局党建工作调研报告多篇

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助。

局党建工作研告篇调报 1

一、基本情况

(一)总体概况：市中区 xx 镇地处川中腹地，距内江城区 12 公里，、公路在 xx 镇交

汇，、xx 高速公路和铁路穿境而过，辖 28 个村，1个社区，人口总4.5 万人，幅员 52.5

平方公里，耕地面积 3.27 万亩，属典型的农业大镇，是山庄湖的所在地。全镇交通便

捷、区位优势突出、地理位置优越。

(二)党组织情况：基层党组织 39 个，其中村支部 28 个，社区支部 1个，机关事位支业单

部7个，学校支部 3个，共有党员1077 人，其中女党员 172 人。

二、工作状现

目前，我镇共有 28 个行政村，村配套全，村支部班子平均年级组织齐龄 51 岁，支部书记

50 岁以上的 45 名，40—50 岁的 30 名，40 岁以下的 7名;班子成员中高中以上文化程度的

占45%;全镇共有农村党员 919 名，平均每村 32 名，高中以上文化程度的占 12%。的来总

说，经过近几年全镇各级党组织的共同努力，我镇农村基层组织建设取得了显著成效，各

项工作取得明显进步。主要表现在:

1、党委格按照五好基党的要求建章立制，格管理，加教育，民主作镇严层组织严强发扬

风，坚持群众路线，取得了较好的效果。高度重视各支部班子团结问题，加强教育引导，

处理苗头问题，增强了村级班子的凝聚力、战斗力。

2、加村干部的培教育工作，了村三干部的培，村党支部和村委会工作关强对训组织职训

系协调，运行规范，服务措施更落实了，工作措施更加贴近民心，党群、干群关系进一步

密切。

3、加了党的展工作，全年正党强员发转员 14 名，新展党发预备员 18 名。同在、村时镇

一立了流党管理中心，流党的情况建立了卡册，登率和率分达到级设动员对动员记发证别

100%。

4、各村普遍建立健全了民主、民主决策、民主管理、民主督和村、公开等选举监务财务

制度，坚持大事和群众商量，村务向群众公开。

5、通开展先争活，各村党按照争四基党的要求，真落各过创优动组织创强层组织认实项

工作制度，促进了全镇村级组织规范化建设，农民群众的参政议政意识明显增强，民主权

益得到有效保护。

6、确保大学生村官能下得来、用得上、留得住，党委极采取各种措大学生为镇积举为发

挥作用创造条件。通过传、帮、带的方式，把全镇 28 名大学生村干部分配到政府各公办

室进行轮岗锻炼，切实提高村官服务能力，做到帮带培养到位。

三、存在的问题

1、展村党力度不大，整体伍老化象重。当前村党年偏高、文化程发农员队龄现严农员龄

度偏低、女党员偏少的队伍结构，以及农村党员发展工作面临着的严峻形势。导致农村党

员队伍和领导班子出现青黄不接、后继乏人的情况，严重影响了农村党组织的活动，大大

削弱了党员的先锋模范作用和农村党组织的战斗堡垒作用。

2、活内容旧，无新。党教育足于政治教，党建工作是收党等，动陈创员仅满说仅缴费对

新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，办法不多，工作效果不佳，无法创出特色。

3、教育施不全，学开展无成效。村活室少，未建外文体施、外设齐习动设备暂设户设户

活动场地;小部分建立了农村书屋的村书籍中仅有很少与党建相关的杂志，加上党员居住

分散、居住距离，村党的未能起到提升党素的作用。远组织图书员质

4、党干部待遇低，后力量不足。每年政村党支部的算少，以保正常工作员继财对预难证

的开展。村党务干部每月 640 元的工作性补助，还不够因公支出的交通费和电话费。年轻

党员在市场经济的影响下，更愿意外出打工，有的社组长当了几十年，无年轻人顶替作为

后备人选。

四、意见和建议

1、制定村党展划，建立健全展党工作任制，大力推展党工作，把农员发规发员责进发员

能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返

乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中，使他们逐步了解党、认识党，积极向党组织

靠拢。

