20xx年公司意识形态工作总结
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20xx 年公司意识形态工作总结
20xx 年，*公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为
首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻
落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积
极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规
律，以党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，牢固树
“ ” “ ”立了 四个意识 ，坚定 四个自信 ，切实增强了*公司的意识形态工作。
一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制
按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。*公司成立以党委书
记为组长的意识形态工作领导组，制定工作方案，完善相关措施，落实意识形态工作责任
制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强员工
特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导
干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识
形态工作同生产、经营、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动
战。
二、强化理论学习，提高党员政治理论水平
高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国
理政新理念新思想新战略等。
一是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥集团公司
党建平台作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法规知识、习总
书记谈意识形态工作、以十九大精神为引领，切实做好意识形态工作等文章，认真学
“ ”习 习近平在十八届中央纪委七次全会上 、《以习近平同志为核心的党中央关心*企业发
展纪实》等讲话精神，严格执行《*公司机关员工行为规范十不准》，召开学习座谈交流
会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的
宗旨意识，培育干部的领导能力和实践创新能力。
二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。领导班子成员以身作则、率先垂范，各自
制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组
学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。20xx 年，共
开展中心组学习 12 次。各党总支按照计划安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记
关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作方案等，着力把学习成果
转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、破解难题的本领。
三是迅速传达*公司总部机关作风建设大会精神，及时部署贯彻落实措施，深入围绕作风
建设共性和个性问题，主动自查找差距、定计划、补短板，突出重点、强化监管，以严实
作风把全面从严治党各项要求落地落实。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
一是把握导向，规范舆论宣传。加强新闻信息的审核，搭建信息互通的平台，注重把握不
同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
二是强化阵地管理，占领舆论阵地。建立党群活动中心和宣传栏，设立宣传栏、电子显示
屏等，宣传十九大、廉政法治文化、党风廉政建设、文明单位创建等内容。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
高度重视文明单位建设工作，定期研究文明单位建设工作。完善了领导机制、责任机制、
督查检查机制。丰富活动内容，深入开展道德讲堂、志愿者服务活动等，员工文明素质明
显提高。
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20xx年公司意识形态工作总结20xx年，*公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，牢固树“”“”立了四个意识，坚定四个自信，切实增强了*公司的意识形态工作。 一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。*公司成...
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作者：littere...
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