护士计划合集多篇

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2024-08-18
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护士的工作责任重大,为加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质,需要做好护士计
划。今天小编在这给大家带来护士计划,接下来我们共同阅读吧!
士 划护 计 1
一、总体目标
(一)、加快人才引进、培养,做好专业技术人员梯队建设。
重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师 2~3
人,平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发,在不断发展传统手术的基础上
开展一系列微创手术及常见病的创新治疗,如腹腔镜下肾囊肿切除、精索静脉高位结扎
术,中、西医结合治疗慢性前列腺炎等。争取达到军内及国内先进水平。
二、具体计划
(一)、申请设备购置
申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器:钬激光、前列腺治疗仪。目前泌尿
外科的发展越来越向微创、腔内技术发展,上述医疗设备已逐渐成为泌尿外科必不可少的
最基础的设施。
(二)、争创特色科室
在人员、技术、设备等方面向微创外科加大投入发展,逐渐建立高素质的专业人才,在原
来已经开展的微创手术基础上进一步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务:输尿管镜
下钬激光腔内碎石术,经皮肾镜碎石取石术,超声前列腺治疗仪对前列腺及男性疾病的特
殊治疗等。
特别重点是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗,以达到在某一方
面全部留住患者,也才能更好地服务于患者。比如对前列腺各种疾病的系列治疗,包括前
列腺炎、前列腺增生、前列腺结石、前列腺癌等均可系统治疗,达到此类疾病患者就诊后
能够留在本院并使其治疗满意。
(三)、注重医德医风及政治纪律建设
在繁忙的工作之余,还要始终保持清醒的头脑,时刻不忘我们军队医院的特殊性,牢记习
近平主席的听党指挥、能打胜仗、作风优良的军队使命。平时还要注重政治理论学习,多
读优秀书籍,在思想上始终与党中央大政方针、纲领路线保持一致。
(四)、积极扩展收治渠道,开拓医疗市场。
在现有条件下积极想办法扩展病人的收治,在本专业人员较少的情况下挤出时间设立专业
门诊,虽然目前门诊患者数量不多,但毕竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下
去,要本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。第二就是加强与医院外联办及其
它科室合作力度,争取利用业余时间走出去主动为患者服务,以扩大影响力,如与区级、
社区医院合作,主动上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展
前沿,实施专科建设计划,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣传科室特色,增加
病员数量及质量,争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增,以进一步提高科
室综合实力。
士 划护 计 2
在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点,向病人提供满意的
医 服 , 行健康教育、疑 及重危病例 、危机 告、入 床路径等活 ,心内疗务进 难 讨论 值报 临 动
科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一年内
我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上,计
划申请床旁心电图机,心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更
高的要求。在新的一年里,
我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下:
一、改善服务态度,提高护理质量
1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接
待,主动介绍情况。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。
6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟
练地配合。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领
取,减少浪费及损耗。
“ ”二、加强护士修养,树立 天使 形象
1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、
除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理
工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念,改善服务态度。
4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士不断
接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。
三、搞好 理教学护
1“ ”、认真组织科内小讲课,包括 三基 理论,操作训练。
2、根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将将安全目标教育放于首位,组织认
真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。
3、科室继续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。
四、合理 配 士人力,合理排班。调护
五、建立健全绩效考核激励机制,调动护士积极性病区护士绩效分配原则:按级分配、按
劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据:工作岗位责任、技术、劳动复杂程
度、承担风险的程度;工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配。努力提高科室绩效收
入。
士 划护 计 3
一、我院护理工作现状
1、护士队伍不断壮大,护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。
标签: #护士
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[引言]护士计划合集多篇为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。护士的工作责任重大,为加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质,需要做好护士计划。今天小编在这给大家带来护士计划,接下来我们共同阅读吧!士划护计1一、总体目标(一)、加快人才引进、培养,做好专业技术人员梯队建设。重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师2~3人,平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发,在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗,如腹腔镜下肾囊肿切除、精索静脉高位结扎术,中、西医结合治疗慢性前列腺炎等。争取达到军内及国内先进水平。二、具体计划(...
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