党总支书记在公司20xx年党建工作责任制会议讲话
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党总支书记在公司 20xx 年党建工作责任制会议讲话
大家上午好！下面由我汇报 XX 分公司 20xx 年党建工作责任制落实情况，不足之处请各位
领导批评指正。
第一部分 20xx 年党建工作完成情况
20xx 年，根据局、公司党委的总体部署，XX 分公司以 xxx 习近平新时代中国特色社会主
义思想为指引，坚持党建工作与生产经营深度融合的总体思路，充分发挥党组织的战斗堡
垒作用和党员的先锋模范作用，以服务职工群众为核心、以提升企业发展质量为主线，扎
实推进党建工作。XX 分公司 有 工现 职 XX 人，党支部 16 个，党员 108 名，党员占比
16.3%。全年共获省市、局和公司等集体荣誉 20 余项、个人荣誉 30 余项。
一、明确方向、准确定位，党的核心 力不断提升。领导
分公司党 支通 加 思想教育和理 武装，不断推总 过 强 论 动 xxx 习近平新时代中国特色社会主
义思想走深走实。
一是党的政治建 不断 化。深入学设 强 习贯彻 xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想、党
“ ”的二十大精神，扎实推进党的创新理论学习，用好 学习强国 学习的平台，采取交流研
讨、观看视频等方式丰富学习形式，领导班子到联系点讲授《党的二十大精神》专题党课
XX 次，切实推动党的二十大精神走深走实。
“ ”二是党的全面领导持续加强。有效发挥 把方向、管大局、保落实 领导作用，召开分公司
“ ”党群工作推进会，对全年党建工作进行全面部署。坚持 第一议题 制度，召开党总支会议
8“ ”次，研究 三重一大 事项 XX 项，及时传达相关文件精神，针对性地提出贯彻意见，不断
推进工作目标任务的完成，用实际工作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。
三是理论武装走深走实走心。第二批学习贯彻 xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育开展以来，分公司党总支按照公司党委部署要求，扎实推动主题教育走深做实，不
“ ”断提升主题教育质效。制定主题教育 一案一表一提示 ，编制《XX 分公司党支部主 教育题
学习计划表》，明确时间节点和责任分工；下发周工作提示，实时通报开展情况。分公司
领导班子成员以普通党员身份加入所在支部学习，聚焦企业高质量发展、城市更新、智能
建造、廉政教育等主题，交流分享学习情况及体会，营造了良好学习氛围。各支部书记带
领大家重点学习党的二十大报告、党章、《xxx 习近平新时代中国特色社会主义思想专题
“ ”摘编》等重要内容，依托 三会一课 、主题党日等做到基层党组织和党员学习全覆盖，
“ ”为 重实践、建新功 奠定理论基础。
二、围绕中心、服务大局，党建保障力度不断加强。
分公司党 支 格按照公司党委要求，扎 推 党建工作与生 深度融合，持 夯总严实 进 产经营 续 实
党建基础。
“ ” “ ” “一是持 推 三大提升行 。分公司党 支着力推 三大提升 行 ，以党 三 三续 进 动 总 动 动 员 讲
” “ ”比活动、创建 五型五类 党支部为抓手和载体，不断提升支部组织力和战斗力。举办分
公司党务工作者素质能力提升培训班1期；围绕公司、分公司党建主品牌，打造 XX 项目
党建品牌；到各支部开展支部扩大调研会议，帮助项目解决实际问题；持续推进 XX 项
“ ”目 保安全型 、XX “ ”项目 强履约型 党支部创建，在建项目创建工作全覆盖，以主题党日活
动+业务融合，促进支部堡垒作用发挥。全年各党支部累计召开党员大会 XX 余次、开展主
题党日活动XX 余次，支部书记讲授党课 XX 余次。与 XX 县住建局、XX 区纪委、XX 市建设
档案馆、XX 建设公司、XX 杭州公司等 12 家党组织，围绕组织共建、活动联办、廉洁共
建、发展共赢开展联建共建活动，签订党建联建协议书，促进党建和业务深度融合。
“ ”二是深入推进 专项行动 。分公司党总支始终坚持党建工作和主业工作深度融合、同频共
“ ”振。扎实推进 艰苦奋斗开源节流 三年行动，查摆问题XX 条，制定整改举措 XX 项，按时
间节点整改完成率为XX% “ ”。持续组织职工开展创新创效、 金点子 征集等活动，牢固树
“ ”立过紧日子 意识。全年总部层面会议费用同比支出降低 XX%。项目层面现场经费占比 XX
%，控制在 XX%的管控要求内。推进所有项目钢结构主材自采新模式，在 XX 项目均已落
地。策划效益率 XX、成本降低金额 XX 万。盘扣脚手架采用建筑面积包干模式取代传统租
赁形式、减少材料损耗，先后落地 XX 等项目，成本降低金额 XX 万，成本降低率 XX%。签
订负流转正责任状，持续推动责任状负流项目治理工作，定期复盘分析阶段成效，持续以
高压态势推动负流转正工作。落实资金和税务策划，新开项目资金策划完成率100%。对潜
亏项目进行全面剖析，已完成 XX 项目潜亏销项。编制发布《XX 分公司均 化安全管理提质
升实施方案》，定期对项目安全策划落地情况进行过程督查和过程纠偏，确保项目安全管
