籍12 人);给予开除党籍移送司法机关 1件1人，与去年持平。第一种形 的运用态
占51.28%。
一、 四种形 的 和理解对 态 认识
20xx 年以来，德宏州严肃查处了一批典型腐败案件。原州委常委，州长孟必光、州政协主
席杨跃国以及州交通局局长闫信统，州林业局局长钱强等领导干部的违纪违法行为。去年
9月王岐山书记提出监督执纪四种形态重要论述，要求我们要运用好监督执纪四种形态，
切实把纪律和规矩挺在前面。也就是说，今后我们工作的重点是把违纪问题查实清楚，而
不再是刻意追求查办大案要案。
首先，四种形态体现了全覆盖。从监督的对象看，它针对的是全体党员，要求用严明的纪
律管住全党。其内容函盖了所有小毛病和大错误直至严重违纪涉嫌犯罪等各种情况。改变
了原来那种抓大放小的情况，现在是既抓大也不放小，从盯少数向监督全体党员转变。
其次，四种形态体现了从严。无数的腐败案例证明，党员的违法无一不是从违纪开始的，
杨跃国、钱强等人的违纪违法行为，就是党的纪律意识淡漠，没有底线的结果。当法律的
红线遭到践踏，纪律的底线也就荡然无存。四种形态就是在党员违法前设置了纪律防线，
以纪律为尺子准确标出了管治的刻度，防止党员干部从纪律底线退守到法律底线。要求我
们从贪大求全向快审快结快移转变，进一步诠释了纪严于法的要求。
第三，四种形态体现了治病救人。第四种形态提出严重违纪，涉嫌违法立案审查的只能是
极极少数，这就充分体现了我们党惩前毖后，治病救人的方针，目的就是对绝大多数党员
采用纪律处分的方式进行教育和挽救，坚持抓早抓小、恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻
处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为，对苗头性、倾向性问题及时提醒，做
到未病先治，防止小错酿成大错，摒弃违纪是小节、违法才查处的惯性思维，实现监督执
纪问责常态化。
二、主要做法
(一) 强化学习，狠抓责任落实。一是紧扣三严三实和忠诚干净担当学党章学准则学条例
专题教育活动，通过每周一学与相互交流相结合等方式，组织纪检监察干部学习王岐山书
记关于四种形态重要论述，准确把握大多数与极极少数、治标与治本、严管与厚爱等关
系，通 主 教育，分 分批开展 律教育， 化广大党 的 律和 矩意 ，取得了过题层纪强员 纪 规 识传
上情、解疑惑，聚共识、促工作的效果。二是督促各单位党委(党组)强化主体责任落实，
主要领导和领导班子成员认真履行一岗双责的政治责任和纪委(纪工委)认真履行监督责
任。三是加强和改进反腐败协调工作，召开州委反腐败协调小组会议，建立完善工作机
制，把中缅跨境追逃追赃工作纳入全州反腐败总体部署，出台了《中共德宏州委反腐败协
调小组追逃追赃工作办法》，20xx 年成功抓获2名外逃人员。四是加强任务部署和工作推
动，20xx 年1-4 月州纪委召开案件线索排查会议4次，听取 索排 情况 ，州问题线 查 汇报 纪
委常委会 3次 研究具体案件，有 性地制定工作措施和 法， 助党委抓好党 廉专题针对 办 协风
政建设的责任落到实处。
(二)规范管理，强化问题线索处置。一是严格按照中央纪委规定的拟立案、初步核实、谈
话函询、暂存和了结五类标准确定处置方式，对反映领导干部问题的每一件线索，按照此
处置标准规范提出处置意见，填写相关统计表、登记表，建立线索处置业务台账，基本实
现了问题线索月分析、季排查。 按照日清、周转、月报、季结制度，对每个问题线索进
行严格审核，确保准确无误，按时上报省纪委。二是坚持抓早抓小，对反映性质不严重、
情节轻微的一般性问题或苗头性、倾向性问题实行优先处置、优先办理，加大谈话函询力
度。制定规范谈话函询办理工作办法(试行)，规范办理程序。把实践好四种形态作为检验
工作的标准，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，体现监督执纪
方式的多样化、灵活性。三是完善线索集中统一管理制度，加大对反映领导干部问题线索
排查力度。通过认真进行筛选、详细排查，确保问题线索不流失，不失管。以六大纪律为
标尺，严格按处置标准和方式，坚持动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，
慎重对待和处置每一个问题线索，加大对问题线索的分析研判，分清主次，区别对待，严
守办理时限，强化动态监管，做到线索处置有审批、有着落、有反馈、有监督。制定《德
宏州纪检监察机关信访举报问题线索日清周转月报季结工作制度(试行)》等规定，20xx 年
1-4 月全州纪检监察机关共处置问题线索97 件，其中： 立案拟44 件，初核 77 件， 函谈话
询20 件，了结48 件。涉及县处级 13 件， 科乡级38 件，一般干部 5件，其他人员41 件
(其中：吸毒人员20 人)。无 存件， 了 索 清零。暂实现 问题线 动态
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作者：shokzz
分类：工作总结
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时间：2024-08-19
