管道行业人员业务自传及个人工作业绩总结

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本人自 20xx 年从中国石油大学（华东）自动化专业毕业后进入管道行业工作至今，在管

道行度了整个青春年，骨子里早已家企不分，尽心尽力管道行的建展增添业过华为业设发

力所能及的一份砖瓦。

20xx 年8月13 日，我在经过 51 小时漫长火车旅程到达了新疆省会乌鲁木齐，因为 09 年

七五时间的影响，我们推迟报道一个月，在七五影响的阴霾下，我们在石油学院经过了 2

周的入职培训，到达分配的二级单位新疆输油分公司，这个公司管辖国内首个同沟铺设原

油和成品油的长距离管道。在分公司经过 2周的人事、党群、生产、安全等的培训后，我

分配到了基位，也就是我的位，鄯善油站。们层单们实习单输 20xx 年8月到 20xx 年8

月，我在鄯善原油首站主要从事表自化通的技管理工作，仪动讯专业术 20xx 年8月至人调

事科从事人力资源管理岗位。不管从事哪份工作，我都能做一行爱一行、兢兢业业、团结

同事、不争名夺利，虽没在岗位上大放异彩，但始终能得到领导和周围同志的肯定。工作

之余，从不忘学习新知识、新理论，并有效应用于实际工作中。

一、理知及能力的成论识业务长

本人 20xx 年从石油大学毕业，为适应工作的需要及提升自身综合素养，我从未间断过学

习，在投产阶段，曾如饥似渴寻找一切机会学习管道巡护、管道防腐、管道阴保、PLC 程

序等新兴知识，也曾花三年时间利用周末在新疆财经大学学习人力资源专业硕士研究生的

知识，不但收获了知识和文凭，还收获了一些专业上的伙伴。当年学习的知识对目前的管

理及改革工作有不可忽视的助力作用；我深知现场实践对于一个技术人员开展工作的重要

性，从来不因身为女同志而落后于男同事，克服两子年幼、家事繁多的困难，一样地熬夜

加班加点精心编写改革方案；各种集团公司、公司各项检查过程中没出现丝毫大意，可谓

全身心投入。同时不忘多方位充电，学习油气储运知识、CAD 绘图、ERP 等辅助知识，极

力将自己充实成为技术过硬，有能力处理任何日常事项及突发事故的技术及管理人

员。20xx 年调至人力资源管理岗位后，因工作内容、性质跨度较大，以前的工作经验可用

武之地不多，为弥补知识结构的不足，我自学经济专业课程，报考新疆财经大学 MBA 专

，重点学《法》、《合同法》等法律知，同学相关的效管理、高业习劳动劳动识时习绩级

、人力源管理、经济实务资师EAP 管理等知，感相关人不吝教，助力我填知识谢员赐补识

的空白，加上多年工作态度及工作思维方式的积累，在较短时间内就能够自如应对、妥善

处理改制工作中出现的各种情况。20xx 年和 20xx 年取得二级人力资源管理师和一级人力

资源管理师职业资格。

二、主要工作经历和取得的成绩

20xx 年以前在输油站技术岗位工作，勤勤恳恳履行一名技术人员的职责，确保所负责仪

表、自动化、通讯设备的平稳运行。同时我还兼职支部的青工委员，但不管哪份工作，我

都能克尽职守，做到保质保量完成，也取得了一些微不足道的成绩，曾多次获得分公司

HSE 先进个人，公司五一巾帼个人荣誉称号。印象最深刻的是10 台加热炉的运行、维护过

程。鄯善的冬天零下三十多度，在原油掺混外输加热情况下，基本上每周半夜两三天要上

站维修调试启停加热炉一次。

20xx 年调至人事部门后，按照领导的安排，立刻埋头于划转机构和人员的管理工作，20xx

年共计 3个处级单位 200 多人划转入我们公司，人员合同、工资社保、党员关系等的工作

千头万绪。20xx 年开始负责区域化管理工作，从作业区成立到作业岗位聘任，到工资待遇

对接，真可以用呕心沥血来形容。印象深刻的是负责岗位职责的修订工作，在吃透当时执

行的文本后，借多个兄弟企文本构，翻大量料，反复与各个管理职责鉴业职责结查资处

室、管辖单位对接，逐条核实、补充、调整，在此过程中，除了汗水，承受的心理压力也

