学校教师招聘公告精彩多篇

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教招聘公告篇一师

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令 652 号）和《湖南省事业单位

公开招聘人员办法》（湘人社发〔20xx〕1号）要求，结合湖南医药学院工作需要，面向

社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领

导小组，领导小组办公室设湖南医药学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、

协调等事宜。湖南医药学院纪委、省监委驻湖南医药学院监察专员办公室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》

被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位 39 个；招聘计划 53 名，全部为专业技术岗位（详见附件 1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南医药学院网站面向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间

20xx 年3月17 日至 20xx 年3月25 日（上午 8时00 分-12 时00 分，下午 14 时30 分-17 时

30 分）。

2、报名方式

邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

“请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为应聘部门+岗位代码+姓名+所学专

业+”毕业学校）形式发送至报名专用邮箱（邮箱地址详见附件），并与用人单位确认是否

收到邮件。报名材料如下：

①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，湖南医药学院网站自行下载并如实填

写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件 2）。

②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗

位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公

章）。

③近期蓝底彩色免冠 1寸电子版照片。

④有工作位的聘人由所在位或主管部出具同意考明并加盖位公章。现单应员须单门报证单

3、相关要求

①应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关

部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于 20xx 年7月31 日前取得。未在

规定期限内取得，则取消应聘资格。

②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公

章）。在全日制学校就期参加社会践、、兼等不能工作。工作读间实实习职视为经历经历

年限按足年足月累算，以计计 20xx 年2月28 日截止日期。为

③招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近

6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。

④有工作位的聘人，本位出具同意考明方可考。现单应员须经单报证报

⑤本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证

书。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节

发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘

用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布，请应聘者及时关注网站

的通知。

（四）考试

1、开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于 3:1。少数特殊确以形成对专业实难竞

争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、

核减或取消岗位招聘计划。

2、考试方式

B类岗位:采取笔试+面试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100 分，其中

笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%，试教占综合成绩的30%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。

面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3 的比例确定入围面

试、试教人员。

C类岗位:采取笔试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100 分，笔占试综

合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。

试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3 的比例确定入围试教人

员。

D类岗位:采取笔试+专业技能测试的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100 分，

笔试占综合成绩的40%、专业技能测试占综合成绩的60%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。

专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3 的比例确定入围

专业技能测试人员。

3、考试主要内容

笔试:采取闭卷的方式，主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。总分100 分。

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【概述】学校教师招聘公告精彩多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。教招聘公告篇一师根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔20xx〕1号）要求，结合湖南医药学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南医药学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南医药学院纪委、省监委驻湖南医药学院监察专员办公室全程参与监督。二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以...

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