学习413心得体会参考多篇
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学习413 心得体会篇 1
6月17 日凌晨，广西壮族自治区百色市委宣传部干部、在乐业县百坭村担任驻村第一书记
的黄文秀，在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难。年仅 30 岁的生命，在这一刻戛然
而止。
于是乎中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示表示，黄文秀同志
不幸遇难，令人痛惜，向她的家人表示亲切慰问。他强调，黄文秀同志研究生毕业后，放
弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青
春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。
回看黄文秀短暂而又不平凡的人生，与那部经典小说《青春之歌》的主人公林道静，是如
此不同，却又如此相似。上世纪 30 “年代的爱国学生运动中，林道静从一个 个人主义、民
”主主义、自由主义 的知识分子，成长为一个共产主义战士，诠释了中国现代知识分子的
风骨。在新时代的滚滚大潮中，共产党员黄文秀从繁华都市回到革命老区、踏上基层一
线，她胸怀理想、不甘平凡，把青春奉献给热土，为扶贫事业不懈奋斗，同样唱响了一首
青春之歌，激荡人心、催人奋进。
两万五千公里，对于文秀，有着别样的理解。3月26 日，文秀到乐业县新化镇百坭村担任
“驻村第一书记。在此之前，她基本没有接触过农村工作。决战贫困决胜小康，就是她 心
”中的长征：全村共有 472 户20xx 人，全村还有103 户473 人未脱贫，贫困发生率为
22.88%。脱 任 巨，但是并没有吓到她。贫务艰
“”你这个小姑娘，估计也是来走个过场的，我们跟你聊了也没用。 驻村第一周，迎面而
来的是村民的不理解、不配合、不信任。黄文秀不解：为什么自己辛辛苦苦地翻山越岭、
走街串户，老百姓却还排斥她?
“然而在她的日记里，记者看到她是如何与群众打成一片的。 我到贫困户家，不再拿着本
子问东问西，而是脱下外套帮贫困户扫院子;贫困户不在家我就去田里，边帮他们干农活
” “边聊天，时间久了，村民们见我多了，开始慢慢地接受了我。 听到村民说 你这个丫头，
‘ ’ ”还真是难 缠得很哩 ，她心里感到很欣慰。
“同乐镇龙门村第一书记严彬航是黄文秀的同事，同一批分到乐业担任第一书记。 她刚出
”学校，工作努力，又有韧劲，驻村以后她把几乎所有物品都搬到了村里。 严彬航说，脱
贫攻坚进入冲刺阶段，她作为第一书记深感责任重大，啃硬骨头，把困难扛在肩上，是我
们学习的榜样。是的，扶贫路上没有了她的身影，但她的精神将激励着更多的人。
学习413 心得体会篇 2
这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深入了解，使我更
加清醒的认识到学习公司的制度，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面根据学习
情况结合个人实际谈一点肤 浅的心得。
一：通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性。
无规矩不成方圆，规章制度是企业发展的重要基础， 是各项业务应当遵循的标准和程序
的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，否则不
可能达到预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切以规章制度
为标准来要求自己。
二：通过学习提高了业务知识。
这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种管理文件，如财务方面的文件：信用管理制
度，资金管理的制度，财务管理制度，借款制度等，都清醒明确的写了在实际工作中我们
遇到此类事怎么处理，服从制度而不是服从于某人。 如我们销售内勤人员在开发货单时
碰到超信用期的客户，不能凭业务员或销售经理说能发就开单，而是要看具体超期多少天
由相关人员解锁通知发货才能开单，还有借款制度学习也是如此，各种手续要完备，单据
要保存，物流方面的文件如：销售产品需求计划控制程序，货物短缺处理控制程序，库房
管理控制程序等，有了这些管理控制文件，一方面是行为规范我们的工作，另一方面也是
我们工作的依据。绩效考核制度是改善和提高我们的工作能力；
通过制度学习的有效开展，增强了我遵守制度的自觉性，显示了遵守公司制度的必要性，
激发了学习制度的热情，提高了工作中的自律意识，使我能深刻的体会到我们公司的经营
理念是：以客为友，创新服务，永续经营，那需要我们每位员工以热情服务的工作态度，
踏实勤奋的精神，严格要求自己，尽职尽责，恪守职业道德。在自己的工作岗位上多出成
效，多创佳绩，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
