离职后述职报告通用多篇
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助。
离 后述 告篇职 职报 1
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司 x个月了，正是在这里我开始踏上了社
会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收
获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷
徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这
“ ”份工作。在未到来公司之前 照明 对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作
中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的
答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，
适合做什么， 一 串的 号一直 我沮 ，也 我萌 了辞 的念 ，并且确定了 个这连问 让丧让发职头 这
念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重
新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选
择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐
心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人：_x
20_年x月x日
离 后述 告篇职 职报 2
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合
再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批
准!
来应届毕业生求职网已经 10 个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些
错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的
提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自
己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样
下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加
上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样
长此以往，不是最优的'自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!在公
——司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神 严谨务
实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作
个不夸大，不虚浮的自己!
此致
敬礼!
申请人：___
__年11 月18 日
离 后述 告篇职 职报 3
各位领导：
时光匆匆，从 20_年春担任 石林完小校 至今不知不 有了红 长职务 觉11 年。伏案回眸，总结
自我在校长岗位的任职状况，对自我所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不
足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一
种理性的思考，更是理解领导指点，同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要
求，对自我担任校长一职的任职状况进行述职，恭请领导和同行指正。
一、规范办学，依法治校
坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为
和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自我的权力，无违规操作行
为。透过自我的努力，做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师。
勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。较大数额费用支出
必须经过群众讨论，必需的招待与行政商量后共同行事。
二、班子团结，构成合力
担任校长职务 11 年来，我自我 的 是充分信任我的班子成 ，构成了学校管理的认为 优势 员
合力。我 一 自 理解教 工的 督，做到 作，相互理解、相互支持、相互配们齐 觉 职监 团结协
合，情 愉悦地工作绪;重大提议事前提交行政例会群众讨论决定，涉及教
职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会透过后再执行。班子
成员团结协作、默契配合、创新求实;心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐
的校园人际关系。
三、以情感人，人本管理
在我担任校长期间，倡导人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和
年 骨干教 的培养，使他 得到 步和 展。据不完全 ，轻 师 们进发统计11 年来， 我的培养与经过
推荐，先后有 28 位教师成为州级学习型教师;有12 位走上了领导岗位，成为行业中的精
英和中坚力量;教师在省州县先进评比中，有 125 人次获奖;向青松、向明加等 9位教师提
前一年晋升小学高级教师职务。教师在那里得到了成长和进步，体验了成功和喜悦。
在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精
细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染
人。把荣誉让给教师，把困难留给自我，由于坚持了考核看实绩，用人看本事;办事要公
开，处事要公平，看人要公正的原则，在广大教职员工中树立自我的威信，为开展工作奠
定良好的群众基础。11 年来，那里的干群关系和 定， 学校的 展 了人力 源保谐稳 为 发 带给 资
障。
四、教育科研，提升质量
11 年来，我感到自豪的是学校的教育教学 量一向 居全 先 行列，在 村小学中一向质稳 县 进 农
发挥着示范和引领作用，我校也先
后被评为州级安全礼貌校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示
范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们
高度重视学校的教育科研是分不开的。
我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓，在教育科研工作中，我们坚
“ ”持三年一中心，每期一主题的原则，使学校教科研工作有计划、有目标的进行。_至_学
年度，以走 新 程 中心，突出抓好新 程理念指 下的教 合素 培 和 活进课为课导师综 质 训 赛课
动，构成了村小完小互动、资源共享，促进教师们及时有效地走进新课程。_至_学年度，
以信息技术与学科课程整合为中心，突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、群
众备课及校本研修等活动，促进教师们信息技术与学科课程整合潜力的提高。_至_学年
度，以新课程教学反思、回头看为中心，突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师
非学历远程教育等活动，促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。
教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20_年9月，在龙山县召
“开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为州农村中小
”学现代远程教育工程应用管理工作先进单位 ，20_年1“月，学校被评为州农村中小学现
”代远程教育示范校。20_—20_年，由学校网站，在全州 村中小学 代 程教育校 网农现远 级
“ ”站评选活动中均获一等奖，并获 人气网站奖
“”长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 。成绩属于过去，也是我自我担任校长职务期间务
必履行的职责。展望未来，我相信红石林完小在新一届领导班子的带领下，必须会创新工
作思路和工作方法，开展卓有成效的工作，使学校的各项工作得到又好又快的发展。
最后祝愿红石林完小在新班子的领导下，所有的期盼都能出现、所有的梦想都能实现、所
有的期望都能如愿、所有的努力都能成功!
离 后述 告篇职 职报 4
尊敬的公司领导：
您 好们!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写
这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使
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作者：shokzz
分类：述职报告
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时间：2024-08-18
