工会规章制度（精选9篇）
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篇一：工会 章制度规
根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员有缴纳会费的义务。工会组织有对会员上
交会费收缴、管理、合理使用和对基层分会会费使用进行监督的职责。为使会费的收缴、
管理、使用规范化、制度化，达到及时收缴，规范管理，合理使用，起到有利于基层分会
开展活动，有利于调动广大会员积极性的作用，特制定会费收缴、管理规定如下：
一、会员会费的收缴
（一）会费收缴标准
凡是参加工会组织并成为会员的我校在职教职工均应交纳会费。根据《中华全国总工会关
于收交工会会费的通知》规定，工会会员按照本人月基本工资的 0、5%交纳会费（每年以
1月份工资单相关数额计算），年会费按照 12 个月计。
（二）会费收缴程序
1、新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。新调入人员一律从正式调入的第二
个月起交纳会费，并享受会员待遇。
2、各分工会指定专人负责收缴会费。
3“ ”、根据中华全国总工会规定： 会员应按月交纳会费 。根据我校交纳会费的惯例和实际
情况，各分会每学期（每年 4月、10 月底以前）交纳一次会费。
4、各分会收缴会费时，均应填写《工会会费收缴登记表》一式两份，其中一份交学院工
会财务，另一份分会留存。
5、各分工会收缴上来的会费要及时上交学校工会，由学校工会财务统一管理。
6、职工福利全校统一标准。各分会负责核实会员会费收缴名单，不交会费者不享受会员
福利。
二、各分会活动经费的开支额度
为支持各分会工作，学校工会根据各分会应交纳会费的人数及金额，其中 60%可以由各分
会按照有关规定，自主安排合理使用。
三、会员会费的管理
会员会费的管理严格按照渭南职业技术学院工会经费使用管理规定，坚持收、支两条线，
实行预算管理。
（一）学校工会根据各分会会员人数编制各分会年度收支预算，经财经委员会审议批准后
下达各分会。
（二）各分会使用会费需事先填写用款计划审批单，经分会主席签字后到学校工会办理审
批手续。用款计划 1000 元以内由工会副主席审批，1000 —元5000 元由分管工会工作的校
领导审批。
（三）开支报销按照学校财务管理制度办理。报销需填写开支报销审批单，由经手人、验
收人分别签字，分会主席审批后，附用款计划审批单，按报销流程办理审批报销手续。
（四）会费收缴和使用情况公开，各分会要健全收支账目，每年向全体会员公布一次，自
觉接受会员群众的监督。学校工会将定期进行检查，并按照学校工会经费管理使用办法有
关规定接受审计。
四、本规定自 20xx 年1月1日起试行。
篇二：工会 章制度规
第一条为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用，充分发
挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，制定本工作制度。
第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和
分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。
第三条通过职工大会、职工代表大会和其他形式，组织职工参与民主管理和民主监督，健
全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定，负责主持公司工会的日常工作。
第四条在公司党委领导下，按时筹备召开公司职代会和有关会议，定期对职工代表进行业
务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会
代表职工对公司有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
第五条搞好自身建设，认真履行工会组织维护、教育、参与、建设职能，制定公司工会的
各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落
实、有总结。
第六条积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强基层工会班子，不断提高广
大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活力和凝聚力。
第七条认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群
众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事。维护职工的合法权益，坚持群众路
线，要代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，充分发
挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
第八条根据公司职工代表大会制度规定，负责筹备职工代表大会的召开和日常工作，检
查、督促职工代表大会决议的执行。每半年召开一次工会委员会会议，互通情况，对有关
工作进行安排布置。
第九条参与协调劳动关系和调解劳动争议。
第十条组织职工开展劳动竞赛;积极参加提合理化建议和技术协作活动;评选、奖励先进人
物和先进集体;宣传先进事迹，总结和推广先进经验。
第十条协同有关部门，认真对广大职工进行爱岗敬业和民主、法制、纪律教育及职业道德
教育。积极组织开展群众性的'技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思
想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
“ ”第十一条组织开展 安康杯 竞赛活动，提高职工安全生产意识和自我保护能力，落实好女
职工的特殊保护。
“ ” “第十二条加强基层女工组织建设，在广大女工中深入进行 四自 教育，组织开展争当爱
” “ ” “ ”岗敬业明星 、 自学成才明星 、 文明家族 等活动，定期进行女职工查体和劳动保护大
检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在公
司改革发展中的重要作用。
第十三条关心职工生活，贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济
和慰问工作，及时反映解决职工遇到的实际困难。
第十四条上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。
第十五条搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新
问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。
篇三：工会 章制度规
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，搞好民主评议干部工作，协助学校搞好校务公开
工作，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德办好学校。
2、通过各种方法途径，让会员参与学校的管理，保障会员当家作主的民主权利；领导与
组织全体会员积极参加学校各项政治业务活动，引导会员遵守学校各项规章制度和国家政
策法令，加强对会员的思想教育工作，开展师德教育活动，并积极组织教育教学行政业务
活动，提高会员思想业务水平。
3、关心会员的物质和文化生活，协助学校行政领导为会员排忧解难，工会干部应认真协
办教工婚丧事宜，搞好对住院教工的慰问，工会每月指派一名委员搞好离退休教师返校日
的接待服务工作。教工文体活动一般一月组织一次。
4、领导各工会小组开展工作，并定期检查。工会主席负责召集并主持每月一次的工会小
组会，工会要指派专人搞好教工活动室的开放、管理工作。
5、代表工会组织出席有关会议。认真做好教代会的日常工作等。
篇四：工会 章制度规
一、工会主席职责
1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主
持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、
先进推荐工作。
摘要：
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