20xx工商治理专业的人才素质及培养

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20xx 工商治理专业的人才素质及培养
    一、目前我国工商治理专业人才培养的现状
    工商治理类专业从 50 年代开始在我国设置,80 年代为适应改革的需要进进了快速发
展阶段,很多高校都重新改造或新建立了企业治理专业。从国内工商治理专业建设来看,
各高校普遍存在着人才培养目标和模式单一和雷同,并且较为落后社会需求,更滞后于国
外相同专业,这样就不能很好地满足我国工商企业参加市场竞争的需要,师生演讲在人才
市场上缺乏竞争上风。工商治理专业的毕业生在人才市场上求职时,显示出企业需求和高
校供给存在有诸多矛盾。企业对高校毕业生要求主要表现在以下方面:
    (1)企业需要工商治理专业的毕业生能够快速适应企业的环境,尽早进进角色,要求
一专多用。
    (2)企业希看招到的毕业生具有吃苦刻苦和创新精神,具有一定的理论水平和实际工
作能力。
    (3)希看工商治理专业的毕业生具有良好的沟通理解能力和文字表达能力,善于沟
通,并有很强的文笔和写作能力。
    (4)希看能够稳定地在企业里工作,不要把企业当跳板,要有良好的责任感。
    固然在我国很多高校都设置有本科工商治理专业,招生多为文理兼收,使得我们的新
生知识面更加宽广,但各高校的毕业生在实践能力、沟通能力、创新学习、责任感等方面
还存在着参差不齐的状况。大多数学生在校期间的实践机会是有限的,缺乏必要的企业实
践经验,与企业对人才的要求还相差一段间隔。尽管现在到企业中进行实习实践的环节加
强了,但学生对企业的真正了解还停留在表面熟悉阶段。
    目前从各高校的工商治理专业建设研究上看,还没有从教学内容和教学形式上进行突
;从取得的成果上看,国内工商治理专业建设研究,单项教学改革成果较多,而系统研
究较少。
    从世界范围看,很多国家都已经把进步工商治理专业的人才培养质量,尤其是培养在
国际跨国公司里起重要作用的企业家,作为本国面向 21 世纪高等教育发展战略中主要
议题,国外高校的学经验与实际做法为我们工商治理专业建设供了可资鉴戒
经验,更为我们工商治理专业的人才培养质量出了战。
    来企业对工商治理人才素质的要求
    济全球化及知识治理的到来,整个社会的经济活动产生重大而深远影响,作
协调济活动过程段 治理,也将发生相应的变化以对工商治理人才的要求
随之变化,具体体现在以下几个方面:
    ⑴夸大创新
    在知识经时代,知识的传播、应用,特别是知识的创新在经和社会发展中起的
作用越来越重要。 种 新 展具有 作用,未来社会的 是不断 新的这 创 对经驱动 创 经
。要与相适应,那未来社会的治理是不创新的治理。面对知识经及经济全球化
来的机战,国际竞争的日趋激烈,我国应加建设创新系,而这创新系的
建立,回根结底具有创新精神和创新能力人才的培养。
    治理的国际化趋势
    治理,作为对经济活动过程计划组织指挥协调控制活动,不能不有本国
和本民族特点,治理在存了民族优秀传统习基础上,着国际经体化
加快,将逐渐破历史的、民族狭隘性的限同于国际、标准化和现代
    信息有、分析决策能力
    信息社会,决策的科学主要取定的正确性,而定的正确则主要在于所获
取和把握信息的质量。信息能力的高分析信息的水平,将直接影响决策
,能及时正取、分析用各种信息,熟种信息手段和工具是工商治
理人才的专业能力。
摘要:

20xx工商治理专业的人才素质及培养  一、目前我国工商治理专业人才培养的现状  工商治理类专业从50年代开始在我国设置,80年代为适应改革的需要进进了快速发展阶段,很多高校都重新改造或新建立了企业治理专业。从国内工商治理专业建设来看,各高校普遍存在着人才培养目标和模式单一和雷同,并且较为落后社会需求,更滞后于国外相同专业,这样就不能很好地满足我国工商企业参加市场竞争的需要,师生演讲在人才市场上缺乏竞争上风。工商治理专业的毕业生在人才市场上求职时,显示出企业需求和高校供给存在有诸多矛盾。企业对高校毕业生要求主要表现在以下方面:  (1)企业需要工商治理专业的毕业生能够快速适应企业的环境,尽早进...

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