秘书科个人工作总结（精选4篇）
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秘书科个人工作总结（精选 4篇）
秘 科个人工作 篇书 总结 1
今年以来，秘书科在县委和办公室的坚强领导下，在其他科室同志们的支持配合下，
“ ” “ ”紧紧围绕县委 双带动 发展战略和 强基工程 的总体要求，强化责任意识和服务意识，提
高政治素质和业务水平，积极发挥参谋助手作用，圆满完成了领导交办的各项任务。现将
20xx 年主要工作总结如下：
一、主要工作情况
(一)狠抓学习教育，提升整体素质
办公室是县委的窗口，秘书科是办公室的前沿，工作服务对象既对领导，又对科室，
还直接接触来访群众，工作任务繁重而艰巨，建设一支高素质的秘书工作队伍，是顺利完
成各项工作的前提和保障。一年来，秘书科认真学习了中央和省、市、县委的各项决策部
署，深刻领会展书记讲话精神，有针对性地学习接待礼仪和专业知识，不定期对工作进行
反思、分析和讨论，努力将秘书科打造成一支具备高度的责任感、强烈的事业心、严明的
纪律性的尖刀部队。同时，积极探索规律性，力图使各项工作程序化、制度化、规范化;
不断提高预见性，形成应对突发事件和紧急工作的思想准备;努力培养创新性，彻底改变
死搬硬套、因循守旧、只堵不疏的工作模式，使工作水平得到明显提高。
(二)注重细节规范，提高工作水平
“ ”一是会 工作突出 范 。 会 工作的每一个 ，务 规 对 务 环节
都做到大处着眼，小处着手，会议方案和文字材料保证一字一句零失误、措词表达无
歧义，所涉及到的领导和部门详细了解会议程序;通知下达保证责任到人，请假理由记录
充分，替会人员及时对接;会场布臵保证规范合理，座次安排无遗漏、无重复，座牌摆放
准确，音响、灯光、空调、卫生、热水等有专人负责，并能第一时间应对突发情况。同
时，严格会议纪律，严肃会场秩序，确保各类会议开出水平、开出效果。去年共承办接待
上级来宁视察，会议、全县领导干部会议、全委会和各类现场会等大型会议 130 多次，中
小型会议 120 余次，从没有出现过任何差错，受到领导及与会人员的好评。
“ ”二是 文工作突出 格 。秘 科承 各部 来文、会 通知、方案的 批、办 严 书 办 门议传阅签 领
导批示件落实交办等工作。我们认真做好部门来文、会议通知、方案传阅签批、领导批示
件落实督办等工作，及时与部门对接，按时催办，坚决杜绝错送、乱送和挤压延误现象的
发生。去年共登记、收发、办理各级来文来函及各种资料9600 余件次，办理县委主要领
导签批件125 余件，均未出现差错。
“ ”三是上传下达突出高效。秘书科上联县委领导，中对基层部门，下接百姓群众，是
上传下达、下情上报的重要桥梁和纽带，也是全县的第一窗口和县委的门面。上传下达工
作如何，直接影响上级党委的决策取向，也直接关系到人民群众的根本利益。工作中，我
“ ”们努力做到 六不让，即：不让领导交办的事情在我手中延误;不让传递的批件在我手里
中断;不让办理的文件在我手中积压;不让起草的文稿在我手中出废品;不让前来办事的同
志在我这里受冷落;不让办公室的形象
在我这里受损害，确保办公室的各项工作高效运作。对来访的客人，我们热情礼貌，
及时向领导沟通汇报;对上访的群众，我们严肃亲切，及时问清来意并尽量协助解决;对无
理纠缠的上访户，我们沉着冷静，稳定其情绪并积极与相关单位沟通;对任何单位和个人
的来电，我们认真对待，详细记录，能解决的尽快帮其解决，一时解决不了的及时按照程
序上报，给百姓一个明白，真正做到服务好领导，服务好基层，服务好群众。
“ ”四是车辆管理突出 安全 。首先，完善了驾驶员的岗位责任制，做好安全教育工作，
确保车况良好、行车安全、不断灌输和增强驾驶人员的责任意识和服务意识。其次，严格
实行审查审批制度，按季度及时通报各位驾驶员的百公里油耗情况，及时掌握每辆车的车
况动态，抓好车辆管理。第三，认真做好车辆调度工作，精心安排，保证领导用车随叫随
到，科室用车尽快协调。一年来各位驾驶人员踏踏实实工作，兢兢业业奉献，出色完成了
交办的工作任务，并以自己过硬的业务素质、严谨的工作态度和良好的个人修养为办公室
形象增光添彩。
“ ”五是值班工作突出严谨。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作，我们坚持实
行领导负总责，副主任带班、值班制度，要求值班人员高度负责，提前 10 分到到钟 岗
位，保持上、下班工作的连续性;对于值班期间的来人、来电、来函、领导批示、领导交
办事项等，值班人员都要详细记录，及时汇报;对于确有急事不能按时值班的同志，我们
及时调整人员，确保不空岗。一年以来，无论是工作日还是休息日，都始终确保办公室 24
小时不离人，通讯畅通。
“ ”六是卫生工作突出 全面 。对领导办公室、科室内部及
生区 生 持每天两小 ，每周一大 ，并且不定期打卫 卫 坚扫 扫 扫;对会议室和接待室，做
“ ”到用前打扫和用完打扫双保险;对其他科室及走廊、餐厅卫生，做好督促检查，保证整
个办公室都有个干净整洁的办公环境。
(三)认真组织协调，当好参谋助手
秘书科作为县委办公室的综合协调部门，承担着承上启下、协调各方的重要职能，工
作中，我们一是树立大局意识，把自己的工作放在办公室的全局通盘考虑，充当党群干群
