(六)匡正 人用人 气。 持正确 人用人 向, 格按照 定 拔任用干部,防止和选风 坚 选导 严 规 选
纠正选人用人上的不正之风。使真正想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人
有地位。在中层干部选拔任用时均实行竞争上岗,使优秀人才得到选用,提高了我局中层
干部素质。
(七) 群众参与。切 做好党 廉政建 群众 意度 群众宣 、教育、引 ,到发动 实 风 设 满 测评 传 导
分管的场站、股室开展大宣讲活动,共宣讲6场,280 人次,发放宣传册300 份。
二、个人作风和廉洁从政情况
(一)遵守《中国共 党廉 自律准 》的情况。产洁 则
1.加强学习《中国共产党廉洁自律准则》,提高自我线束能力,把自律准则作为自己的
日常行为准则。
2.加强党性修养,从思想道德教育抓起,筑牢拒腐防变的底线。
3.加强实践,发挥表率作用,时刻提醒自己、要求自己,坚决杜绝有任何违反廉洁自律
准则的行为发生。
(二) 持 民 清廉,日常工作中做到以下三点:坚 为 务实
一是业务上做到精通,熟练掌握相关政策,提高工作能力和水平。二是做到作风上优良,
“ ”创新奉献,坚决反对 四风 。三是做到纪律严明,严格遵守各项规章制度,工作中不触红
线,不越雷池半步,做遵纪守法的模范。
(三) 定理想信念, 党忠 、敢于担当。 持把 《党章》 威、 守党的 律。坚 对 诚坚 维护 权 严 纪
“ ”认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众相关规定,带头 走基层 ,规范管理、接
“ ” “ ”待、公务用车等规定,坚决反对 四风 ,按照 三严三实 要求查找整改问题,认真对查找
出的问题并进行整改落实。在工作中深入一线,调查研究,全力确保各项工作顺利完成。
“ ” “ ”(四)按照 三 三 要求和 民、 、清廉 的 准。不断 化廉 从政意 , 于严 实 为 务实标强 洁 识严
律己,无高消费、乱消费或以公济私的情况;没有大办酒席,不搞大型家庭聚会,没有以
婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财;未超面积使用办公用房;没有任何
会所会员卡,并承诺今后不出入任何会所、不接受和持有会所会员卡,自觉接受党组织和
人民群众的监督;严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,个人无违反法
律法规及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定行为,无收受任何单位个人
红包、礼金行为。
(五) 格 行个人有关事 告制度,自 接受 和干部群众的 督。 格管好身严 执 项报 觉 组织 监 严 边
的人,不为家属亲友、身边工作人员违规谋取利益,我家人和亲属无利用我的工作关系谋
取经济利益的情况,直系亲属中没有人经商办企业。
三、工作中主要存在的问题
1、存在好人主义,对自己所分管的干部,缺少约束和监督。对干部要求不高,只要完成
了工作任务,对存在的其他问题没有严格要求整改。对责任范围内干部身上存在的问题存
在过于宽容的思想,认为干部总体上是好的,没有壮士断腕的勇气。