党委书记履职述职报告多篇
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【第 1篇】度党委 履 抓基 党建工作述 告书记 职 层 职报
度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：交通运输局
一、履职情况
(一)建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，
建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落
实的党建工作格局。先后召开 4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部
转化提升等 3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班
子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。
(二)“ ” “夯实基础抓落实。以 两学一做 学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以 晨学半小
” “ ”时 、书记讲党课等形式，狠抓 三会一课 制度落实，选树 2个示范点，组织其他支部进
“ ”行观摩交流，确保 三会一课 执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加
学习先进人物及结合反面典型大讨论 2场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员
承诺 100 余件，实现承诺兑现率达 95%以上。
(三)“ ”强化服务促提升。局党委以 三联共建 为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫
生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿 x“ ”个。 访惠聚 工作期间，狠抓惠民生项目建
设，投资 x万元实施 9个村道路工程。组织党员干部结对认亲 11 家，其中，我认领完成 2
“ ”户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展 文明交通行动 志愿者
服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。
二、存在的主要 和原因问题
一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文
件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自
“ ”抓，未进行实时指导监督，存在 一手硬一手软 的问题，检查督导时发现了问题也没有严
厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育
“ ”不经常。 三会一课 制度落实不到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学
习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教
育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三
是抓党建工作思路窄、 法少。 党建工作出 的新情况、新 研究的不深， 新的办对 现 问题创 办
法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工
作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不
充分，党员的先锋模范作用不明显。
产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指
标，把主要精力放在业务工作上，忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深
处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主动思考研究党建工
“ ” “ ”作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施， 两手抓与抓两手的认识模糊，
深入研究党建工作的主动性不强。
三、下一步工作思路
(一)“ ”落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建 第一责任人 职责，进一步完善
党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引
导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，
“ ”格落 三会一 制度， 学 好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会 精严 实 课 带头 习 议
神，年内带头讲党课不少于 2“ ” “ ”场次，按照小事点题 、大事 必议 的原则，抓好班子成员
学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
(三)“ ”发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业 文明交通行动 志愿者服务活动，做
“ ”足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包联村开展 民族团结一家亲 等活动，大力
“ ” “ ”营造学先进、争先进的良好氛围。在 三八、七一 等重大节点开展党员服务日活动，通
过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。
度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：卫生局
一、履职情况
(一)“ ”素质为民，扎实推进 两学一做 学习教育。多次组织召开座谈会研讨部署，同时将讲
