关于廉政工作交流发言材料_廉政谈话工作情况汇报
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发言材料
在天津市城乡规划建设交通工委 20xx 年纪检监察工作会议后，我公司党政领导高度重
视，认真部署工作会议的各项要求。公司纪委结合自身实际情况，组织召开了公司纪检监
察工作会议，会议上要求各直属单位要加强领导，明确任务分工，落实工作责任，形成工
作合力，切实把会议精神和各项工作部署落到实处。同时，制定下发了 20xx 年纪检监察
工作安排及任务分解。在工作安排中将开展岗位廉政教育和岗位廉政风险防范管理机制建
设、推进惩防体系建设，认真落实党风廉政责任制作为 20xx 年纪检监察的重点工作。公
司总经理对贯彻落实会议精神，切实加强和改进党风建设和反腐倡廉工作提出了五点要
求。
下面，我从目前我公司岗位廉政教育工作的做法、进展情况和推进企业内控管理、实
“施 制度+” “ ”科级 及 三重一大 制度建设的情况来进行汇报：
一、深化廉洁教育，增强各级领导人员廉洁从业意识。我们以教育与监督为抓手，创新教
育形式、丰富教育内容，促使领导干部自觉遵守廉洁自律规定，取得了良好效果。一是集
“ ”中组织开展了主题廉政教育活动和 以案为鉴，警钟长鸣 警示教育活动，共有 400 余名党
员、干部观看了天津市纪委制作的警示教育片《权》，通过深入分析杨海等以权谋私案件
的根源，观后发人深思、催人警醒。领导干部们纷纷表示要从思想上绷紧廉洁自律这根
弦，常思贪欲之
害、常怀律己之心、常守法纪之规，在用权上把握住原则，在交往上把握住人品，在生活
上把握住小节。60 余名党 撰写了学 心得，员 习 20 个直属党组织上报了自查报告。春节
前，公司党委及时转发了集团公司《关于加强 20xx 年元旦春节期间廉洁自律工作的通
“ ” “ ”知》，重申 两节 期间廉洁自律和厉行节约的具体要求，强化 两节 期间的廉洁自律意
识。连续六年召开中层管理人员家属茶话会，发放廉政贺卡，组织优秀中层管理人员家属
代表讲心得、谈感受，在内网和《石化四建新闻》开辟廉洁从业专栏，开展亲情廉政教
育。创新教育形式、丰富教育内容，开展干部职工廉洁书画摄影作品展。200 余名干部职
工通过书画、摄影等形式，唱响了反腐倡廉主旋律，弘扬勤政廉政先进典型的崇高气节，
引导干部群众追求高尚的职业道德和个人情操，推动公司廉政文化建设的深入开展。坚持
典型引路，总结和宣传身边的廉洁从业先进典型，弘扬新风正气，营造廉洁从业的良好氛
围。同时，利用身边的典型案例，有针对性地组织开展案例剖析，教育全体员工牢固树
“ ” “ ”立 红线 意识，强化职业道德建设，自觉做到廉洁从业、不越 红线 。
二是认真落实市纪委《关于进一步深化岗位廉政教育的意见》，及时组织召开专题会议，
明确了岗位廉政风险管理组织机构和业务分工，制定并下发了《开展岗位廉政风险防范管
理工作实施方案》，按照部门职能、岗位职责和工作流程，全面排查廉政风险点。同时，
成立了以各业务系统为主的审核小组对各直属单位的填表情况进行验收审核。使各级
党员干部做到四个明确，进一步强化了干部职工岗位廉政风险意识。
目前，我们在正在梳理前一阶段的自查工作，针对自查的情况，参照岗位职责、公司的管
理办法和内控手册进行防控措施的完善，为开展好针对性教育，完善廉洁风险防控机制奠
定良好基 。础
三是继续认真组织落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政承诺书的签订工作。20xx 年公
司组织层层签订党风廉政建设责任书121 份，签订率达 100%。同时，组织各级党员领导干
部签订《党员领导干部承诺书》116 份。今年，继续做好党风廉政建设责任书和领导干部
廉政承诺书的签订工作，明确责任内容，完善责任体系。要健全党风廉政建设责任制追究
制度，有重点的 行 考核， 落 党 廉政建 任制不力， 生 法 的，进 检查 对 实 风 设责 发 违 违纪问题
要严格追究有关管理和领导责任。
四是充分运用廉政谈话教育。在做好以上工作的同时，充分运用廉政谈话教育，坚持抓好
经常性的防范教育。去年全年，两级纪委负责人同下级党政负责人开展廉政谈话 95 人
次，领导干部任前廉政谈话 74 人次，诫勉谈话 26 人次。今年将继续贯彻落实《国有企业
领导人员廉洁从业若干规定》和公司各项规定。认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈
“话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话等制度。坚持 普遍性、提示性、警示性和诫
”勉挽救性 四种教育形式，早打招呼，早提醒，防患于未然。最终形成面上教育常态化，
岗位教育制度化，正反典型教育特色化的具有四建特色的廉政教育机制。
“二、推进企业内控管理、实施制度+” “ ”科技及 三重一大 制度情况。
