从严治党抓建设凝心聚力促发展为生产经营与改革发展提供坚强保证

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同志们：

下面，我代表公司党委作工作报告。

       20xx 年党委主要工作

20xx “ ”，中国经济依然是中低速增长的新常态，钢铁行业进入冰冻期，Z主业成本倒逼压

力倍增，建筑市场竞争更加激烈，XYJT 面临前所未有的严竣形势。公司党委以党的十八届

三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，聚焦融入服务，践

行三严三实，推进巡视整改，为公司应对危机、深化改革提供了坚强的政治保证和组织保

证。

一年来，党委主要抓了以下几个方面的工作：

一、践行三三，持巩固提升，干部作建得到了新加。严实续风设强

一是三三教育深入开展。按照严实专题 Z和XYJT 党委部署，坚持一个延伸、两个覆盖、

“ ”三个结合，深入开展三严三实专题教育活动。将学习教育覆盖两级党委中心组和全体在

岗党员干部，活动对象延伸到业务管理层人员。紧密结合公司生产经营、改革发展战略和

干部队伍建设，组织了 9期党委专题学习研讨，2次问题分析会。领导人员带头为基层党

员讲授党课、深入基层调研、以正反典型为镜对照查摆，整改落实了 21 项不严不实问

题。在 OA “ ”网、微信平台开设了三严三实专栏，亮晒领导人员课件，动态报道活动状

“ ”况，营造了争当忠诚、干净、担当好干部的良好氛围。

二是纪律意识和规矩意识得到强化。坚持把意识形态建设放在突出位置，以学习贯彻习近

平总书记系列重要讲话精神为主线，组织了 25 次党委中心组学习，2期理想信念和党性修

养主题辅导讲座，2期规范经营主题的管理大讲坛，以党支部为单位开展了学纪律、守规

“ ” “矩为主题的专题学习。先后组织召开了以严守党的纪律、严格执行廉洁从业规

” “ ”定、践行三严三实为主题的 3次领导班子专题民主生活会，进一步强化了党员领导干

部的纪律意识和规矩意识，提升了班子凝聚力和战斗力。

“ ”三是巩固完善了作风建设长效机制。持续开展反四风巡查整治，对近 3年两班子民主级

“ ”生活会查摆问题的整改落实成效进行了回头看，梳理完善了作风建设的系列制度。两级

“ ”党委成立了作风建设督导办公室，作为长设机构开展日常巡查、季度督导，深化四风问

“ ” “ ” “ ”题整治。针对慵懒散软、工作方法简单、事难办等群众反映集中的作风问题，制定

下发了《XYJT 作风建设工作要点》，明确了整治职能分工并持续督办整改，使党员干

“ ”部严、细、实的作风进一步树立，职工队伍凝聚力进一步增强。

二、落实两个责任，推进巡视整改，党风廉政建设取得新成效

 一是扎推巡整改。建立了以党政人的整改工作班和班子成实进视负责为组长专领导员

牵头负责的5个专项整改工作组。全面清查整改两个责任、工程项目管理、纪律审查、采

购营销管理、选人用人等方面存在的问题。在巡查初期和整治阶段，公司 2次约谈基层党

委，各分公司约谈基层业务管理层人员。党委班子成员深入基层宣讲，将整改要求和压力

层层传递，提高了自查整改的自觉性和主动性。下发了 3期检查考核通报，对违规报销全

退赔、经济考核全覆盖，并实施责任追究。针对存在的问题，制定和修订12 项管理制

度，建立了网上公开招标平台，进一步堵塞了滋生腐败的漏洞。

二是健全了落实两个责任机制。制定了XYJT 落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责

任的实施意见和工作清单。明确了党委班子成员党风廉政职责分工和职能部门的协调配合

