关于学习型班组的工作总结(精选3篇)

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关于学习型班组的工作总结(精选 3篇)
关于学 型班 的工作 总结 1
    为深入贯彻落实省开展 安康杯 竞赛暨创建 平安龙煤 总结表彰及龙煤矿业集团关于
加强班组建设工作要求,抓基层,打基础,为集团公司科学发展、发展、发展提供重要保
证,。按照矿区工会工作部署,从强化班组建设,打牢安全工作基础,增强广大职工自主
“ ” “ 保安和保安能力出发,结合实际,按照 硬 和 软环境 齐抓共管、循序渐进的方针,不断
改善职工班前室环境,使职工工作在宽松的环境中,通过扎实有效的班前、学习,提高了
职工学习力、力、创新力,促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是:
    一、创造条件、改变环境,把创建职工班前学习室建设纳入重要日程,
    振兴矿 20xx 年矿井依据国家政策破产重组后,几个生产采区、辅助区科都相继向五
层区集中。五层生产井区的都是由简易的活动板房拼凑起来的,玻璃破碎不堪,墙壁挂满
“ ”厚厚的灰尘看不出本色,可谓 刮风一身灰,天一身泥 ,工作、生活条件十分简陋和艰
苦,特别是职工没有一个正规的班前学习室,学习室是破烂不堪的桌椅,学习、活动设施
“ ”更是无从谈起,在这种 乱、差、黑 的条件下组织对职工进行学习和培训简直是天方夜
潭,工人不愿进活动室,有时连队就在 xx 室点名分配工作,这种工作环境根本无法适应
矿井大建设、大生产的需求。为了塑造企业形象,陶冶职工情操,提升职工精神品位,改
“ ”变人们对煤矿 脏、乱、差 的定位。在集团公司党委、集团公司的大力下,几年来,我们
开展了一系的环境建设和改造,后建整洁漂亮的采区美观大方的生产辅
、新的入井,矿发生了的,环境变了,职工舒畅
职工的生产积极性得到分发矿班子也刻地到,班组是企业的细胞,是企业
基本的团队,企业的各项工作和目标都要通过班组们的素质关系企业的发
展,反映出企业是否具有生和活力,提高职工素质,培职工积极向上的企业精神,
必须要有一个能学习、培训的前沿阵地,基于这种认识,矿研究统一了,达成
了共定下大力建设职工班前学习室。
    基础上,我们又召开了种会对建设职工班前学习室活动进行了宣传定了
振兴煤矿关于加强班组建设活动的12 制度,通过全矿上下动,广泛宣传,使
广大职工认识到班前学习室的重要意义,从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的
深入开展。
    、加大入、制度,为职工创造良好的班前学习环境,
    职工班前活动室是职工活动的重要场所,是企业基层教育、培训、化建设的重要
。为了在短内建设高标准的班前活动室,矿成立了由党政主要领导负责的班组建设领导
组,坚持从基础工作抓起,从源头做起,把班前学习室建设活动全面融企业化建
设和职工五培训中。
    一是在 硬件 设施上。本于形、不做表、不图虚名、不摆架子原则
矿从党委宣传部、工会、门抽调专人对采区、队的学习室进行,资金十分
的下,资金 40 多万元,为个连队学习室配了新桌椅、电视VCD饮机
杯、板、图书柜工班前学习记录乒乓球台、棋类等些娱乐设施,进一
了班前学习室,活了职工业余文化生活,按照集团公司职工班前学习室细则标准
每旬由矿生活系统领导组织有关人进行检查,一是检查环境生,
地面卫生是否干净门窗玻璃暖气否干净,有无死角检查章制度否健
全,规,公开上墙,和落实是否到位,并召开会进行总结和表彰奖励各班前学习
室建设情,强力进职工班前学习室建设,从使班前学习室达到了培训、学习
化和制度化,提升了企业平和职工素质
    是在 软件 管上。矿工会作了学习制度、全家、工资考核分配、安全生
理牌板,把行为规、企业理念等内容喷绘成挂在学习室,使职工在
都能耳濡目染着浓厚的氛围思想意识潜移默化中接受行为的约束还健
善了个采区室和阅览室,购买捐赠各类图书近 500 多套。通过系的班前培训、
行为养成,职工的凝聚力和向得到进一增强,职工的精神面貌发生了变。过
连队班前学习室是由活动板房而成的,地面兮兮,墙壁黑乎乎,职工随便吐痰,乱
扔杂物,更有甚者故意用手套朝墙上乱工看面如镜地面亮如玉,自觉地
改变了以往粗俗做法,吐痰杂物。过职工开班前会,桌椅板破烂不堪,职
工有的站着,有的凳子上,烟雾燎绕在班前会室,亮丽,桌椅齐,环境
焕然一新,职工整整齐齐在在椅诵读安全警示安全,精神振。正如二采区