学习413 心得体会篇 3
通过本次制度学习，我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识，忽略了它的重要性，
都有意无意违反着公司制度;同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。
没有规矩不成方圆。是一句老生常谈的话，但可见它的含义又是显而易见的。制度是我们
提高工作效率的重要保证，如果在工作中我们不了解制度不按制度执行，那就会导致既定
的工作停歇，也会阻碍公司的正常经营，同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉
地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做
大做强。
一家企业的发展壮大，离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职
级或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度直接影响到企
业的发展。我们作为一个公司的基层管理者，更应该严于律己，以身作则，事事起到模范
带头作用，这样才能更有利保障团队的建设。
没有一个合作无间、积极进取的团队，公司的各项工作就难以开展。此次学习，让我深深
明白到，没有完美的个人，但有完美的团队。一个优秀的团队是建立在相互支持与信赖的
基 上，并要有清晰的共同目 、相关的 技能、相互的尊重与信任、有效的沟通等因础 标 专业
素。
学习时间虽然是短暂的，但只要坚持学习，我们才能不断地进步、成长。所以，我们应报
着感恩的心，努力建立一个优秀的团队，为公司的持续发展尽己所能。
学习413 心得体会篇 4
礼仪文明是中华民族的传统美德，也是德育的一个重要组成部分，更是每个人道德修养的
外在体现，学习礼仪培训心得体会。通过了文明礼仪活动的开展和平日里的培训学习，我
从中领悟到了文明礼仪的真谛，现在我来谈谈自己的一些心得体会。
人们在日常生活中，时时处处都离不开社交礼仪。所以，我觉得我们在平时应真正地做
“ ”到注重细节、追求完美 ，力求做好每一件事。相信，如果我们每个人都能从我做起，从
现在做起，树好自身形象，树好单位形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社
会将更加温馨和谐。
外表文明是内心文明的反映，培养良好的礼仪行为，必须有内心的文明素质。所以我们都
应当认真学习社交礼仪的基本知识，加强自身修养，培养高尚的情操和良好的习惯。注意
自己的外表形象，说文明话，做文明事，着装端庄整洁，举止文明斯文，保持一种有内在
素 ，有外表文明的良好形象。质
学习文明礼仪心得体会
讲究礼仪，注重细节。
良好的礼仪素质，文明的行为，并非一朝一夕能提高和养成的，而要靠平时做起，从点滴
“做起。如接一只电话，应当首先说： 您好!请讲?”这种和蔼可亲的话语，会给人一种亲
切、温馨的感受。因此我们在日常工作中时时处处讲究礼仪礼节，注意职业礼仪，而且还
要讲究家庭礼仪，注意家庭美德的培养，自觉做到尊老爱幼，相互尊敬，讲文明，懂礼
貌，守规矩，和睦相处。。
当我们身为游客的时候，总是依着自己的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物
上乱写乱涂;当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。当我们
是行人的时候，往往是怎么就近就怎么走路，管他有没有红灯，管他有没有人行道，讨厌
那些没按规章开车的人;当我们开车的时候，总是抢车道、夹塞儿、占非机动车道，讨厌
那些在马路上乱闯的行人。当我们是消费者的时候，经常把个人的怨气往服务人员身上
撒，还总说他们态度不好;当我们是服务人员的时候，又总是把个人的情绪带到工作上
来，却总怨顾客太挑刺。
我们只要持之以恒地注重实效，从平时做起，从点滴做起，我们的生活就会处处开满文明
之花。
学习文明礼仪心得体会
“子曰：不学礼，无以立。五千年的文明，礼仪之邦，却遭遇异国仅用中文标识的 请勿喧
” “ ” “ ” “ ……”哗，请排队，请不要乱扔废弃物，请。该怒，该羞?---更该知耻而后勇!百万
…市民学礼仪，百万家庭学礼仪，百万青少年学礼仪
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长
期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个社
会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映,对一个人来说，礼
仪
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作者：shokzz
分类：心得体会
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时间：2024-08-18
