20xx年医院中医药工作情况汇报
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按照省中医药管理局《关于开展各项中医药工作总结的通知》的统一安排及市、县卫健局
的批示。现将我院 20xx 年开展各项中医药工作情况汇报如下：
一、深化医药卫生体制改革，充分发挥中医药作用
在市、县行政领导机构的高度重视和支持下，我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇，加
强医院管理，改善诊疗环境，优化就诊流程，强化医疗质量和服务水平，不断拓展业务范
围，充分发挥中医药特色优势。
1 、医院改革试点工作情况：
按照国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《 20xx 年公立医院改革试点工
作实施方案》的相关精神，医院一是制定了《 中医院人事制度改革实施方案》、《 自主
招聘医技药护专业人员的管理规定》、《 中医院行管考核管理规定》。二是成立了由院
长 同志任组长，其他班子成员和职能科室主任为成员的医院改革领导小组。三是打破职
工身份界限，实行短期、长期聘用合同制，逐步完善晋级、晋升、降职、降级、解聘、辞
退制度。四是深化分配制度改革，实行绩效考核工资制。扩大了单位内部分配自主权，将
技术、管理、效益等生产要素纳入分配方案之中，极大地调动了职工的工作积极性。
2 、国家基本药物制度建设及实施情况
为贯彻落实《国家基本药物制度》，医院成立由 院长任组长， 任副组长，药剂科等科室
负责人为成员的实施工作领导小组。制定了医院基本药物的实施方案。 （1）、对基本
药物实行网上集中招标采购
医院现有西药品种 203 个，中成药品种 114 个，共计 710 个，其中基药 251 个，占全部药
品品规数 79%。中药饮片 408 种，中药配方颗粒 288 个，对以上药品（包括非目录药
品），医院药剂科通过医药采购服务平台在网上实行统一集中采购，其药物生产企业资质
合法，均为达标企业。
（2）实施绩效考核和激励机制
与实施国家基本药物制度同步，医院建立了以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意
度为核心的绩效考核制度，完善了绩效综合考核和激励机制，提高了医务人员医疗服务水
平，改善了服务质量。为城乡居民提供了基本药物、基本医疗和公共卫生服务。
（3 ）加强基本药物质量安全监督
医院严格基本药物管理制度，强化了对基药进货、验收、储存、调配环节的监督，加强了
对基本药物不良反应监测，建立健全了药品安全预警和应急处理机制，保证了基本药物质
量和用药安全。
3 、在基本医疗保障制度中中医政策的落实：
为充分发挥中医药在医改中的优势作用，切实缓解看病难、看病贵等问题，医院根据国家
有关精神，制定了一系列中医药优惠政策：一是向群众大力宣传中医药文化理念，引导民
众崇尚中医、相信中医、选择中医，促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医；二是
搞好中医药的继承与创新，组织中医药人员认真学习四部（内经、伤寒、金匮、温病）经
典著作，并认真组织考试，近年中医人员考试合格率为100%；三是鼓励中医人员运用中医
药技术和手段治疗疾病，规定中医门诊处方量不得低于40%，中药销售额不低于药品销售
额的35%，住院部中医处方量不低于50%，中药治疗不低于60%，销售额不低于药品销售额
的25%；四是中草药处方量及收入较上年增长迅速。20xx 年医院中草药处方数比去年同期
增长62%。中草药收入：至20xx 年10 月比去年同比增长32.7%。五是非药物疗法治疗人次
占门诊比例由之前的18.2%增加到23.5%，门诊中药处方比例达到36.58%，中药饮片处方
比例达31.52% “。六是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降，中医药 简、便、
”验、廉的特色优势得到充分体现，社会群众对医院的认可度明显提高。
4 、在基本公共卫生服务中开展中医药服务情况
一是结合医院实际情况，开展了门诊预约服务和特殊病人的绿色通道，优化了急诊和门诊
流程，使病人随到随查，随到随治。二是改善就医环境，开展便民服务。医院实行单休日
“ ” “ ” “ ”门诊、 一站式服务 、 中医药特色护理 及 先诊疗后付费 模式，极大地方便了患者就
医。三是努力建设中医特色专科，医院针灸康复科、肛肠科现为渭南市重点中医专科。医
院从资金、人员、设备购置等方面加大其建设力度，充分发挥其中医特色优势和品牌效
应。四是落实市、县新型农村合作医疗相关政策，将中医服务项目的报销费用在原比例的
“ ” 基础上逐步提高，鼓励参合群众选择中医药 简、便、廉、验 治疗手段。
二、中医药治未病工程的建设与推进
“ ” “ ” “医院成立了中医药 治未病 工作领导小组和中医 治未病 技术指导小组，制定了中医 治
” “ ”未病 工作的制度及职责。二是开展了 治未病 诊疗项目 20 余项，主要为：药物帖敷疗
法、针挑疗法、断食疗法、推拿疗法、按摩疗法、刮痧疗法、热敷疗法、冷敷疗法、梳头
