20xx年民主生活会半年度整改落实情况报告

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20xx 年民主生活会半年度整改落实情况的报告

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根据集团党委《关于开好 20xx 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，在公司 20xx

年度民主生活会上全面对照自身思想和工作实际，认真梳理出六个方面存在的问题，制定

了整改方案，明确了整改措施。会议召开后，本人始终坚持落细落实，深挖细究，着力把

整改成效体现到提升思想政治素质、推动公司全面发展上来。截至目前，6大方面存在的

问题已逐步整改到位并长期坚持。现将整改落实情况汇报如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

存在问题：由于忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间较少，政治学习仅满足

于工作需要，存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性、系统性不够强，运用科学

理论指导工作实践上还有一定差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导经开

公司改革转型的具体思路上思考的不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

整改情况：一是强化专题学习，筑牢思想灵魂。突出学习重点，自觉把学习习近平总书记

系列重要讲话精神和治理理政新理念新思想新战略、系列重要讲话精神以及关于从严治党

要求作为理论学习的重点，提高思想觉悟、深化认识，做到把学习教育贯穿于工作始终，

“确保了主题鲜明，亮点突出。二是加强理论学习，不断提高素质。抓住学深、弄懂、做

” “ ”实三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，通过四同四做加强与基层党组织交流

学习心得，加深与职工互动层次，在坚持全面学习的基础上，有针对性地对某方面理论知

识进行深入研究，以自学为主，集中学习为辅，转变学习方式，打牢学习功底。三是学用

结合，用理论指导好工作。在工作中不断探索和创新，把握工作规律，不断提高自身的履

职能力，积极参加集团党委组织的培训班，以更高的政治站位，切实把握新思想三十讲的

思想内涵、精神实质和重点任务，拓展学习深度和广度，学以致用、推动公司发展。

二、在执行党中央决策部署和上级党委决议方面

存在问题：做为公司党政一把手，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，

但是怎样做、如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心权威上做的还不够到位。反思日

常工作中，存在对党员教育不严，有的干部在公开场合口无遮拦，甚至捕风捉影，有的自

“ ”视消息灵通，透入一些所谓内部消息，对这些问题没有正面做斗争。虽然在贯彻落实上

级党委部署和重点任务时，特别是经营管理工作时能做到行动迅速，积极部署，但在抓党

建工作方面有时候与抓经营工作对比存在不平衡的现象，在贯彻过程中简单的遵照执行，

没有创新性地开展，落实上有打折扣的现象。

整改情况：一是讲政治，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持

高度一致，坚决维护中央权威和集中统一领导，时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏感

“ ”性和政治鉴别力，大是大非面前敢于亮剑，谣言诱惑面前立场坚定，各种思潮面前有信

念和定力。二是用党的思想政治工作去解决工作问题，把工作重点放到用党建理论来指导

实践工作上，一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专

业知识水平;“ ”另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮工作，从而使整个党

组织的整体素质得到提高。三是切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德

素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、

照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。

三、对党忠诚方面

“ ” “ ”存在问题：对照不忘初心还存在着一些不足，对共产党人的初心没有从思想深处去深

“”“”刻理解和体会，没有从骨子里把坚定理想信念作为对党忠诚的根和源，没有把信仰的

“ ”坚定建立在对党的科学理论性认知和自觉践行上，坚定安身立命的主心骨和修身立业

“ ”的压舱石。以人民为中心的理念在经营工作中贯彻的不够到位，在公司改革转型过程中

存在许多发展不平衡、不充分的老问题、新矛盾，总感觉自己是老同志了，为共产主义奋

斗终身是国家成立之初、改革开放前期的口号，奋发有为的进取精神有所松动，从而在改

“革推进步伐上还跟不上集团公司节奏，对照习总书记新年贺词中提到幸福都是靠奋斗出

”来寄语，发现自身在奋斗的意志力上有所减弱。

“ ”整改情况：一是牢固树立担当意识和责任意识。努力克服干累了、歇口气的思想，振奋

精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于

化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。更加注重知与行之间的

有机统一，坚持边学习教育，边实践整改，做到学习教育和公司发展互促共进。二是抓班

子带队伍，带头学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉严守政治纪律和政

治规矩，自觉做政治上的明白人，带领班子成员和广大干部职工，心往一处想，劲往一处

使，多唱正气歌，多聚正能量，形成强大合力。三是勤于自省、慎独慎微，不断加强党性

修养和党性锻炼，时刻不忘手中权力是谁赋予的，时刻做到心存敬畏、手握戒尺、严以律

己，真正树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观；经常自省：是不是很好地履行了

岗位职责？一言一行是不是符合党员干部的身份？哪些事该做，哪些事不该做？始终保持

高度政治警觉，常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守为政之要。

四、在担当负责方面

存在问题：在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工

