2023年建筑项目工作总结(精选3篇)

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2023 年建筑项目工作总结(精选 3篇)
2023 年建筑 目工作 总结 1
    时间过得真快啊,一转眼又到了年底,今年是不是在浑浑噩噩中度过的呢?我知道最
近我的心情是不好的,同时我的心情也是舒畅的,不好有不好的理由,舒畅有舒畅的理
由。未来不可期,问题得不到解决,自然心情不好,而已经确定要远离这是是非非,远离
这恼人的事务,总归是舒畅的,虽然这舒畅带有极大的悲哀、带有极大的无奈,又能改变
什么呢,只能选择接受,选择面对,相信一切都会好起来的。
    20xx 年参加工作以来,每每会写两份年终总结。按照惯例,这阳历的年终总结一
般以工作为主,而农历的年终总结会统观全年,总结各个方面。今年也不例外,虽然我不
愿意按照现所处部门的要求,以特定格式及内容来完成这年终总结,但是总归要对今年的
工作做一个交代。作为个人来讲,今年可以说是没有甚大的收获的,也正因为如此才应该
好好总结嘛。对于公司、对于客户、对于我所做的项目,我想我还是做了点贡献的。最近
闲暇之余,拾起过去感兴趣的历史问题,重新阅读、重新思考一番,这不是说明我在逃避
现实,而是我觉得在历史问题中我们可以找到一些解决现实问题的思路。从工作的角度
说,对过往项目的经验总结,对以后项目实施也是极有益处的,我们需要正视过去项目的
经验教训,及时总结,从而找到更好的实施方法,更好的培养实施人员,那么项目的质量
和周期都将会有更好的保障。
    今年 9月份回公司的时候,公司正准备搞培训,对实施人员进行全方位的规范化实施
培训,我当时觉得很好,很有必要。而在以后的工作中,也通过去参加培训的同事们了解
到,还是觉得培训的方式和内容需要进一步改善。如果我们定立的实施规范、相关规范化
文档,不切合实际,执行的时候照搬照抄,那就是死物,没有生命力,会给项目实施人员
带来很大的麻烦。有些文档的写就没有力,没有特的解,缺乏思考。我们需要考
的是实施规范化培训是否达到了期的果,所实施规范化是否符合实际情,我们
的考评判标准又是什么?是不是所有参过培训的员工都可以规范的实施项目,都可
以得到一个提升,更好的实施项目?参的人员是给了我们一个极的反馈呢?这个我
们不得而知,我们也不能判断。最实在的问题是,精力理的一系列实施规范,
培训,我们的员工到这份实施规范是就会实施项目了?这就是需要切合实际的规
……范,我们得考实施人员最需要的东西是什么。技术?方法?技巧流程? 我们如
做到不慌张,如做到知道该做些事情、一步该做些什么?如知道么去做、
去更好的做?也我和公司考的角度不同,也我个人的思有所偏差或者就是能力
,经验不,我所能到的、想到的当然只能从我的经历出发,但是任何应该为工作
务的工都不应该式。我们么可能所有项目的计划阶段性总结保持高
度的一,都有一个准的范文,我们么可以说现人员通过工作现的问题、写
总结就是不合规,就是不合规范?我们需要到一分享,一经验的总结,
一些好的文档,评判这些的准可以是我们觉得有,我们到了可以,知道么去更
好的开展工作。经验分享是要心的,讲一讲过和感受。我们有那么经验丰富的项
目经理和实施人员,样让他们更好的的知识与经验分享出来,这是个需要动脑
的问题。让他们更的说说自在实施工作中的流程、感与反思。我们觉得这
更加真实,是实实在在的东西,是可以获得进步的。
    那么,我这一年到底有什么收获呢?作为个人,这个问题该如?我想这对不
是做了多少项目、回了多少款,也不是读了几本书,写了几篇那么简单,我还得思
“ ”考。 收获 ,么好的一个词语啊,真希望今年是有收获的。于不之处,之也说了
一点,去,这不之处么都和去年的,那么是不是就代没有改进?与其
这么结,不如静下心来多看几本书几篇,一些计划内完成的文档不是还没有
完成嘛,该写一写了。起来,去找问题,去改进这些不
    是年终总结,在总结之后自然不了对来年的规,那么我来年有什么规呢?
或许是个很悲哀的事情,因为我无法知道明年的去处,不如意的事情现在得去想。
说说一步的工作计划吧,应该理一项目的问题,定来年的实施计划,确项目质
量,尽管不是我去做了,但是在这个时候我还是有务去思考的。还是得实自啊,阅
读和思考一个都不能质的提高不是说说就行了,得。从实到现在,一
动荡中完成一年又一年的工作总结,我还是那句话然未改心,只要公司还需
要我,我就不会离,我会的方式,为公司力。
2023 年建筑 目工作 总结 2
    人现xx 公司项目经理,在日常工作中,遵纪守法、爱岗敬业新。
