市教育师德师风考核细则（精选3篇）

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市教育师德师风考核细则（精选 3篇）

市教育德考核篇师师风细则 1

　　一、政治思想表现(20 分)

　　 1、具有较强的组织观念，能自觉执行上级党政部门和学校决定，服从组织安排。(5

分)

　　 2、不听信、不散布错误言论，在政治上，思想上与学校及上级部门保持一致。(5 分)

　　 3、认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负

　责。 (5 分)

　　 4、加强政治学习，不断提高政治思想素质和政策水平。(5 分)

　　二、热爱学生(15 分)

　　 1、全面关心和爱护学生，能努力完成学校规定的各项工作任务，积极参加学校开展

的各项活动，配合班主任做好学生的思想教育工作，为学生排忧解难，成为学生的良师益

友。(5 分)(缺1次活动扣 1分)

　　 2、对待学生要求严格，一视同仁，不歧视差生。不讽刺、挖苦学生，尊重学生的人

格。(5 分)(有歧视差生的行为，一人次扣 1分)

　　 3、不体罚和变相体罚学生。(5 分)(凡体罚或变相体罚学生一人次扣 1分，造成劣恶

影响的一人次扣 3分，扣完止为)

　　三、主人翁精神(20 分)

　　 1、关心集体、热爱学校、为学校工作献计献策，主动为集体做好事。(5 分)

　　 2“ ”、具有校兴我荣，校衰我辱的思想，有强烈的责任感，克服困难，努力工作。(5

分)

　　 3、对于损害学校和集体利益的不良行为，不袖手旁观，要敢于抵制，敢于批评。(5

分)

　　 4　、正确处理个人利益和集体利益、国家利益的关系，不见利忘义，为教育事业乐于

奉献。(5 分)

　　四、为人表率，遵纪守法(25 分)

　　 1、举止文雅，语言文明，礼貌待人，讲究卫生，衣着整洁，庄重大方，不在上班时

间和学生面前穿背心、拖鞋，不在课堂上抽烟、打接手机。(5 分)(每次扣 1分，扣完为

止)

　　 2、不做违法事情，不参加各种封建迷信活动，不参加邪教组织，不赌博，不酗酒，

守社会公德，正确处理同事、邻里关系。(5 分)

　　 3、严格遵守学校各项纪律和规章制度，参加各种集会准时到达，安静听讲，不做与

会议无关的事，生活有规律，按时作息。周一至周五不在办公室打牌，上网打游戏、聊

天。(3 分)，(每次扣 1分)

　　 4、以身作则，从我做起，少说空话，多做实事。认真值日，保持办公室卫生，讲究

　个人卫生和公共场所卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟头、果皮。(5 分)(每次扣 1分)

　　 5、不向学生推销或变相推销各种商品(包括学习资料)。(2 分)

　　 6、不搞有偿家教。(5 分)

　　五、团结协作，尊重他人。(10 分)

　　 1、与人为善，宽以待人，团结同志，乐于助人。顾全大事，协作精神好，主动帮助

和支持他人搞好工作。(4 分)

　　 2、不挑拨是非，不与同事争吵，不搞粗野行为，同事之间要尊重他人人格，发生矛

盾多做自我批评。(2 分)

　　 3、爱惜名誉，诚实、守信、惜时、守时。(2 分)

　　 4、尊敬家长，积极配合家长教育学生。(2 分)

　　六、钻研业务(10 分)

　　 1、能按学校要求，规范教学过程，努力完成教学任务。工作勤奋，作风严谨，质量

意识高，教学效果好。(2 分)

　　 2、认真学习专业知识和教育理论，注重个人业务进修，教学水平和专业技能不断提

高。(2 分)

　　 3、积极参加教研活动，努力掌握现代教学手段，教改教研效果显著。(4 分)

　　 4、勇于改革，与时俱进，积极探索教育教学规律。(2 分)

　　七、具体考核办法

　　 1、本考核将通过问卷调查、看记录、常规检查、综合考察等方法进行。

　　 2、本考核满分为100 分，扣完止。为

　　 3、教职员工在各级各部门获得师德奖励的将给予加分：国家级(20 分)，省级(10

分)，市级(5 分)，县级(2 分)，校级(1 分)。

市教育德考核篇师师风细则 2

　　一、考核目的

　　为了进一步加强教师管理，充分调动每位老师的工作积极性，发挥各自的特长，爱岗

敬业，无私奉献。从 20xx 年10 月起对全体老师实行按月、学期、学年量化考核，为了保

证考核评价的合理、公平和科学性，特制定以下考核实施细则。

　　二、考核对象：

　　全体授课人员。

　　三、考核内容及法：办

　　考核内容为德、能、勤、绩四个方面。

　　 1、职业道德方面(15 分)，具体包括：

　　 (1)维护学校稳定，树立学校形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努

力构建和谐校园(5 分)。如：有有损学校形象的行为、有损学校形象的言论、在校内拉帮

结派、造谣传谣、挑拨离间、吵架、斗殴的此项不得分。

　　 (2)服从领导分配，工作中不打折扣，既有分工又有合作(5 分)不服从领导分配的份内

工作或临时性份外工作、工作中相互推诿、遇事隐瞒不报酿成后果、越级处理问题造成负

面影响的，有其一者此项不得分。

　　 (3)爱岗敬业，服务热情(5 分)

　　工作时间擅自离岗、工作中服务态度粗暴、体罚学生、中餐饮酒或晚上酒后面对学生

(除执行禁酒令外)，有以上情况之一者此项不得分。

　　 2、岗位工作方面(50 分)，具体包括：

　　 (1)计划、总结完成情况(5 分)

　　不按时完成工作计划扣2分，无工作划的扣计3分;不按时完成工作总结扣2分，无工

作总结的扣 3分，扣完止。为

　　 ⑵备课(10 分)

　　备课与计划不同步的一课头扣2分;

　　教案不规范的或无实质性内容的扣 2分;

　　教案不能按实际进度完成备课的，少一篇扣1分;

　　教案该详不详的一篇扣0.5 分，

　　教学反思应不少于备课篇数的一半，教学反思少一篇扣0.5 　分，不同叠加算，课头计

扣完为止。文班的理、化、生，理班的政、史、地备课量执行要求的三分之二。

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摘要：

市教育师德师风考核细则（精选3篇）市教育德考核篇师师风细则1　　一、政治思想表现(20分)　　1、具有较强的组织观念，能自觉执行上级党政部门和学校决定，服从组织安排。(5分)　　2、不听信、不散布错误言论，在政治上，思想上与学校及上级部门保持一致。(5分)　　3、认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负　责。(5分)　　4、加强政治学习，不断提高政治思想素质和政策水平。(5分)　　二、热爱学生(15分)　　1、全面关心和爱护学生，能努力完成学校规定的各项工作任务，积极参加学校开展的各项活动，配合班主任做好学生的思想教育工作，为学生排忧解难，成为学生的良师益友。(5分...

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