职能，为党委班子成员履职履责，推进党风廉政工作提供了制度支撑和实施保障。修订了

“ ”党委会和经理办公会议事规则，严格履行三重一大决策程序，进一步提高了民主集中制

成效，发挥了班子的整体功能。组织了 5“ ”次党委班子落实两个责任专题学习研讨，加深

“ ”了领导人员的责任认知，增强了行动自觉。按照四不三直的方式对基层单位进行检查，

采取书面反馈、会议通报、评价考核的方式，促进了各级党组织党风廉政工作水平提升。

三是深入开展了源头防治。召开了两次党风廉政建设警示教育大会。组织业务管理层以上

领导干部和敏感岗位人员共120 余人参观洪山监狱，以活生生的事实和犯人现身说法的方

式触动心灵。坚持以案为鉴，警钟长鸣，组织党员干部深入学习 Z“3.22” “和4.27”两期

典型案例和中央企业违反八项规定的案例。开展了领导干部及亲属经商办企业专项治理工

作，延伸覆盖全体业务管理层以上人员和敏感岗位管理人员，相关人员作出整改措施和书

“ ”面承诺。开展工程分包管理效能监察，有效堵塞了管理漏洞。坚持有案必查，查实必

究。查办7起案件，下发 1份《监察建议书》、2份《调查建议书》并督导落实，增强了

惩治震摄成效。

三、传输正能量，推进文化导航，思想宣传工作取得新成效。

一是推了思想再解放。依法治企，党干部学党的十八届三中、四进紧紧围绕组织员习贯彻

中全会精神，邀请外部专家解读 118 号文件。紧紧围绕供给测改革，组织学国务院深化国

有企业改革政策，探讨参与海绵城市建设、推进混合所有制、合资合作改革的举措。紧紧

围绕商业模式创新，研学 PPP 融资建造、EPC 设计总承包、产融结合等新型发展模式，进

“ ” “一步拓展了党干部思空，打开了走出去野。在全公司开展了解放思想、眼睛员维间视

”向外、力拓市场、开源创效大讨论活动，通过自上而下与自下而上双向交流，进一步统

一了党干部思想，危机、型展提供了的理基和思想保障。员为应对转发坚实论础

“ ”二是引领了观念再转变。以战危机、求生存为主线，宣传引导广大员工认清形势、转变

观念。先后编制下发了 12 期《形势任务教育专刊》、4期《深化改革学习宣传材料》和2

期改革发展专题板报。党员领导干部带头深入基层宣讲，以党员大会、班组学习等方式层

层传导压力，使职工明晰了公司改革方向和发展愿景。运用 XYJT 两级微信平台、微信群

和OA 网，动态宣传公司内外改革发展进程，为推进改革转型、业务回归和人力资源优化

营造了良好氛围。针对改革中的职工思想疑惑，党群系统深度调研，开展一对一的思想政

治工作，保障了公司改革举措的顺利实施。

三是持续深化文化导航。充分发挥各类媒体功能，大力宣传践行铁军精神的典型事迹。在

《XY “ ”简讯》上建立铁军风采专版，在 XY “ ”微信上开设了铁军印象专栏，刊载典型事迹

35 篇。向 Z“ ” “党员微故事、Z”的工程师们专栏投稿 16 “ ”篇，三推婚照刊登纱Z工人报

“ ” “ ”头版头条。首次以微信投票公推公选铁军先锋和铁军青年，吸引了1500 余名粉丝参

与，扩大了典型引路效应。编辑完成了中、英文合版《铁军.跨越》宣传片，修订了

《XYJT 宣传画册》，精心塑造了外拓市场的企业名片。加强了文化管理评价与考核，深入

推进铁军文化进项目，国博大道、孝南鲁铺还建房、武汉后湖花园等项目文化得到业主高

度评价，铁军品牌的社会影响力不断提升。

四、强化服务功能，提升融入水平，党组织建设得到新加强

一是化了党服功能。制定下了基服型党建准化模板和重点工作推强组织务发层务组织设标

进措施。针对改革转型期职工技能提升需求，化大讲坛为小课堂，培训员工 5000 余人

“ ” “次。开展了以全员抓安全、党群在行动为主题的八大系列活动，有力强化了职工我要