党课贯穿活动中，通过计划推进，由我和各支部书记轮流讲党课 12 “场次。全面落实 五个
”一 学习教育。即每名党员都要制定一份自学计划，每周组织一次集中学习，每月党委书
记、各支部书记上一次党课，每季度开办一期学习专栏，每人撰写学习心得，同时制作两
“ ”本 生系 两学一做 学 手册卫统习汇编 x余页，人手一册，建立个人学习档案。丰富实践载
“ ”体，开展关爱 空巢老人 活动，先后两次走进敬老院送医送药。在庆祝建党 95 周年之
“ ”际，由我带头组织百余名党员干部开展以 点亮中国梦，健康富蕴行绿色徒步健身活动。
“ ”开展 两学一做 唱响 5.12 活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，
“ ”丰富文化生活。结合 家庭保健医生签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共
“ ”卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将 两学一做 工作成效惠及到千家万户，截至
目前共签约x万余人。
(二)“ ”实践为民，提升服务群众能力和水平。结合三联共建和 访惠聚 活动，与联建村制定
了长期联建规划，并选派1“ ”名优秀后备干部到村任 第一书记 。同时，组织局机关党员与
村x名党员结成互帮互促对子，每半年到村开展一次帮扶活动，帮助制定增收措施x项，
先后组织 x名医疗专家到村开展帮带和义诊活动;积极争取 x平米休闲广场建设项目、5公
里水泥路、绿化围栏等11 个项目实施，资金达x余万元;协调县职业学校、矿山企业定期
“ ”到村开展 送培训、送岗位 活动，开展各类技能培训 x场次，为企业输送劳动力x人次。
“ ”全面组织落实 民族团结一家亲 活动，第一时间组织全体干部职工到库尔特乡达拉吾孜村
开展活 启 式，与 村的动 动仪 该 7户困难户结对认亲。
(三)健康为民，努力构建和谐医患关系。围绕总目标全力打造健康富蕴，实现群众看病零
距离。一是利用援疆优势建立乡镇卫生院与县医院和哈尔滨医科大学附属二院的心电图远
程会诊33 人次。二是 极在 、 、村全面开展中医、哈医 防保健服 。三是积乡 镇 预务 实现县
包乡、乡包村的一体化管理模式，采取资金定额预算，做到专业技术人员下沉，资金下
沉。四是对医院 his 系统、电子病历系统、体检系统升级、增加职业病检查模块等信息化
建设。同时新成立一个体检中心，与佳木斯大学建立一个培训教育基地。五是精心筹备、
检修设备、人员培训，全力做好全民体检工作，截止目前已体检15720 人。六是全力做好
“ ”健康扶贫工作，针对全县贫困人口进行地毯式摸底，目前共建档立卡因病致贫 600 人，
实施大病救助29094 元，医疗救助105971 元。七是全力实施好惠民政策，做好免费婚
检、产假、住院分娩、新生儿疾病筛查、65 岁以上老人免费住院、75 岁以上老人免费体
检等工作。
二、存在的主要 和原因问题
一是履职抓党建工作责任意识不强，督查指导不到位。虽然年初制定了卫生系统党建目标
责任制，但对基层党组织书记履职抓党建工作督导指导少，跟踪落实少，投入精力不足，
造成部分党支部党建工作相对薄弱，对工作经验归纳、总结、提升不到位，没有形成实践
“成果，带动作用不明显。二是围绕中心工作抓党建能力不足。今年以来，结合 人人争当
”家庭保健医生虽然做了一定的工作，但沉下心来抓党建工作投入精力不足少，多偏向于
抓卫生业务工作，对服务型党组织缺乏研究和思考，围绕中心工作抓党建成效不明显。
产生以上问题的原因：一是重视度不够。总认为党建工作是临时接管，不属于自己的主
，工作重心大多放在了抓 生 工作上，没有尽心尽 地去研究党建工作， 与我思业 卫 业务 责 这
想认识不到位有很大关系。二是统筹推进党建、业务工作的能力不足。没有处理好抓基层
党建工作与抓业务工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动卫生事业发展之中，
反映出自己工作方式方法上还有欠缺，导致工作提升不明显，整体推进上有差距。三是狠
抓落实力度不够。对抓党建工作大多仅限于组织部门安排什么，自己就安排什么，大多是
动动嘴、问一问，没有将实际行动落实到抓党建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加强党组织书记履职抓党建工作机制。结合卫生工作实际全面细化党建指标，全面落
实支部书记半年述职制度，真正树立各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人意识。
(二)多措并举提升党务干部素质。结合卫生系统实际，在传染病低发期和就诊淡季采取集
中学习和突击学习，以及常规自学。建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增
强党务干部工作责任心。
(三)“ ”狠抓基层党建工作。严格组织生活，认真执行 三会一课 制度，确保制度落到实处。
继续强化发展党员和党费收缴工作，组织好党员承诺活动，并与业务工作相结合，努力实
现卫生系统党建工作的制度化、系统化和规范化。
(四)强化服务型党组织建设。全力推进医改工作，打造健康富蕴，探索医养结合，组建医
“ ”疗联合体，积极推进分级诊疗和双向转诊，加大人才队伍建设，扎实做好访惠聚 和三联
共建工作。
度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：公安局
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【导语】党委书记履职述职报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】度党委履抓基党建工作述告书记职层职报度党委书记履职抓基层党建工作述职报告：交通运输局一、履职情况(一)建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。(二)“”“夯实基础抓落实。以两学一做学习教育为牵引，积...
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作者：littere...
分类：述职报告
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时间：2024-08-18
