党委整改报告多篇

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【第 1篇】党委三三回看整改落情况自告严实头实查报

“ ”按照党中央的统一部署，根据上级党委的统一要求，洗马镇深入开展了以解决四风问题

为主要内容的党的群众路线教育实践活动。使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受

到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上

有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。

一、教育实践活动基本情况

从党的群众路线教育实践活动以来，镇党委严格执行县委统一部署，立足于不同阶段的不

“ ”同特点，创造性地开展工作，使整个活动规定动作做到位，自选动作有特色。截至目

“ ”前，我镇严格对照中央、省委、市委列举四风表现的 100 “种形式，结合四个剖一剖、

”六个查一查、八个照一照要求，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环

节后，镇党委多渠道多形式收集意见 255 条。其中领导班子存在的四风问题 25 条，经梳

“ ”理形成班子四风突出问题 18 条;“ ”征求到班子成员在四风方面的突出问题 106 条，经梳

“ ”理形成四风突出问题 78 条;以村民集中诉求大会为载体，收集群众反映强烈的热点难点

问题 124 条，经梳理形成关系群众切身利益的问题 86 条。

“ ”针对领导班子及成员存在的四风突出问题，镇党委以高度的紧迫感与责任感，迅速制

“ ”定两方案一计划，并研究制定推进整改落实措施。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的

实效。

二、整改落实情况及主要成效

我镇坚持从实际出发，加强领导，精心筹划，严密组织，分步推进，宣传引导，狠抓落

实，使教育活动具有特色、富有成效。

(一)坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下

1.全面整改，务求实效。

“ ”围绕我镇两方案一计划，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持

“ ”一把手挂帅，带头整改，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。同时，

强化党委的主体责任，把主体责任落实到每一个责任人，层层传导压力，强化一把手作为

“ ”第一责任人的职责定位，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，

“ ”以身作则，靠前指挥，不当甩手掌柜，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、

剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。党委班子列出整改落实清单，实行销号式

管理。截止目前，洗马镇党委班子应整改问题数5个，其中，已整改 3个，占60%;正在整

改的 2条，占40%。

2.专项整治，有的放矢。

“ ”结合自身实际制定了《中共洗马镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化四风突出问

“题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、三

”公经费开支过大等问题亮剑。

(1)文山会海、不求实效等问题得到有效解决。由镇党政办公室牵头组织对镇党委各类文

“ ”件进行全面梳理、筛查，按照谁起草、谁提出清理意见的原则分别交由有关部门进行审

查，在此基础上，党委委员会认真研究论证审核，列出梳理清单，正式宣布废止 0件，继

续有效或修改完善的13 件。进一步健全《洗马镇人民政府机关文件管理制度》和《洗马

镇会议制度》，从严控制会议、文件数量，严格会议、文件经费管理，全镇性会议比上年

同期减少 25.3%;文件数量同比减少 92 个，精简率为21.6%。

(2)“ ” “ ” “ ”工作不实、落实不力和形象工程、政绩工程整治有序推进。大力整治违背科

“ ” “ ”学发展、侵害群众利益的形象工程和政绩工程，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子

“ ”上项目行为，坚决遏制盲目造城之风，建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工

的招商引资导向和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题，坚决查处制造

假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩质量等问题，由镇纪委监察室根据县党委政府的

“ ” “ ”要求，对面子工程、政绩工程进行梳理，并形成治理报告。并在 xx 年11 月底前全面

完成自查自纠。

(3)“ ”有令不行、有禁不止的问题

一是党委通过合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员身上，做到任务具体、

分工具体，职责划分清晰，责任要求明确，保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部

门真正做到管人和管事相结合，管业务和廉政建设相结合，实现党风廉政建设和业务工作

同步推进和落实;二是党委对班子主要责任人执行情况进行考核，明确考核程序，突出考

核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反映真实情况。将考核结果纳入到对党政领

导班子和领导干部综合考核评价体系中，与领导干部业绩考核和业绩评定、奖励惩处、选

拔任用直接挂钩，形成落实责任制工作的综合评价激励机制。三是强化责任追究，对在执

行中严重失职和渎职的领导干部，不管是谁，都要追究责任。加大惩治力度，对不负责任

导致重大失误的领导干部，要从领导岗位上调整下来，在实施责任追究过程中，把集体领

导责任与个体领导干部责任区分开来，以取得良好的政治效应和社会效应。到目前，已整

改落实到位并长期坚持。

(4)“ ”到基层调研走马观花的问题

镇党委通过制定出台《洗马镇调研工作制度》，在调研方式、调研内容、调研报告的撰写

等方面进行详规定。出台调研成果奖励政策，动员广大干部职工开展调研工作，多出调研

成果，并将调研成果转化为实实在在的生产力，推进全面小康的创建。到目前，已整改落

实到位并长期坚持。

(5) “ ”针对热衷检查，忙于评比的问题

班子全体成员在工作中，一是加强学习业务知识，以保证对业务部门的工作指导到位;二

是加强学习政治理论知识，纠正偏移的政绩观。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

(6)“ ”弄虚作假、欺上瞒下的问题

镇党委班子通过树立正确的人生观，形成以弄虚作假为耻、求真务实为荣的干事创业的良

好氛围。俗话说，村看村，户看户，群众看干部。要彻底解放思想，杜绝弄虚作假现象，

干部是起关键和决定作用的。进行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在

弄虚作假现象，是否把主要精力都用在促进科学发展，而不是用在吹虚拍马、以权谋私、

贪污腐化上。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

(7)“ ”衙门作风严重的问题

班子成员通过带头每月到村组及群众家里走访调研不少于5天。践行为人民服务的宗旨，

处处为民着想，主动服务。充分利用村民集中诉求大会这一载体，收集民意，解决民困，

谋取民福。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

(8)“ ”疏远群众、脱离基层的问题

班子成员通过在工作中带头深入村寨走访调研，学习农业农村工作经验，学习农业知识，

真正做群众生产生活的带头人和知心人，和农民交朋友。到目前，已整改落实到位并长期

坚持。

(9)“ ”门难进、脸难看、事难办问题得到明显改善。

在全镇深入开展以去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉为主要内容

“ ”的五去五求机关作风教育整顿，推动机关作风大转变、工作效率大提升。整治机关干部

“ ”存在的庸懒慢浮贪现象，着力解决干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢

的问题。纠正工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮、故意刁难，杜绝利用便民服务谋

取不正当利益现象;“ ” “ ”查处吃拿卡要报、冷硬横推拖、整治执法监管中的作风粗暴、滥

用职权;查处在项目审批等工作中搞暗箱操作、权力寻租行为。严肃处置无故旷工、迟到

“早退，擅离职守办私事，工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。深入开展转作风、解

”难题、抓关键、见成效专项活动，督促各级各部门切实改进作风，自觉为群众办实事、

解难题。

(10)“ ”拍脑袋决策，搞一言堂的问题

强化对权力的制约与监督，坚持权力公开化、决策科学化、管理民主化。到目前，已整改

落实到位并长期坚持。

(11)“ ”方法简单粗暴的问题。

镇党委坚持从农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力抓好维护群众利益的工

作，切实解决损害农民利益的突出问题。加大对不正之风的专项治理力度，坚决纠正损害

农民利益的问题，着力解决工作方法简单粗暴问题，切实维护农民群众的合法权益。到目

前，已整改落实到位并长期坚持。

(12)“ ”因循守旧、按部就班的问题。

班子成员坚持认真落实各项制度，不讲条件，不打折扣，不敷衍塞责;在矛盾面前敢抓敢

管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落实到位并长期

坚持。

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