20xx门诊部下半年计划（精选3篇）
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20xx 门诊部下半年计划（精选 3篇）
20xx 部下半年 划 篇门诊 计 1
一、妇产科护理工作
今年 4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长
应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备
正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的
护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工
作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配
合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突
出。
1、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护
理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入
细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，
从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，
让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任
护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规
范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，
形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
3、严格产房管理，不断提高助产质量。
加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实
腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强
产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理
6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调
整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调
整了护士工作职责，以达到标准要求。
5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，
改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛
围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，
同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。
今年 生人数多， 保 教 量，制定 教 划及 教老 授 划，确保每批实习为证带 质详细带计带 师 课计
学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
二、爱婴医院工作
今年 6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，7月
底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，
在院领导的指导和帮助下，我科根据<20__年爱婴医院复核方案>要求，逐条自查整改，督
导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于 10 月30 日通过了市卫计局开展
市级爱婴医院复核，11 月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体
工作如下：
1、促进母乳喂养政策的实施
(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。
(2) “贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和国际双十条。
(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售情况
在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医
护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员
向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低
价母乳代用品。
3、落实爱婴医院工作管理制度
坚持母乳喂养制度、实行 24 小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩
和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤
奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。
鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶
嘴，奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院
后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣
教，分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入
查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接
姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小
时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头
错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，了解医护人员在
查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇
对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。
5、不断巩固爱婴医院知识培训。20__年对全院工作人员实行复训 3小时，新上岗人
员实行岗前培训 8小时。
6、进一步完善孕妇学校的课程安排。
改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得
更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。
7、完善母乳喂养咨询门诊的工作
开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳
喂养的错误姿势、_皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊_
的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基
本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。
8、完善配奶间配奶工作流程及制度。
按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行
管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间
每日开窗通风2次，并进行紫外线消毒房间 2次，每次1小时，并做记录。
9、健全母乳喂养支持组织。
通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培
训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持。
20xx 部下半年 划 篇门诊 计 2
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及
专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促
进，并作记录。
2“ ”、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化 三基 护理知识，50
项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，
不流于形式，作为个人考评的客观依据。
3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多
学科知识和能力。
4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，
提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点
交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人
就医安全。
摘要：
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20xx门诊部下半年计划（精选3篇）20xx部下半年划篇门诊计1 一、妇产科护理工作 今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。 1、脚踏实地，从护理基础工作做起。 科室...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-18
