辞退通知书（精选35篇）
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辞退通知书（精选 35 篇）
辞退通知 篇书1
____先生/女士：
我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期____间，公司发现你不能
胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位
“的 用条件。根据《中 人民共和国 合同法》第三十九条第一 的 定 在 用期录 华 劳动 项 规 试 间
”被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退 予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，
你不得以公司名 再开展任何 活 ，否 造成的一切后果由你本人承担。义 业务 动 则
本通知自收到之日起生效。
请于____年____月____日至公司人事部 理离 移交手 。办 职 续
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
辞退通知 篇书2
各部门、车间：
关于 201x 年x月X日晚 11：40 左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架
事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
201x 年X月X日晚， 工郭未 行政部同意私自将外面朋友 公司宿舍并喝酒，同员 经 带进
楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约 11：30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人
员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进
行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭 重 反公司 定：晚上私自 外人 厂喝酒挑衅 事是此事件的主要原因，严 违 规 带 进 闹 给
予罚款 1200 元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款 1000
元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款 800 元，留
厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款 200 元，后勤主管杨立
志对宿舍管理监管不力，罚款 200 元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经
予 款发现给 罚 500 元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款 1000 元并开除出厂的处
罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
201x 年X月X日
辞退通知 篇书3
某先生/小姐：
我很 憾的通知您，公司因受到原料价格上 、人力成本上 、人民 升 、遗 涨 涨 币 值 财务费
用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此
情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于 年月 日予以终止。就职期间其他合同
一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司
将按时支付您 年 月 日至月 日的工资及经济补偿 元(大写：)，并为你出具离职证明。
请你于 年月 日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真 感 您的努力和 公司所做的 献诚 谢 为贡!公司非常 意 您有 趣的公司出具介乐为兴
“ ” “ ”绍信。公司发展好了，欢迎 倦鸟归巢 。关于 五险一金的办理，请咨询人力资源部张
三，电话：。
特此通知
某公司(盖章)
年月日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:
身份证号码：
日期：
辞退通知 篇书4
___先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任 FQC 工作，经过多次教育
批评和调岗从事IPQC 工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工
的工作情 等原因，根据相关法律法 和公司管理制度的 定， 部 主管和人事主管共绪规 规 经 门
同协商，最后经公司研究决定，请您于__20___年11_月24 日前， 理完 各 工作移交办毕项
手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
__-x 科技发展有限公司
20__年10 月
辞退通知 篇书5
___(员工)：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根
“据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定 在试用期间被证明不符合录
”用条件的，用人单位给予辞退 予以辞退。
请于____年____月____日至公司人力 源部 理离 移交手 ，并于资办 职 续 ____年____月
____日到 部 算 用期内工 。财务 结 试 资
________公司
____年____月____日
辞退通知书范本5
先生\女士：
由于本公司发现以您目前的自身条件在工作中很难达到本公司各方面的要求，经部门
主管和公司主管共同协商研究决定，本公司决定将与您解除劳动关系，请您接到本辞退通
知书后，办理离职手续。同时，接到本辞退通知书后，您不得以公司名义再开展任何业务
活动，否则造成的一切后果由您本人承担。
特此通知。
收人：签
辞退通知 篇书6
1. 根据 20__年最新《 合同法全文》劳动 (以下简称《劳动法》)的第四章第三十九条
“定： 者有下列情形之一的，用人 位可以解除 合同：规 劳动 单 劳动
(二)“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
2. 公司 20__年1月 布的《考勤制度》及《 充 明》第二 第颁 补 说 节 4条：
“旷工者，按比例双倍扣除工资。累计旷工3”天将解除劳动合同。
摘要：
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辞退通知书（精选35篇）辞退通知篇书1 ____先生/女士： 我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期____间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位“的用条件。根据《中人民共和国合同法》第三十九条第一的定在用期录华劳动项规试间”被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名再开展任何活，否造成的一切后果由你本人承担。义业务动则 本通知自收到之日起生效。 请于____年____月____日至公司人事部理离移交...
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作者：littere...
分类：实用范文
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