简单请假条的格式（通用3篇）
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简单请假条的格式（通用 3篇）
假条的格式 篇简单请 1
1“ ”、在纸张的上部中央位置写 请假条 ;
2. “ ”另起一行顶格写称呼，关键看批假的人是谁，如果是一个人那么就写 尊敬的 ;如
“ ”果批假的不是一个人，那么就写 尊敬的领导： ;
3.再起一行缩进两个字开始写请假的原因、请假的具体时间，这一个段落是主要的，
要写清楚;
4. “最后一句话 请批准!”
5. “ ”在这一段的右下方要写 申请人： ;
6.最后在申请人的下方写明请假当时的日期。
另外，请假条要用钢笔或毛笔书写，字迹清楚，不能涂改。
假条的格式 篇简单请 2
因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。特向领导申请
请假几天，对于要上的课程已经做好调课处理，待下个月进行适当时间进行补课，望领导
予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
假条的格式 篇简单请 3
请假情况说明：
本人 xx 年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子 4个月，
产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾
孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是
两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，
希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第 29 条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合
同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第 34 条规定：除劳动法第 25 条规定的情形外，劳
动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合
同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
“《妇女权益保障法》第二十六条规定 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为
”由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同 ;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在
孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也
不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执
行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到
“ ”期的，应自动延续到女职工 三期 届满为止。
申请人：
xx 年x月x日
摘要：
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简单请假条的格式（通用3篇）假条的格式篇简单请1 1“”、在纸张的上部中央位置写请假条; 2.“”另起一行顶格写称呼，关键看批假的人是谁，如果是一个人那么就写尊敬的;如“”果批假的不是一个人，那么就写尊敬的领导：; 3.再起一行缩进两个字开始写请假的原因、请假的具体时间，这一个段落是主要的，要写清楚; 4.“最后一句话请批准!” 5.“”在这一段的右下方要写申请人：; 6.最后在申请人的下方写明请假当时的日期。 另外，请假条要用钢笔或毛笔书写，字迹清楚，不能涂改。假条的格式篇简单请2 因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。特向领导申请请假几天，对于要上的...
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