奋战在施工线,以为今年的工作总结。
    一、组织施工方提高科学管水平
    在施工理中,把科学管理,化方案放在工程管理的位,经断地研究
和探 适合工程管理,且可操作性 的施工方案,来不断 足工程需要和甲方需求。在每 强 满
施工方定中,我都是不断根据的特点、点,进行多次论证并运用科学
度,加大组织科技含量。不断延伸中的科学管道。
    1住宅楼钢筋砼剪。质量目创市优和质量无通病示范工
,为了工期,对现场狭窄周围居民楼住的特点,将原案设计基坑支护灌
注桩止水帷幕,改为圆型平布置密排水泥搅拌桩支护桩又起了止水
意,在粗钢筋连,我采用了变形钢筋套管冷挤压连技术比压弧焊连
提高效三倍
    模板支撑艺上案采用剪墙支模穿墙镙栓支杆塑料管不能拔出,这
浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓塑料管自行加成大小头拔出塑料管
    2原模板采用小钢模支护体系,但在开发清水砼施工技术程上宜采用模板
体系支护少模板之间的缝隙,施工无明显痕迹,从而取消抹灰层,经
装饰后,到达高级抹灰数据标准及使能要求,节省抹灰材及人工,减轻建筑
的自重,少模板费用投入,避因质量通成的费用发生。
    架子搭设上案采用式外架子,大使太多时间
,而且租本高,为降低本根据建筑物特点我采用挂架子全,又
便,又节省超资金
    格质量理,
    质量一是永恒的主题,更是自求的目。我在施工中,能自始至质量
位,质量来,来满足业主需求,来建筑市场,为
多创
    1实质施,提高监控到位。我在项目严细能,工明确。
做好各项质量文交底和质量交接记录。确每项质量施工都有文交底。以便更好
人员按准、按要求去作。项目专职质量员,我主的相应力,
让其好质量创优质,使们进一步做好了质量监控预案协助整体基搞好了
质量理的工,确质量监控空白点。
    2、重点部位,重点监控。对于工现质量事的施工部位,我持设
关,做好监控理,现问题及时解决。
    3格规范,提高业水平。在质量理中员大格按规范去验收,把住
一道工,要把市优实到作面,使参建人员都明什么产品市优标
准,使产品次维
    4层层理,人人关。我在项目上构成人人关的质量。质量
理不质量员一人的工作,项目理人员也要有质量。也要对质量创优负责
要在层层上构作人员对自已施工面负责包队要对承包区域负责。项目理人
员要对各自工程创优负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使质量
格处于受控状态下
    通过自在质量理方面的摸索,个人掌握了一些质量法。为自驾驭
的质量理工作实了力量。
    三、合理安排工序,加快施工速度
    做为一项目指挥员,自已在重工施工方、质施的同时,对生进度
实从不。在施工理中,不到什么,从未因生计划管理而
期。
    1、加部位计划,自日常的生理中,对施工部位计划比
,到什么期,完成到什么部位,我心中有。由此在施工,我持用施工
指导严细的作施工节奏,确施工进度,按照计划
实。
    2、加施工组织资源到位。为确项目生产顺利,我时对现料具
力、料等,做好调配并根据提前做好生测算
工作见性,进而加料具、人力的合理保证了施工不间
    3、加插入度,实施工工对工程多。由抢竣工项目,在
合理组织插入是关,无是立,还是横向混合式作,不施,还是
正施,我宗旨统一协调,统一指挥、合理缝插
    4、加职责到人,片包打。按照施工布置,自己习惯作法是项目进度
进行解,职责落实到每个工长身,按照月、月年的工作,做好
层包计划实项目上分片包打。通过自和不断充实,使在工进度
创出了项目的施工信
    严细本管理,提高程效
摘要:

2023年建筑项目工作总结(精选3篇)2023年建筑目工作篇项总结1  时间过得真快啊,一转眼又到了年底,今年是不是在浑浑噩噩中度过的呢?我知道最近我的心情是不好的,同时我的心情也是舒畅的,不好有不好的理由,舒畅有舒畅的理由。未来不可期,问题得不到解决,自然心情不好,而已经确定要远离这是是非非,远离这恼人的事务,总归是舒畅的,虽然这舒畅带有极大的悲哀、带有极大的无奈,又能改变什么呢,只能选择接受,选择面对,相信一切都会好起来的。  自20xx年参加工作以来,每每会写两份年终总结。按照惯例,这阳历的年终总结一般以工作为主,而农历的年终总结会统观全年,总结各个方面。今年也不例外,虽然我不愿意按照现...

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