不可言说。感谢领导的指点及各个处室的支持，终于于 20xx 年出台了《关于发布新疆输

油气分公司《部门职责岗位工作标准岗位说明书汇编》的通知》。划转企业相关事项千头

万绪，在领导指导下完成或推进以下工作：一是资料的整理。为有助于日常工作顺利进

行，将既有划料移及生的料按行制度行、，建立子档文件转资转陆续产资现进筛选归类电

夹、必要的纸版文件盒，力求查找快捷、准确。二是订立、完善了多项改制相关文件，根

据管理工作日常暴露出的不足，相继出台了员工休假、员工考勤、员工奖惩、借聘协议等

方面的文件或制度。三是协助解决遗留的若干历史问题，如划转人员的岗位聘任、工资套

入、外包人、合同等等。四是在作区行前做了大量的前期准工员协议签订劳动纠纷业实备

作，与上部反复接，多次向基位宣，完成各材料的写、整理、修改等，级门对层单讲类编

为顺利推进区域化的最后落实做了良好的铺垫。五是做了大量的基础业务工作。公司管理

450 人的工合同、薪酬社保、培教育、效考核、考勤休假核、党管理员劳动签订训绩审员

等细致工作，在此过程遇到了形形色色的人和很多难以处理的事情，得益于部门的密切合

作，能利利的完成本工作。够顺顺职

三、今后的工作想及建设议

20xx 年8月到了新的位，因是合公司，很多制度文件、工作流程等于改革和融入单为资处

的阶段，我主要是理顺总公司的制度文件，融入变革工作相关内容有其特殊性，需要一定

的知识结构储备。工作之余，为适应工作需要，还需学习法律、财务、企业管理等相关知

识，力求开展、推进工作不受知识层次、知识结构的掣肘。作为岗位人员，除了继续苦

“ ”练内功，提高自身综合素质外，也将会根据实际变化调整工作思路，工作内容将

“ ”从细字作足文章：从细微之处入手，力求考虑问题精准全面；注意捕捉细小信息，科学

收纳信息，有效分析事项之间的关联，夯实人事管理基础。一是着力推进人力资源管理系

统和人事档案规范化管理。针对近几年人力资源管理系统应用及人事档案管理出现的一些

短板及问题，实时更新维护人力资源管理信息数据。积极开展系统数据核查整改，提高数

据可信度，扎实推进人事档案信息模块应用和问题整改工作；二是提高科室人员能力素

质，增加轮岗交流力度，争取本岗位工作 2-3 年，轮岗交流到其他岗位进行锻炼，通

“ ” “ ”过以干代训、老带新等手段，尽快熟悉科室业务，增加管理经验；三是增强基础管理

“体系文件的学习和执行力度，按照标准合规管理经营，强化依法合规意识，建设讲政

”治、重公道、业务精、作风好的模范科室。四是有序做好各项保险接续工作。20xx 年根

据国家官网公司新的保险政策，做好分公司各项保险的接续工作。陆续将会有员工退休，

人事科提前核工档案，梳理完善工信息，根据社保局要求上信息表，确保工正对员员传员

常退休。

以上是我的自及今后的工作划及建。敬指正！业务传计议请

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标签： #总结 #个人 #工作

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本人自20xx年从中国石油大学（华东）自动化专业毕业后进入管道行业工作至今，在管道行度了整个青春年，骨子里早已家企不分，尽心尽力管道行的建展增添业过华为业设发力所能及的一份砖瓦。20xx年8月13日，我在经过51小时漫长火车旅程到达了新疆省会乌鲁木齐，因为09年七五时间的影响，我们推迟报道一个月，在七五影响的阴霾下，我们在石油学院经过了2周的入职培训，到达分配的二级单位新疆输油分公司，这个公司管辖国内首个同沟铺设原油和成品油的长距离管道。在分公司经过2周的人事、党群、生产、安全等的培训后，我分配到了基位，也就是我的位，鄯善油站。们层单们实习单输20xx年8月到20xx年8月，我在鄯善原油首站主...

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