一是我们坚持从完善内控机制着力，注重用制度来配套，用有效监督来保障，对内部规章
制度 行梳理。 各相关部 重新修 了企 内控管理手册，建立和完善了一套 完进 组织 门 订 业较为
备的工作制度和运行机制。
同时，认真落实《关于中央企业领导人员严格执行党员领导干部出国（境）管理有关规定
的通知》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，坚持实行重大事项报告制
度。
持续开展效能监察工作。公司把效能监察工作与完善企业内控机制有机结合，充分发挥效
能监察的积极作用。先后对等重点工程项目开展了督查，项目目标成本均得到了较好的控
制。
二是按照集团公司的总体安排，针对易发生违规违纪问题的重点部位和关键环节，紧扣内
控制度业务流程，以监督检查内控制度的执行情况为重点，组织专人重新修订了等 3项监
督办法。
在修订过程中，成立了由党委副书记、纪委书记任组长的监督制度建设工作小组，制定了
工作计划，明确了时间节点。公司纪委要求相关职能部处室梳理本部门业务流程和环节，
明确监督什么、怎么监督、谁来监督的问题；梳理本部
门现有的制度，明确保留哪些、废除哪些、修订和新建哪些；梳理本部门需要纪委监督的
重点环节和关键控制点。相关职能部处室选调得力人员、组织专门力量集中精力开展工
作，并及时进行专业对接。各系统在调研的基础上，按照起草、修改、讨论、审核等程
序，循序渐进，有条不紊，确保了《监督办法》的顺利完成。通过召开视频宣贯会、专题
座谈会、举办专题讲座、进行专项督查等多种方式和手段进行贯彻落实。
三是把业务公开作为源头治理的重要措施，成立了业务公开工作领导小组，印发了《关于
加强业务公开工作的实施方案》，明确了各业务系统公开的重点内容、授权原则、数据提
报方式和信息保密措施。制定工作方案，经逐一审核后按时提报数据和上线测试。近年
来，我们按照突出重点、公开结果，内外有别、重在对外的原则，区分层次、有限授权，
对一般物资采购、施工分包及招投标、设备租赁等重点业务和资源库管理进行网上公开。
每月及时将数据录入并经有关领导审核备案后，在系统中进行公开。为保证业务公开工作
监督到位，我们组建了网上巡视组，对主要经营活动实施在线监察。定期检查各业务系统
数据上传的及时性和全面性。对网上巡视发现的问题，认真研究，严肃处理，强化业务公
开的警示、威慑作用。通过开展业务公开工作，不仅各项管理工作得到扎实推进，而且有
效地提高了系统防范风险的能力。
“ ”三是积极推进 三重一大 决策制度的落实。我们把贯
“ ”彻执行 三重一大 集体决策制度作为发扬党内民主，提高能力水平，加大权力制衡，降低
廉政风险的一项重要制度来抓。
“ ”近年来，我们坚持把抓好 三重一大 决策制度的落实放在突出位置，不断探索贯彻落
“ ”实 三重一大 集体决策制度的有效形式、方法。公司党政主要领导高度重视，把此项制度
的落实与领导班子建设，党风廉政建设，干部队伍管理有机结合起来，做到目标明确，措
施到位。公司 委按照有关要求， 人 建立健全工作 和流程，完善相关配套纪 组织专门 员职责
“ ”制度，明确决策范 、 范决策程序。 已初步明确了 三重一大 决策事 的基本范 和围规现项围
“ ” “量化标准。坚持把落实 三重一大 制度作为领导班子日常建设的重要内容，将 三重一
”大 集体决策制度的执行情况，作为考核评价领导班子的重点，作为党风廉政建设责任制
检查的重要内容，作为民主生活会、述职述廉的重要内容，开展监督检查。
我们坚持标本兼治原则，积极探索工作的新思路、新办法，扎实推进党风建设和反腐倡廉
工作，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，有效地保证了领导班子廉洁从业，为公司的
稳定发展提供了有力的政治保证。
摘要：
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发言材料在天津市城乡规划建设交通工委20xx年纪检监察工作会议后，我公司党政领导高度重视，认真部署工作会议的各项要求。公司纪委结合自身实际情况，组织召开了公司纪检监察工作会议，会议上要求各直属单位要加强领导，明确任务分工，落实工作责任，形成工作合力，切实把会议精神和各项工作部署落到实处。同时，制定下发了20xx年纪检监察工作安排及任务分解。在工作安排中将开展岗位廉政教育和岗位廉政风险防范管理机制建设、推进惩防体系建设，认真落实党风廉政责任制作为20xx年纪检监察的重点工作。公司总经理对贯彻落实会议精神，切实加强和改进党风建设和反腐倡廉工作提出了五点要求。下面，我从目前我公司岗位廉政教育工作的做...
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作者：littere...
分类：实用范文
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时间：2024-08-18