作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。对照习总书记十

“九届中央政治局第一次集体学习时提出领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得由成事的

”真本领担当要求，面对公司正处于爬坡过坎的关键时期，影响企业发展的各种矛盾和问

题还比较突出的实际，有畏难情绪，敢为人先的劲头不足，尤其是在一些企业发展定位和

方向等重大问题上缺乏深入全面的思考。经开公司改革向纵深推进，实现高质量发展和实

现赶超目标，需要成事的真本领，但在公司改革攻坚期深刻体会到本领恐慌，特别是改革

创新本领、科学发展的本领、驾驭风险的本领方面有一定的欠缺，从而影响到自己挡担的

底气和锐气。比如，在推进三个权属企业整合工作上，总觉得自己层次不够，职级不对

等，不够自信，运作管理人才欠缺，管理团队力量不足，谈判难度大，因此在倒排重组工

作进度计划时定为 20xx 年底，后经集团研定提前至今年6月份，没有站在集团公司更高

层面去理解加快改革转型的战略意义，政治勇气和使命担当与集团公司党委的希望和要求

还有较大差距。

整改情况：一是突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工作作风。增强加快发展的

决心和信心，紧紧围绕高质量发展和实现赶超目标，加强对合作工作整合、服务区创新升

级、如何加快转型发展等战略性和全局性问题的论证和研究。二是切实增强政治责任意

“ ”识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识五种意识，充分做好

“ ”打硬仗、吃苦头的思想准备，持续四同四做，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展

开、问题在一线解决、成果在一线体现。三是千方百计破解合作公司整合等方面的瓶颈，

“确保改革转型取得更大突破、更大成效；坚持转型升级，以效益为硬指标，加快推动驿

”佳购品牌建设、文化传媒转型升级。同时，落实各项抓党建措施、加大党建要素投入、

完善基层党组织建设、加强党务干部队伍建设，把落实全面从严治党成果体现到公司改革

创新、科学发展上。

“ ”五、在纠正四风方面

“ ”存在问题：对照四风问题的新表现，还是存在一些问题。一是重经验轻创新，虽然有创

新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，大胆试、大胆闯的劲头不足，如在指

导文化传媒板块新媒体等业务拓展调研不够，指导不足；在驿佳购板块对新零售概念研究

不多，导致工作亮点不多，出彩不够。二是平时能主动深入基层，与职工群众面对面交

流，但一般只是过问些生活困难，给予一些物质上的帮助，在感情上缺乏深入交流，因而

有时不能完全站在群众的立场上考虑问题，造成有些服务工作做不到位。与基层干部日常

的谈心交流不够，在处理某些紧急或重要工作的时候，有时不分场合地当面对基层干部进

行批评，给基层同志造成心理压力。三是艰苦奋斗的意志有所不足，下基层对边远基层单

位走访的不多，关心的不够，没有真正做到与职工同甘共苦，未能做到及时发现，及时处

理。四是工作上重形式的现象还仍然存在，比如有的工作应付检查但没有形成工作机制常

抓不懈。

整改情况：一是坚持一切从实际出发，在充分摸透工作实情的基础上，进一步解放思想、

转变观念，积极探索新形势下做好基层工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展

难题的新途径。二是以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重点任务的

落实，激发发展活力和工作动力，在认真履职尽责，推动工作实践中不断深化专题教育活

动的效果。抢抓改革发展机遇，努力以改革的新思路、新举措破解难题，着力抓好驿佳购

“ ”板新零售、文化传媒拓展新媒体、做强油品销售、服务区两提升等转型发展重点领域和

“ ”关键环节的改革。三是持续四同四做，体验一线员工学习、工作、生活，调研基层生产

生活困难，探讨企业改革发展稳定工作，进一步树立服务职工观念，加强对基层的调研指

导，在深入基层中掌握第一手资料，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务

的能力，实实在在地为职工众办实事、解难题、谋福祉。

六、在廉洁自律方面

存在问题：对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：一是作为党总支书记，抓党

“ ”风廉政建设一岗双责的落实监督力度还需要加强，压力传导还不够。二是对落实中央八

“ ”项规定和实施细则的全面性和长期性认识不足，还存在过关的思想，偶尔有老同学来

访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应

“ ” “ ”该的。三是认为家风是原则性的制度要求，并没有带着落地的思想去贯彻。

整改情况：一是筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建设责任制。带头贯彻落实中

“ ”央八项规定和实施细则精神，时刻牢记两个务必，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办

“ ”事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。二是抓好党风廉政建设。认真落实一岗双责，带

头督促检查全局党风廉政建设和反不廉洁工作任务落实情况，坚持重要工作重大问题亲自

过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政务环

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标签： #民主生活会 #情况报告 #生活

摘要：

20xx年民主生活会半年度整改落实情况的报告根据集团党委《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，在公司20xx年度民主生活会上全面对照自身思想和工作实际，认真梳理出六个方面存在的问题，制定了整改方案，明确了整改措施。会议召开后，本人始终坚持落细落实，深挖细究，着力把整改成效体现到提升思想政治素质、推动公司全面发展上来。截至目前，6大方面存在的问题已逐步整改到位并长期坚持。现将整改落实情况汇报如下：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题：由于忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间较少，政治学习仅满足于工作需要，存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉...

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