疗法、雾化吸入疗法、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、艾灸疗法、蜡疗法、耳穴疗
“ ”法等。三是加强对 治未病 工作情况的评估，进一步完善各项工作机制，总结经验、完善
“ ” 制度，保障 治未病 各项工作顺利开展。
三、中医药服务体系建设
1 、中医科室建设及人员配置
医院按照相关规定并结合实际，合理设置了内科、外科、妇产科、急诊科等中医药临床科
室；同时设置了药剂科、检验科、功能科、放射科等医技科室。医院不断引进医、药、护
等方面的中医药人员，优化了医院卫生技术人员结构。医院现有中医类别执业医师（含执
业助理医师）占医院执业医师（含执业助理医师）比例达61%。中药专业技术人员 3人，
临床科室负责人 70%具备中级以上中医专业技术职称，且从事相关专业六年以上或经过西
学中等培训。医院目前开设的 6个病区中，4个病区设有中医综合治疗室，门诊中医综合
治疗区设在针灸康复科。
2、中医药适宜技术培训我院被白水县卫健局设为中医药适宜技术推广基地，医院成立了
适宜技术推广小组，设立了专门的多媒体技术推广教室（100 余平方米），负责全县中医
药培训与考核工作。医院有中医药适宜技术推广专职管理人员 2名，专兼职师资人员 3
名。配置了三维多功能牵引床、中药熏蒸治疗仪、多功能电动牵引椅等数十种适宜技术推
广设备，开展了中医药适宜技术筛选项目 8项，如电针治疗偏头痛、非药物治疗颈椎病、
刮痧防止感冒技术、温补法治疗慢性胃炎等。20xx 年全年，医院开展中医药适宜技术培训
3次，培训人员总数 182 余人。
3 、对农村或社区的中医药服务
20xx 年，医院基层指导科开展了对各乡镇卫生院医生
中医适宜技术的培训，共计 150 余人参加。医院与尧禾、收水、西固、雷村四个卫生院建
立了对口帮扶，采用接受进行进修、巡回医疗、轮流下派、技术培训等形式，对基层医疗
卫生机构开展中医药业务指导。全年对口支援下派医务人员共 8人，接收基层医务人员进
修5余人。
四、继续医学教育和支农工作
医院派出 1位年青医师到省中医医院进行理论和实践的
全面培训，以提高年青医师的执业水平。我院与陕西省中医医院建立医疗联合体，与 市
中医医院建立对口帮扶协作单位，医务科负责此项工作。另外，定期到社区进行健康教育
讲座。
“ ”五、 二级甲等 中医医院的创建评审工作。
今年 3-8 “ ”月份，医院多次组织职工开展创建 二甲
中医医院培训会，累计参加培训人员 300 余人次，让广大医务人员正确理解和熟练掌握
“《二级中医医院评审标准实施细则》的相关内容，结合 全国二级中医医院评审标准及实
”施细则 ，多次去蒲城县中医医院参观学习，并邀请市中医医院、蒲城县中医医院专家来
我院进行指导，9月12-14 日，经省级专家组的检查评审与验收，于 10 月24 日我院被评
为二级甲等中医医院（渭南市卫健局【渭卫发 20xx】39 号）。
六、师承教育情况
积极开展师承教育，培养了专科学术继承人。20xx 年元月我院石智勇主任中医师被陕西省
任命为名老中医，医院根据上级部门要求成立了名老中医传承工作室，并配备了示教室，
制定了师承教育计划与激励措施，同时积极开展名老中医学术经验继承工作，制定了
《 中医医院名老中医传承工作实施方案》，加强专科学术继承人培养，配备了针灸铜
人、火罐、艾灸、毫针等基础诊疗设备，同时配备了书柜、培训演讲牌，购买了中医经典
书籍 20 余种，为名老中医配备了助手，8名中青年中医医生为继承人跟随其学习；
七、加强重点专科建设，发挥中医药特色优势
“ ”针对医院 针灸康复、肛肠 特色中医科室及中西医结合的肝、肺、心脑血管、肝胆、乳
腺、泌尿等优势明显的临床科室，医院一是加大人力、财力及设备的支持力度，今年在重
点专科建设上累计投资100 余万元，做好了针灸康复肛肠市级重点中医专科的评审验收工
作。二是制定向中药饮片、院内制剂、中医适宜技术倾斜的激励方案，积极鼓励重点科室
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按照省中医药管理局《关于开展各项中医药工作总结的通知》的统一安排及市、县卫健局的批示。现将我院20xx 年开展各项中医药工作情况汇报如下：一、深化医药卫生体制改革，充分发挥中医药作用在市、县行政领导机构的高度重视和支持下，我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇，加强医院管理，改善诊疗环境，优化就诊流程，强化医疗质量和服务水平，不断拓展业务范 围，充分发挥中医药特色优势。1 、医院改革试点工作情况：按照国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《20xx年公立医院改革试点工作实施方案》的相关精神，医院一是制定了《中医院人事制度改革实施方案》、《自主招聘医技药护专业人员的管理规定...
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作者：shokzz
分类：工作总结
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时间：2024-08-18