20xx 采煤队的一位工人深有感触: 我下井十年了,从来没过这的环
境,还舒心再忍糟蹋呢
    、选、强化落实,保证职工班前学习室发挥阵地
    建职工班前学习室的过程中,我们深:班前学习室是职工学习的阵地
娱乐场所。开展职工班前学习活动更是思想工作中一种行有效的方
,在班前学习室管上我们主要发了班前学习室的能。
    一是发了学习的能。班前学习的时间只25 的时我们
了这25 定了班前学习规分发了班前阵地。根据不
,不同思想,采的方进行班前教育针对工作生产条件发生变化的实际情
,向职工讲解安全生产工作的重要,增强职工的安全意识;针对职工关分配、
企业重大,建立意见,实行全监督在工分配、各项决策及时公开的前提
下,组织人员到班前及时讲清、化解矛盾。通过规班前教育,职工的主人意识
职工队素质、工程量明显提高,职工干标准活、标准然成风,改变了职工
“ ”对 班前学习是安全戴帽任务老部训工人,工人认识,使思想教育充
了班前学习阵地,出了职工思想,正上升的良好氛围
    是发了培训的能。通过对职工队的和使我们了前我矿 20xx
名职工中,化程度以下的人60%的职工占很大的
。集中反映了我矿职工化程度还相对偏低实。对职工进行产学习,
不了而最有效的法就是要发职工班前学习阵地的作,我们
班前培训相结合的,采了班前培训教育、班前,在学习中
“ ”格执行 一日一、一案例、一、一一通等制度班前安全教育
安全活动,强化职工学习,不断提高职工对的能力。
    是发和力能。良好的工作环境,满人精神的企业环境,了职工的
职工受到企业对职工的和关,发了职工对企业的和忠诚,把自
了企业。在日的班前礼仪活动中,工人中很少听。工人做认真,入
`非常41#队一名职工上班前集中时,看到地上有
一个烟头起,到烟有人什么做时,。企业了我
家一的学习、工作环境,我们衣食,我们就要矿为家,真心地爱护它
实的,出了职工对企业的忠诚信赖,企业的关怀增强了职工对煤矿的和力。
    通过开展扎实有效的班前学习室建设活动,我们比较明显的效。一是职工做
自主保安工作有了更深层认识,全矿作业的人幅度是通过班前学
习,职工的素质明显提高,职工能分发自身力,达标意识明显提高。是职工
环境意识增强了。通过开展职工班前学习室建设,采区、连队的公室宽敞明,职工
公共设施、保环境的意识明显增强。
关于学 型班 的工作 总结 2
    我们新高一的文教师参加了四川省高中程培训。我通过这几天的培训,谈
谈个人心得
    大学进行了新程的华东师大学关
程总目标浙江师大学文教,上海师大学阅读教学法,
北京教育的高中修课目标定位与课堂程的验介绍绵阳
中学示范及我的几位老师对新旧课比较说课,都在体现高中改的精
神。总,主要是从学方法入,谈了自和看法。
    感触的能点、
    一、我们的新定了大方向,我们汉语洁性
    为,一个民族,一个国家的在,是与其语言密切相关的,就是说语言
要的前提,所以我们语言洁性就是一种国主的表。由
进我们爱护汉语汉语洁性
    我们了日本在侵略祖东北后,要求东北的人学日便
日本更好地我们的
    时,我们兰西民族把进翻译再放
    当然,我们从历史中了,中国古代许民族的不与其语言的不见而同
在的。另外四川省高信息证。一是音代替汉字
在高文阅中是一个就要1外语含英语)写
文章0分。网络语言语言冲击
    ,我们实施的新必须合我国的法法规之外,就是要继和发
华民族优秀传统汉字,从好地范当高中文教学发展的方向。
,我们有我们国的语言汉语洁性
    、新改无改,都必以教育体制的改为前提
摘要:

关于学习型班组的工作总结(精选3篇)关于学型班的工作篇习组总结1  “”“”为深入贯彻落实省开展安康杯竞赛暨创建平安龙煤总结表彰及龙煤矿业集团关于加强班组建设工作要求,抓基层,打基础,为集团公司科学发展、发展、发展提供重要保证,。按照矿区工会工作部署,从强化班组建设,打牢安全工作基础,增强广大职工自主“”“”保安和保安能力出发,结合实际,按照硬和软环境齐抓共管、循序渐进的方针,不断改善职工班前室环境,使职工工作在宽松的环境中,通过扎实有效的班前、学习,提高了职工学习力、力、创新力,促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是:  一、创造条件、改变环境,把创建职工班前学习室建设纳入重要日程, ...

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