2、加村党伍建，提高党群众致富展能力。通程教育培、室功强农员队设员发过远训图书

能的发挥，逐步提高党员群众的文化科技水平，同时也促进了经济的发展，对党建工作打

下的基。要建立健全党干部培教育效机制，真抓政治理、知、坚实础员训长认论业务识电

脑、经济以及实用技术、技能的培训，多形式的提高他们的综合素质。

3、民工在外打工的同，学到了一定的技能与知，也有了参政政的意。搞农时习识拥议识

好返乡创业农民工的党建工作，既充实了我们带头致富队伍，又在农民当中树立了典型，

将促进农村党建工作的顺利开展。

4、在学教育的活方式上，注重灵活多，除了定性的作以外，多搞一些看得习动样规动

见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、歌唱比

、参国主教育基地等，从而使党建工作丰富多彩，既可以使大家受到教育，又能赛观爱义

陶冶情操

局党建工作研告篇调报 2

基本情况：

我校是一所乡镇单设中学，现有 9个班，学生不到级500 人，教师数共28 人，党员总数

12 人(在职11 人，外调1人，预备党员 2人)，担任中层以上干部的有 4人。

主要做法：

我校始终坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用科学发展观思想构筑广大师

生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，使学校处处洋溢

着一种积极向上、团结和谐的精神氛围。

(一)——强化学习提升教师素质!

以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。

首先是抓班子成员学习。一年来，学校校级干部根据教育局党委的要求，带头学习党的路

、方、政策，学有关教育的政策、法等，撰写个人德心得文章，并行交流。线针习规师进

其次是抓党员的学习活动。认真组织每一节党课的学习，选择具有代表性的专题，以专题

座、材料下等形式，理系地开展学。采取多媒体、摩、座会等相讲发论联实际习观课谈结

合方式进行，保证了学习质量，使党员学习不再枯燥无味，收到了较好的教育效果。

再次是加强教师的政治学习。以集中学习与个人学习相结合，政治学习与师德教育相结

合，理想教育与形势教育相结合;?同时利用网络提供制作的党课学习课件、印发材料、开

放图书阅览室，为教师自学提供材料和空间。以此营造浓厚的学习氛围，积极构建学习型

学校，努力提高广大教师特别是党员教师的政治理论素养和政策领悟水平。

(二)——化管理各伍优锤炼级队!

1、加党政班子建。一年来，党政在持民主集中制原的基上，持做到分强设领导坚则础坚

工不分家，遵循思想常见面、工作常商量、情况常通气、作风常自检的原则，形成求真务

实、团结协作良好风气。

2、立干部伍形象。工作中施干部分工任制，加干部的培树队实责强业务训;通过深入工

作，丰富干部队伍自身的管理经验;在改践中干部的引和示范作用。课实强调领

3、加教伍管理。极探索新形式下教教育、管理、督的新机制，努力做好班强师队积师监

主任、任教的拔和培养工作课师选;当教职工生病或家中出现红白喜事，党政班子主动慰

问，为教师排忧解难，营造和谐的校园氛围。

4、健全各章制度。三会一制度、民主生活会制度、民主党制度、党廉政项规课评议员风

建设制度、党员责任区制度等党建管理制度，促进党建工作的规范化，使工作有章可循。

(三)——依托师德加强作风建设!

1、制度建做保障，提高德水平。我校建立完善教考机制，通制定教教育教设师师评过师

学规章制度，强化教师的师德建设。与此相应的是在校园中开展师德承诺活动，让学生、

家长、社会监督和规范教师的教育教学行为，加大对违规违纪教师的查处力度，监管结

合。

2、争先引，激励教行。创优为导师为

充分发挥典型的示范引领作用，挖掘和宣传教育、教学、管理等方方面面的典型，以典型

的事迹激励教师取长补短，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自

身的闪光点，及时给予充分的肯定，使教师相信，只要付出就有收获。

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