心理辅导团体方案(精品多篇)

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心理 方案 篇一团 辅导
澄清小组目标;初识小组成员,体会与人初步交往的各种感受;培养与形成团体氛围,增
进成员间的相互信任与接纳,促进团队合作;订立团体契约。
1、简介团体目的与目标(10 分钟)
2、连环自我介绍(35 分钟)
3、个性名片(35 分钟)
4、订立团体契约(10 分钟)
活动二认识自己
建立团体信任感,融洽团体气氛,使团体成员进一步巩固和加深认识,增强他们在交往中
的主动性;积极探索自我,认识自我,从别人的积极反馈中了解自己的优点。
1、游戏:可怜的小猫(20 分钟)
2、活动:你猜,我猜(30 分钟)
3、活动:积极附义(30 分钟)
4、领导者总结(10 分钟)
活动三跨越那道坎
利用团体的力量寻找自卑的根源,学习和非理性信念对质的方法,从而克服自卑树立自
信。
1、同舟共济(25 分钟)
2、我是谁?(25 分钟)
3、情绪 A―B―C(30 分钟)
4、领导者总结(10 分钟)
活动四欣赏自己,悦纳他人
寻找自信的支点,开发自身的潜能,在认识自我的基础上悦纳自我。
1、口香糖,粘什么(30 分钟)
2、优点轰炸(25 分钟)
3、自我寻宝(25 分钟)
4、领导者总结(10 分钟)
活动五更上一层楼
利用团体的力量克服自卑树立自信。
1、瞎子背瘸子(30 分钟)
2、秘密大会串(30 分钟)
3、自信百宝箱(25 分钟)
4、领导者总结(5 分钟)
活动六收获与祝福
分享成员在团体过程中的收获,彼此给予他人欣赏与期待,帮助团体成员带着祝愿走向生
活;评估团体,结束团体,处理离别情绪,反思总结收获,自信人生。
1、比一比(30 分钟)
2、同一首歌(10 分钟)
3、温馨祝福:赠言卡、合影留念(40 分钟)
4、我的收获(10 分钟)
三、为什么要如此设计自信心团体辅导方案
()、造成大学生不自信的原因分
大学生自信心不自卑心理的原因家庭挫折经历、理自我与
现实自我的差距太大、不正确的自我评、性原因、因方、性别差异等等维护
培养大学生的自信心,做到正视自卑;学会自我接受,认识自我的价值;自己
“ ”制 自我形象 ;修正消极的自我评修正的自我;改变不合理念;看到自己的
处和力量;提高和发自己;遭遇挫折时运用心理防御机制;积极乐观的与人相处。
()、团体性质分
团体成员来自于安顺,会依据他们的年龄、性别、专业年级等条件行招募所以
组员是同质性的;因为小组成员是固的,所以封闭式的;个团体的目标
成员不认识自己接纳自己,找自信,同成员间是相互沟通,共同成的,
是成性的团体。
()、团体目标分
在团体目标制定的过程中,我考虑以下问题:为什么要组织这次团体咨询;团体
的主要任是什么;团体咨询的性质是什么的。所以就拟定以下内容过自信心
团体心理辅导,使学生发自己更多的优点,寻找、摆脱自卑的束,找自信的依据
建立理性的自信系统,在认识自我的基础上悦纳自我,拥有的人生。
()、团体名设计分
《牵手自信,把握青春》是为了合团体性质、团体目标以及大学生的特征这样设计更
新颖、更生动、更具有吸引力;同时易于理解,团体成员看到这个主题就能明白这个团
体是什么的,目标更加清
()、团体活动间分
团体持续时太短效果会受影;但持续时太长,成员容易对团体依赖,领导者
成员的间、精力允许。一认为,6~15 1~2 每次 1.5~2
4~10 周左右所以选择适中,每周 2,共 6每次 90 分钟左右
()、团体活动点分
而言,一间宽敞、清流通、气温适当间,最好有隔音条件没有
桌椅最为理。能够稍微符点的场所也就只有心理咨询室了。如果没有
所时只有议室或教室摆满桌椅间可用,团体领导者可动员团体成员
桌椅理一块空来。
()、团体活动理论依据
团体设计必须有是团体方案形成的关键。因此,团体方案是根团体领导者
所依据其选定的理而设计来的。
()、团体评估方法分
团体心理咨询否达到预期目标,团体成员的反否满意,团体领导者的工作方法与
能使用是否恰当,团体成员的合作是否充分,今后团体心理咨询以做哪些改
进,团体评估不可是自信心问卷二是领导者自我总结;观察
观察记录是团体成员反馈
()、团体方案分
单元:简介团体目的与目标;连环自我介绍;个性名片;订立团体契约。
设计这次活动的成员初步认识团体,澄清小组目标;初认识小组他成员,体会
与人初步交往的各种感受,大交往范围,发个人与团体的兴趣自己最想与他人
“ ”的信明了地公布出来,学会推荐自己;过 个性名片 的交学生了解他
人,尽快地彼此熟悉;组员过互相反馈,可建立信任关系消除陌生感。最后
团体契约个团体的规章制度个人遵守以便的进团体活动。
单元:可怜的小猫;你猜,我猜;领导者总结。

标签: #方案

摘要:

【说明】心理辅导团体方案(精品多篇)为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。心理体方案篇一团辅导澄清小组目标;初识小组成员,体会与人初步交往的各种感受;培养与形成团体氛围,增进成员间的相互信任与接纳,促进团队合作;订立团体契约。1、简介团体目的与目标(10分钟)2、连环自我介绍(35分钟)3、个性名片(35分钟)4、订立团体契约(10分钟)活动二认识自己建立团体信任感,融洽团体气氛,使团体成员进一步巩固和加深认识,增强他们在交往中的主动性;积极探索自我,认识自我,从别人的积极反馈中了解自己的优点。1、游戏:可怜的小猫(20分钟)2、活动:你猜,我猜(30分钟)3、活动:积极附义(...

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