关于全县纪检监察建议制发情况的分析报告
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关于全县纪检监察建议制发情况的分析报告
20xx 年以来,县纪委监委深入贯彻落实《省纪检监察建议工作办法》和《市纪检监察机关
纪检监察建议工作暂行办法》,在加强和改进纪检监察建议工作,深化以案促改、标本兼
“ ”治方面发挥了较好的作用,但是从实践中也反映存在 不会用和运用不规范 的问题。近
日,中央纪委下发了《纪检监察建议工作办法》,对具体适用情形、落实要求进行了明确
规定。根据工作安排,案件监督管理室对 20xx 年以来全县纪检监察建议制发情况进行了
系统梳理和分析,认真总结存在的问题,提出工作建议,现将有关情况报告如下。
一、基本情况
经统计,20xx 年全县各级纪检监察组织共制发纪检监察建议*份,其中,日常监督阶段制
发*份,线索处置阶段制发*份。日常监督阶段制发的建议书占*%,其他占*%。从制发的主
体来看,乡镇纪委制发纪检监察建议书*份,占比*%,成为制发的主体力量。从增减情况
来看,20xx 年全县各级纪检监察组织共制发纪检监察建议*份,20xx 年同比增长*%。
从数据综合分析来看,全县制发纪检监察建议情况呈现以下特点:一是数量稳重有升。梳
理发现,纪检监察建议连续三年呈上升趋势,说明通过下发纪检监察建议推动完善制度、
堵塞漏洞的意识逐步提高。二是制发上少下多。乡镇纪委成为制发纪检监察建议的主力
军,委机关各室和各派驻纪检监察组制发数量少。三是类别结构单一。日常监督阶段制发
的纪检监察建议数量多,通过线索处置制发的数量少,在审查调查阶段制发的为零。
二、存在的问题
“ ”(一)在思想上,深化以案促改的认识不到位。一是对 为什么发 的认识有欠缺。乡镇纪
“ ”委、委机关纪检监察室和派驻纪检监察组思想认识不到位,没有从一体推进 三不腐 的高
“ ”度充分认识纪检监察建议的重要作用,仅仅是作为日常监督 可用可不用 的辅助手段。二
“ ”是对 发与不发 的认识有偏差。有的固守传统思维,认为案办事毕、案结事了,重办案轻
以案促改,重惩治轻治理。有的认为各类专项整治、案件查办任务重,下发纪检监察建议
“ ”牵扯精力大,能不发则不发。三是对 多发少发 的认识有困惑。有的对纪检监察建议是多
“发好、还是少发好,对纪检监察建议的内涵外延、功能作用和写法要求认识不清,对 谁
”来发、发给谁、怎么发 不清楚,存在不会用、不敢用的问题,精准制发纪检监察建议的
能力不足。
“ ” “(二)在质量上,制发质量不高运用不平衡。一是 两书 运用不规范。纵向上呈现 上强
”下弱、逐级递减的现象,即乡镇纪委虽然制发的数量多,但是质量差,运用不规范。横
“ ”向上呈现出 本强枝弱、延伸递减 的现象,即运用不平衡,委机关强于派驻纪检监察组。
“ ” “二是分析问题不精准。由于对所监督单位专业知识了解不深入,在起草 两书时往往 就
”事论事 ,没有深挖背后的深层次原因,指出的问题大而化之,提出的建议笼统缺乏针对
性,制约了落实整改的执行力。三是内容措施不具体。有的内容过于简单,缺乏操作性。
“ ”“ ”比如,有的提出 强化全面从严治党主体责任 完善三重一大议事决策制度 等建议,大多
“ ”是原则性要求,建议措施不具体,致使 两书 作用发挥不充分。四是重点不突出。如提出
的纪检监察建议,多来源于开展日常监督掌握的面上的情况,内容包括加强政治建设、贯
彻落实民主集中制、落实中央八项规定精神等方面,每份建议书均包含多个方面、多项建
议,问题不聚焦,重点不突出。
(三)在落实上,同题共答贯通协同用力不够。一是外部用力不够。如,有的被建议单位
“ ”认为纪检监察建议只是一般性工作建议,或认为纪检监察建议书仅仅是一个督办函,思
想上不重视。有的落实纪检监察建议打折扣,报送的整改措施简单抽象、纸面上的较多。
“ ”二是跟进督办力度不大。如,有的把送达 两书 作为工作终点,对发出的纪检监察建议督
促落实不够,没有及时跟进督办、检查抽查,有的对被建议单位报送的整改材料把关不
“ ”严、核实不够,存在 一发了之、不报不问、一收了之的情况。
四、对策建议
“ ”一是 化学 培 。 会用、愿用、善用 采取多 措施提升 , 化工作指 。从强 习 训 围绕 项 认识 强 导
加强学习培训入手,将纪检监察建议运用作为全员培训、以干代训的重要内容,重点围绕
中央纪委印发的《纪检监察建议工作办法》,对纪检监察建议的制发情形、建议内容、审
批程序等进行专题解读,通过不断学习培训强化纪检监察干部对内容要素的掌握。对近两
年的纪检监察建议书进行梳理,选取制发规范、质量较高的文书开展经验交流,有效解决
不会用、不想用、不善用的问题,及时纠正运用过程中的认识偏差,提升纪检监察建议运
用的主动性。
二是严格规范标准。坚持必要审慎原则,把好制发初始关,承办部门要承担起制发主体责
任,准确把握建议的具体适用情形,制发主体、制发依据、制发程序等要求,加强纪检监
察建议从提出到撰写、从审核到制发、从格式到内容、从督办到落实等各环节的管控,防
止格式不统一、缺少必备要素和泛化使用。督促承办部门严格按照规定的审批权限履行报
批程序,承办部门负责人和分管领导要严把审批关,防止随意降低或提高审批权限。确保
制发的纪检监察建议高质量、严要求、有规范,体现权威性、保障严肃性。
三是加强协作配合。案件监督管理室加强对纪检监察建议工作的组织协调、登记备案、统
计分析,将纪检监察建议制发情况纳入监督检查审查调查积分考评工作,实现数量提升向
“质量提升转变。要强化室组联动,纪检监察室要加强对乡镇纪委和派驻纪检监察组在 两
” “ ”书 制发和运用上的指导,在制发 两书前与被监督单位充分沟通,注重听取被建议单位
的意见,增强纪检监察建议书的针对性、操作性和实效性。同时,对制发的纪检监察建
“ ”议,要及时抄送派驻纪检监察组,强化监督检查,共同做好后半篇文章。
四是强化跟踪问效。督促各镇纪委、纪检监察室和各派驻纪检监察组切实扛牢纪检监察建
议整改监督工作责任,探索建立跟踪督办、检查指导、成效评估、追责问责的闭环监督链
条,对纪检监察建议提出问题的整改落实情况进行全程跟踪问效。对发出的纪检监察建
“ ”议,纪检监察室和派驻纪检监察组不定期以电话跟踪、现场督查等方式开展 回头看 ,重
点查看建议是否逐条落实、整改是否到位、制度机制是否完善等。对整改不到位、成效不
明显的,严肃追责问题,对典型的问题进行通报曝光,切实让纪检监察建议这一有力武
“ ”器带电生威 。
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作者:littere...
分类:实用范文
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时间:2024-08-18