理水平均质化提高，进一步压实安全责任。
“ ”三是持之以恒加强作风建设。分公司党总支抓实 作风建设巩固提升年 专项行动，召开作
“ ”风建设整改推进会，宣贯文件精神，对照公司党委巡察组 总部作风建设问题清单 XX 项，
各部门进行认领，逐条分解梳理，制定整改措施 XX 项，确保整改实效。针对公司作风建
设巡察中期评估问卷调查所提出的问题，在领导班子会议上进行了通报，要求系统领导带
“ ”领部门进行逐项整改落实，确保整改实效。分公司总部积极开展 面对面服务基层活动 ，
“ ”成立党员攻关队，每周集中解决项目基础管理工作中存在的问题，切实做到夯基提质。
三、规范管理、筑牢防线，党风廉政建设不断提高。
分公司党 支 扣中心大局，把 党内政治生活的成果 化 促 党的事 展的持总紧 严肃 转 为 进 业发 续
动力，持续推动党风廉政建设向纵深发展。
一是推 任落 。 达公司党 廉政建 和反腐 工作会 精神，落 党 廉政建 工动责 实 传 风设败议 实 风设
“ ”作。与领导班子成员签订 一岗双责 责任书 XX 份；与部门经理、项目经理签订《党风廉
政建设责任书》XX “ ”。建立多维度立体画像 机制，健全领导人员廉政档案XX 份；运用监
“ ”督执纪 四种形态，给予 XX 人 勉 、诫 谈话XX 人提醒 ， 化制度 束。谈话 强 约XX 个项目获局
廉洁文化示范点荣誉，XX 个项目今年争创局超英廉洁文化示范点。
二是持续正风肃纪。紧盯春节、五一、端午、中秋国庆等节日，节前开展集体廉政教育 XX
次；组织召开廉政教育专题党课 XX 次；在分供商大会上开展廉洁预警谈话XX 次；扎实推
“ ”进宣教季 七个一 系列活动，开展纪法教育 XX 次，现场研学 XX 次，调查研究 XX 次，组织
观看局优秀廉洁微电影 XX 次，设计廉洁标识XX 份，发布《家庭助廉倡议书》。
三是开展红色教育。组织分公司党员到暴式昭纪念馆、南湖革命纪念馆、XX 党风廉政建设
教育基地开展红色教育，重温入党誓词，进一步强化党性教育、廉政教育。组织观看《全
面从严治党之正风肃纪》《师徒》《悔》等廉洁警示教育片，筑牢拒腐防变的防线。
四、立足实际、注重实效，宣传引领作用不断增强。
分公司党 支致力于把基 党建工作与企 文化建 有机融合， 两者共融共 ，将有总层业 设 实现 进
利于增强企业凝聚力和竞争力。
一是聚焦抓牢意 形 。把意 形 工作列 党 支重要 ， 学识 态 识 态 为 总 议题 组织专题 习 1次；开展
意识形态阵地自查情况，排查出长期不使用的微信群、QQ 群等，关停解散XX 余个；上报
意识形态工作责任制落实情况报告1次。
二是展示企业风采。积极构建线上线下宣传矩阵，完成了一批高质量和亮点特色鲜明的新
闻宣传稿件，在多家中央和省部级媒体发声。围绕公司成立40 周年、承办全国、省市级
观摩、项目重大节点等内容进行策划，外媒发稿 XX 篇、其中《人民日报》报纸XX 篇；中
央媒体报道XX 篇；学习强国 XX 篇；集团官微XX 篇，八局微信XX 篇。向江苏省住建行业
工会提交课题论文 XX 篇，分别荣获一等奖、二等奖。
三是讲好铁军故事。落实 40 “ ”周年系列活动，召开 铁军薪火故事会 ，开展公司简史及企
业文化宣讲，宣讲15 场次，覆盖超 700 人次； 极参加局 、司积 庆 庆 40 周年职工系列活
动，参加文艺汇演、报送作品25 幅（其中报送公司四十周年专栏2期，1幅上稿八局会友
作品展），职工感言获奖2篇。
五、强化服务、凝心聚力，群团工作成效不断彰显。
“党的二十大报告指出： 深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁
”纽带作用 。分公司党总支立足新形势、新任务、新要求，围绕中心、服务大局，以新思
路开创群团工作新局面。
一是主 活 ，深度融入属地。与题 动联办XX 住建行业团工委开展雷锋月活动，联合 XX 市住
“ ‘ ’ ”建局团委举办 围绕生产经营服务大局，贡献 红钉青年智慧力量 主题团青沙龙活动；承
办了 XX “ ”—市红色工匠 消防安装工技能大赛，受邀参加XX 市住建系统篮球联赛，并荣获
特别贡献奖；积极参与XX 市青年文明号评选工作，分公司团总支及两个项目部成功从一
星青年文明号升至二星。
“ ” “ ”二是活跃文化生活，打造暖心 家园。开展 辉煌四十年巾帼话辉煌 女职工活动、喜庆闹
“元宵、 同筑·” “ ”成长职工集体生日、青廉铁军杯 篮球赛、新员工拓展训练、健康跑等特
色文体活动35 “ ”“ ” “ ”场次。开展 新砼人 导师带徒 签约活动， 百日座谈会等，强化青年人
“ ”才培养。持续在所有项目开展准军事化管理 四个一 活动，提升员工精气神。
“ ” “ ”三是加强精准服务，解决 急难愁盼 。精准实施三知五访七必谈制度，慰问关怀住院、
生育等职工 15 人； 合联XX “ ”市总工会、市住建局工会在项目开展 四送活动10 余次；开展
摘要：
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作者：shokzz
分类：企业文化
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时间：2024-08-18
