20xx团队拓展项目4篇

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20xx 团队拓展项目 4
    拓展项目:>——疯狂市场 团队建设拓展训练
    课程简介
    将团队成员以 5-8 人为一组分成若干个公司,各公司确立自己的名称和每个人的职
位。活动地址分为市场区和雷区。
    为体现换位思考意识,公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当,每人必须扮演
其他角色。如:经理扮演后勤角色,后勤扮演销售角色,销售扮演经理角色。
    若干个虚拟公司在 XX 元初始资金的状态下,在严格遵循 10 条经营规则的前提下,在
“ ”一个模拟市场中进行经营,目标是 使本公司盈利最大化 。
    课程规则
    培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息发布等多个角色。每
个企业必须严格遵守企业运作规则,经过决策和运营(穿过雷区),想尽办法从中获利。
    各企业可以允许修建 4个建筑物并以此建筑物获利,但任何一队不得重复修建相同的
建筑物。(听从培训师安排)
    每组有 3“ ”次向 银行 贷款的机会,每次最高额不得超过 XX 元。
    每组经轮转经过本组大本营时可获 政府 补贴 500 元,其他组进入不是本组大本营时
应强制支付 300 元于此大本营所在组。
    课程目标
    面对市场变化和角色分配,学会适应而不是抱怨
    建立共赢的观念
    建立信息共享的有效方式,以最小的成本发挥信息的价值
    及时准确把握信息,突破思维定式
    体验在 商战 过程中信任与合作的建立过程
    课程总结
    商场如战场,都是要在有限的资源条件下,最大化利用资源并采取最优战略去达成一
定的目的。因此都会涉及到人、财、物、时间、空间等要素,这就需要最佳的战略思维、
最佳的换向思维、最佳的团队精神,才能使得这要素最大化发挥它们的作用。
    因此从战略的角度说,企业的这一能是相同的。他都涉及到组织管理的
能,涉及计划、组领导制等等。
     团队沟通类人方
    拓展游戏目的:
    1、学团队成员如何有效沟通和配合;
    2学员体会自己的团队在到任后如何计划、分;
    3、理解领导在团队中的作用,培养领导的决策意识。
    方式:
    所有的人眼睛声音沟通定的项目。
    项目介
    1.项目名称:人方blind shaper(g—g 001)
    2项目类别:场地/体项目。
    3.场地器材
    1) 25 米长绳(分成不相等的三四段)绳子材质10.5mm 登山绳是同
规格其它材质软绳
    2) 每位学员一个眼罩
    3) 一个眸放队员的物
    4) 餐巾纸一到两包
    5) 存放上述物品的箱包一个
    4.:不限
    5.活动时间:30
    6.项目目标/
    求全体学员在规定的时间目的情况下,把培训师提供给几段长绳做
一个最大化的,并要相对均匀地分布在这个四周
    7培训目标
    1)领导力理者在组中的作用
    2)计划
    3)决策
    4)沟通
    5)合作,团队成
    6)客户至
    8.项目准
    1)   “ 几段绳子结在一接头处 藏头结 。
    2)备好眼罩餐巾纸
    3)把所有项目器械放在学员发现不箱包内
    4)场地的选择宽阔平整地、水泥地、地、确项目场地有安全隐患
    ——拓展项目 生命之旅
    项目介
    半或选择全部学员的眼睛被蒙眼罩,在搭档引领爬坡完全将自己的
命交上。当,这些朝夕兄弟姐妹们不会辜负对方的信任,或背
”  抱,齐心协力,在四十生命之旅 后, 所有选手无损了原
地。
    让我们怀着感恩前行。感恩犹心灵泉水,源源不它滋润心田
它让生命充满生机,洋溢朝气遍洒阳光,享受生活的美好幸福;它来我们
心灵
    在限定时间,队友互助扶持走坎坷
    项目目标:
    1感悟沟通协作的重要,资源
    2、换位思考、
    3感恩是人助推器是一的动
    ——拓展项目 卓越圈
    项目介
    卓越圈是拓展训练中训练团队沟通作的经项目。所有队员用最过一个
体大小的绳圈,用时最的队获利的队伍接受失败伍祝贺
    项目目标:
    1领导及时发现问题问题的思维意思能;
    2、团队共同目标的同与;
摘要:

20xx团队拓展项目4篇  拓展项目:>——疯狂市场团队建设拓展训练  课程简介  将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司,各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。  为体现换位思考意识,公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当,每人必须扮演其他角色。如:经理扮演后勤角色,后勤扮演销售角色,销售扮演经理角色。  若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下,在严格遵循10条经营规则的前提下,在“”一个模拟市场中进行经营,目标是使本公司盈利最大化。  课程规则  培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息发布等多个角色。每个企业必须严格遵守企业运作规则,经过决策和...

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