“ ” “ ” “ ”关系的 平衡器 和粘合剂，使办公室真正成为全县工作的 协调部;二是 立服 意树务
识，灵活合理地处理好领导与科室、科室之间的关系，做到帮忙不添乱、解难不增忧、成
事不误事;三是树立窗口意识，努力变被动服务为主动服务，大到印信的使用、车辆的调
“ ” “配，小到加班就餐、胶水纸笔，都做到考虑周全，想在前面，将 我需要什么 变为您缺
”少什么 ，从而增进感情，加强团结，形成凝聚力。同时，针对工作中暴露出来的实际问
题，进一步健全完善了办公室工作制度，并对秘书科工作人员提出更高的工作准则和要
求，使办公室工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。
二、存在的不足
(一)学习意识不强。由于日常工作较为琐碎和繁忙，科室人员的知识来源仅限于固定
的文件、报刊、杂志和网络，不但对党的理论学习不够深入，甚至对于一些热点的时政新
闻都不甚了解，对新知识的掌握和大政方针政策的学习更是流于表面，缺乏举一反三的思
考和学以致用的领会，阻碍了思想的进步和理论水平的提升。
(二)“ ”工作标准不高。工作中依然存在 只求过得去，不求过得硬 的思想，并习惯被动
接受工作，缺乏主动性。在办文、办会、办事的过程中存在大错不犯、小错不断的弊病;
在领导交办事项的办理、电话接听、文件归档等方面存在只求快完工，不求高质量的情
况;在面对一时职责不明的工作时，一味地等待观望，不敢细问，不敢多说，怕犯错误，
没有做到勇于负责，影响了工作的效率。
(三)协调管理不细。无论是与领导的沟通还是和其他部门的联系，都仍然存在对接力
度不够，信息共享不全面的现象;在与其他科室的沟通中，存在怕得罪人的思想，筹划、
安排和处理问题的方式欠妥，畏首畏尾、不敢督促的现象仍然存在。
三、20xx 年工作打算
(一)强化学习意识，提高工作本领
坚持把学习放在首位，组织本科室人员认真系统的学习展书记讲话及县委制定的路
线、方针和政策。学习业务知识力求学深学透、学以致用，着力提高科室人员的理论素养
和业务素质，力求使大家在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、
解决问题。
(二)创新工作方法，提高工作标准
创新服务理念，由注重日常事务服务向服务全县发展大局转变，工作方式从被动应付
向自觉思考、创造性开展工作转变;创新服务手段，针对秘书科事杂、量大等实际，严格
落实首问负责制、责任追究制，做到事事有回音、件件有着落。
(三)坚持真抓实干，力求工作实效
一是 立良好形象。我 要靠服 形象，靠服 同，树们 务树务赢认
就必须做到对群众热心、对工作细心、对领导真心、对同事诚心、对自己要有平常
心。接听电话做到语气委婉、语速适中、记录详明;接待客人做到笑脸相迎、热情问候、
茶暖心热;接访群众做到态度和蔼、不摆官架、不乱表态;接待部门特别是基层部门则要坚
决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，真正倡树办公室工作人员良好的精神风
貌。二是坚持谨言慎行。做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，带头树立良好的职
“ ”业道德和严肃的自身形象，从勤、廉、严、实等方面来加强自身的作风建设： 勤 就是要
勤勤恳恳、任劳任怨、甘当无名英雄，尽心尽力搞好服务;“ ”廉 就是要廉洁自律，时刻保
持清醒的头脑，抵得住各种诱惑;“ ”就是要自始至 格要求自己，一 不苟， 真严终严丝认 细
致;“ ” “”“”实就是要求真务实，本份做人，扎实做事，不搞 虚架子 ，不摆花架子 ，尽力做
好本职工作，尽心做好各项服务工作，清清白白从政，扎扎实实干事，无愧于党，无愧于
人民。
20xx 年及今后的一个时期，秘书科将紧紧围绕县委中心工作，总结经验，弥补不足，
团结拼搏，锐意进取，不断提升工作境界，提高工作标准、提高工作效能、确保秘书科工
作再上新台阶。
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秘书科个人工作总结（精选4篇）秘科个人工作篇书总结1 今年以来，秘书科在县委和办公室的坚强领导下，在其他科室同志们的支持配合下，“”“”紧紧围绕县委双带动发展战略和强基工程的总体要求，强化责任意识和服务意识，提高政治素质和业务水平，积极发挥参谋助手作用，圆满完成了领导交办的各项任务。现将20xx年主要工作总结如下： 一、主要工作情况 (一)狠抓学习教育，提升整体素质 办公室是县委的窗口，秘书科是办公室的前沿，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触来访群众，工作任务繁重而艰巨，建设一支高素质的秘书工作队伍，是顺利完成各项工作的前提和保障。一年来，秘书科认真学习了中央和省、市、县委的各...
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作者：shokzz
分类：企业文化
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时间：2024-08-18
