骨科护士心得体会【通用多篇】
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带来帮助。
骨科 士工作 篇一护 总结
春秋轮回，光阴如梭，回首自己 x年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感
慨万千。这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。现对今年
工作进行总结。
一、工作心得
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命
垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的
“ ”欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。 天使 是传说中神仙的使
“ ”者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为 白衣天使 ，是人们对护士形象美和内在美
的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵；一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的
重任。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲；无数个不眠不休的夜晚，我
们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿；似深秋的
一片 叶悄然 落，天使的青春已融 患者康复的笑 ；寒冬一枝枝腊梅， 幽香红 飘 为 靥 阵阵 带给
人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们
的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
二、学习方面
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要
性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐
“ ”明白 我们的工作不是职业，而是事业 ，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持
着一份积极向上的心。
三、工作方面
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对
护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士
“在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。 我们科每
个人的分工不同，但目的都是 了骨科 个家的 展， 病人更好更快的康复，提高他为 这 发让 们
的生活质量，维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状
态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我
们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我
作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下
去，以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在
医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
骨科 理工作心得体会 篇二护
一年来，本着一切以病人 中心，一切 病人的服 宗旨，在 理部的 下，在全科为 为 务护领导 护
士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx 年，圆满完成了年初工作计划，现将我科
一年来工作 如下：总结
一、开展 理优质护
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模
式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到
位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会
满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科
营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁
平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实基础护理
措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关
系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责 10
名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展
的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下
达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治
疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查
看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五
查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环
境、设备、医嘱等问题；建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、
落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准；强
化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥
患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，
做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，
加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士
长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启
动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工
作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐
患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨
科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标
准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔
离、基础护理 4个科室 量管理小 ， 及 、 。接受每月 理部、感控质 组 发现问题 时记录 总结 护
科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。
护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析
会，针对护
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易
出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环
节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护
士、常出现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领
导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。
护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、
交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质
量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新
省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报
告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护
理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益
增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，
开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪
费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点
在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科 士心得体会 篇三护
屈了就自己大哭一常每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法
将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应能
力差，又不会与老师沟通，还是处在彷徨中，但我也很感激我的带教老师，对我很耐心，
也很关心我。到了手术室带教老师老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也鼓励
我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一
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作者：littere...
分类：心得体会
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时间：2024-08-18