” “安全和我会安全的意识。针对工程项目管理的焦点问题，组织开展了聚焦战略查问题、

”对标先进找差距大讨论，进一步增强了党员干部的责任感与使命感，提高了工作落实力

和执行力。

二是党建基础工作在改进中加强。制定下发了《基层党委工作条例》，修订了党 XY 作目

标责任制，进一步推进了基层党 XY 作标准化。深入基层党支部开展分类指导和分片座

“ ”谈，改进完善了党支部基础工作。进一步加强了党支部三会一课设计，规范了领导人员

双重组织生活。紧密结合一线施工生产实际，建立了64 个一线党员责任区和17 个党员精

品工程，注册了 8个XYJT 重点责任区，为党员立足岗位创先争优搭建了广阔舞台，促进

了经营管理目标的实现。

三是优化了人才队伍结构。按照Z和XYJT 党委部署，开展了业务管理层以上领导人员档

“案清查工作，认真落实《领导人员个人事项报告制度》，对业务管理层以上人员的个人

”事项实行了备案管理。进一步完善了人才目标责任制，将人才的引进、培养和使用情况

纳入了月度考核和年度绩效。深入开展名师高徒活动，共83 对师徒结对培养。修订完善

了《业务管理层人员选拔任用管理办法》和《员工职业发展通道管理办法》，进一步规范

了选人用人工作。以业务管理层优化工作为契机，推进技术通道回归，进一步健全了三个

通道互通转换机制，推动了干部人才结构优化。

五、发挥群团优势，凝聚职工合力，企业文明创建迈上新台阶

 一是深入推全新万众。深度激全新激情，立足位新践。充分进员创创业发员创岗创实

发挥了12 个职工创新工作室的创新引领功能，梅峰创新工作室被Z申报了湖北省级创新

工作室，1个QC 管理小组获市先进小组、2个QC 管理小组分别获得湖北省和全国冶金工业

先进小组称号。登记注册现场攻关课题 48 个，推动实施52 项青年五小攻关课题；2项合

理化建议获Z“ ”金点子，1项操作法获Z先进操作法。

“ ” “ ” “ 二是发动全体员工攻坚创效。先后组织开展了广华路项目、多厂检修同步工程、汉

”阳接线地面道路排水工程等 10 大项劳动竞赛，广华路项目荣获 Z“集体一等功。深化安

”康杯劳动竞赛，扎实推进班组安全管理标准化建设，组织开展了基层劳动保护监督检查

员培训，征求了100 “ ”条安全合理化建议，以查隐患、反违章随手拍为平台，刊发了 6

“ ”期用自己的眼晴寻找安全隐患，充分调动了全员抓安全的主动性和能动性，促进了安全

基础管理工作提升。

“三是营造了文明和谐良好氛围。先后组织了 Z” “ ” “之夏、直通五一、 XY ”之夏等系列活

“ ”动，丰富了职工精神文化生活，直通五一职工文艺节目比赛获得Z银奖、优秀组织奖、

优秀创作奖、最佳编创奖四项奖项。关心关注职工需求，先后组织开展了职工团购房、职

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同志们：下面，我代表公司党委作工作报告。 20xx年党委主要工作20xx“”，中国经济依然是中低速增长的新常态，钢铁行业进入冰冻期，Z主业成本倒逼压力倍增，建筑市场竞争更加激烈，XYJT面临前所未有的严竣形势。公司党委以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，聚焦融入服务，践行三严三实，推进巡视整改，为公司应对危机、深化改革提供了坚强的政治保证和组织保证。一年来，党委主要抓了以下几个方面的工作：一、践行三三，持巩固提升，干部作建得到了新加。严实续风设强一是三三教育深入开展。按照严实专题Z和XYJT党委部署，坚持一个延伸、两个覆盖、“”三个结合，深入...

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