办公室内勤转正工作总结范文（精选29篇）
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办公室内勤转正工作总结范文（精选 29 篇）
公室内勤 正工作 范文 篇办 转 总结 1
我于 20 年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，
这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间
内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管
和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期
间的工作情况作如下总结：
在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：
初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并
参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置
和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司
有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文
件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责
任心和工作能力的考 。验
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个
人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分
重要的。
这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时
准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供
的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。 行政前台的工作和很繁琐，分析
性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所
不足，在人力部 的工作中我一直 格要求自己， 真及 做好 布置的每一 任 ，门严 认 时 领导 项 务
不懂的 虚心向同事学 教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的 位上独当一问题 习请岗
面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后
事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发
生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对
我工作中出 的失 的提醒和指正。现误
之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接
触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时
间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准
确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作
环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行
结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人
员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应
沟通能力，善于表达 点，表明 件缺陷 何必 修复，并通 演示求该发挥 观 软 为 须过实际证观
点。 件缺陷一定要尽可能的在内部解决， 成本、提高 品知名度都大有裨益。软 这对节约 产
“在这测试过程中，尽量做到80-20”原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工
作能够发现和避免 80 的Bug ，而系统测试又能找出其余 Bug 中的 80 ，最后的 5 的Bug 可
能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发
现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这两个月的工作中，公司给了我很多机会学习和发展，人的生活方式有两种，第一
种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，吸收雨露阳光，
但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦，人们不会因
为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应该像树一样的成
长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然
能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看
到你，走人一片 色，活着是美 的 景，死了依然是 梁之才，活着死了都有用， 是绿 丽 风 栋 这
我 每一个人做人的 准和成 的 准。们标 长 标
在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极
向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展
竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，
谢谢!
公室内勤 正工作 范文 篇办 转 总结 2
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬
业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工
作。现简要回顾总结如下：
走过20xx “ ”，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。 忙并收获着，累并快乐着 成
了心曲的主旋律，常 耳盼。 我而言，鸣对xx 年的工作是 忘、印 最深的一年。工作内容难记
的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的
调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各
位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的
本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作
“ ”则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是 无规律，因此，
我 正确 自身的工作和价 ，正确 理苦与 ，得与失、个人利益和集体利益的关们认识 值 处 乐
系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工
作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长
处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上
有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍
得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实
脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项
规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工
作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好
形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所
里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困
难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得
多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不
够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘
徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力
把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事
“ ”干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤 ，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意
志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同
“ ”时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高
学 效率，努力培养自己具有扎 的理 功底、 的思 方法、正确的思想 点、踏习 实 论 辩证维 观 实
的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
公室内勤 正工作 范文 篇办 转 总结 3
20xx 年x月x日，我通过面试，来到环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月
了，5、6月是 ，毕业实习 7、8月 用期，在 几个月的工作中，我努力适 新的工作为试 这 应
环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我
的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文
员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态
“ ”迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央 深入开展争先创优活动 ，体会到一切
“ ”事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进红色课堂 -盐城新四军纪念馆，
“ ”接受 红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
摘要：
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办公室内勤转正工作总结范文（精选29篇）公室内勤正工作范文篇办转总结1 我于20年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结： 在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位： 初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的...
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作者：littere...
分类：企业文化
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属性：39 页
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时间：2024-08-18
