带队伍能力不足整改措施（精品多篇）
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习工作带来帮助。
好 伍 当好班 篇一带 队 长
带好队伍 当好班长
一年来，在领导的悉心指导和亲切关怀下，在各位同事的支持配合下，本人敬业爱岗，尽
职尽责，努力做到带好队伍，当好班长。
一、带好四支队伍
第一、带好一支有战斗力的领导班子队伍
我校的领导班子每人身兼数职，务实、能吃苦。作为班长，我注意去发现班子每个成员的
长处，充分挖掘他们的潜力，在工作分工和平时落实临时性工作任务时，做到人尽其才，
才尽其用。让班子每个成员的作用都能充分发挥出来，使学校各方面工作都能开展得有声
有色。在正式或非正式场合，我十分注重对班子成员的示范和引领，要求他们具备三种精
神：即吃苦耐劳精神，开拓务实精神，乐于奉献精神。工作上，做到率先垂范，靠前指
挥，现场办公，不做理想主义者和官僚主义者；待遇上，不与民争利，不与民比利，要向
前看，不要向钱看。20xx 年是创建标准化先进学校和五年校庆之年，我校领导班子成员都
能以大局为重，吃苦不言苦，知难不畏难，牺牲许多休息时间，加班加点，圆满完成一个
又一个任务，但没有一个同志主动向组织上要一分钱报酬。事实证明，我们这个班子成员
在思想素质、工作纪律、工作作风、工作实绩等方面，都向组织交了一份满意的答卷。
第二、带好一支积极向上的班主任队伍
班主任工作的好坏反映学校的管理水平，直接影响到学生的成长、成才，为此，打造一支
积极向上、勤于管理、热爱学生的班主任队伍，是我多年来所追求的工作目标之一。班主
任老师勤于管理，重视班风建设，班风正，学风浓，赢得了社会、家长的满意。我校班主
任在校时间长，学生情况复杂。我校班主任关爱每个学生，心系学生，身不离学生，言传
身教，重视每个学生行为习惯的养成教育。本学期各班班级环境整治、班级文化布置等方
面，质量之高是前所未有的，班主任工作效率有了空前的提高。每个班主任都正朝着自己
的工作让孩子开心、家长放心、领导满意的方向努力和发展。
第三、带好一支奋发进取的教师队伍 百年大计教育为本，教育大计教师为本。一年来，
学校十分注重教师队伍建设，努力打造一支高素质的教师队伍。塑师魂，树师德典范。我
校生源复杂，学生层次不同，教师上课充满爱心，对每名学生负责，不抛弃不放弃，体现
良好师德。一年来，我校无任何乱订资料、乱办班、乱补课事件发生。另一方面，我们着
力抓好教师的培训，组织公开课教学，积极参加富锦、佳木斯及省级各类教学竞赛，聘请
哈尔滨教育专家来校对教师进行磨课式培训，教师的业务能力不断增强，课堂教学效果明
显提高。确立以人为本，注重教育、激励、引领，对教师实行上班签到制、工作月检制，
要求广大教师关心每个学生，全面关心学生。在本学期的创建教育现代化的进程中，我们
每位教师都能顾全大局，服从命令听指挥，认认真真不折不扣地完成各项工作任务。这让
我欣喜地感受到，我们这支教师队伍，逐渐成为一支勤奋进取奋发有为的教师队伍，是学
校希望所在。
第四、带好一支乐于奉献的教辅与后勤服务队伍
教辅队伍专职人员少，兼职人员居多，工作繁琐，人手较少。我更多的是用人格的魅力、
情感的力量来凝聚人心，激发工作热情，让他们为学校的发展、为保证学校各项工作的正
常运转出谋划策，不懈努力。我校的各负责同志和服务人员，为学校的发展操心劳碌，不
辞劳苦，不计报酬。处处精打细算，事事精心谋划，为校长排忧解难。他们既没有干部的
头衔，又没有党员的光环，而他们就是有主人翁的意识，处处为学校着想，哪里需要他，
他就出现在哪里。木匠活、瓦匠活、漆匠活，样样会干肯干，苦活、累活、脏活，样样乐
意地去干，以苦为乐为学校节省了大量的开支。赢得了领导、同志们的一致好评。
二、当好四个班长
第一、当好一个有责任心的班长
我校生源较少，行政办公经费相对紧张。为使有限的经费保证学校的正常运转，我秉承低
调处世，节俭办事原则。牢固树立质量和安全意识，实行值日干部巡视制度，尽力将安全
隐患消除在萌芽状态之中。制订并督促学生严格执行各项安全制度，防患于未然。一年来
学校无重大安全事故。
第二、当好一个率先垂范的班长 喊哑了嗓子，不如做出样子。要求师生做到的，我首先
做到。从劳动纪律的遵守到工作的执行，从课内到课外，我都注意发挥示范和引领作用。
常常上班在人前，下班在人后，全身心投入到工作中。我能认真备课，精心准备，认真上
课。在教学中，我抓住时机将思想品德和文明习惯的教育渗透其中，让学生在接受知识的
同时受到情感、价值观的熏陶，提高课堂教学的有效性。
第三、当好一个务实型的班长
校长大小是个官，但我不是官僚主义者。我不尚空谈，不善宣传，一切从实际出发考虑问
题采取对策。学生不良教育行为的矫正，我都能亲临第一线，靠前指挥。我们将继续做艰
苦细致的工作，制定完善科学合理制度。但要做到人人满意实在太难，我们会从学校实际
出发，从人员的组成结构出发，努力找到一个各个层面都能基本接受的平衡点，制定出一
个既能体现多劳多得，优绩优酬，又兼顾公平，确保和谐的切实可行的考核方案。相信这
一方案能够得到大多数同志的认可，极大地调动广大教师的工作积极性。
第四、当好一个廉洁自律的班长
“ ”我时刻牢记不贪不懒的座右铭。向来做到不该开口的不开口，不该伸手的不伸手，从不
损公肥私，损人利己。与学校有经济往来的单位或个人，我从不索请索礼，更不以牺牲集
体利益为代价来换取个人好处。坚持少私寡欲，做到清清白白。
几点不足：
（一）政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，
深度不够，工作中，对有些问题考虑不深不细。
（二）不善于宣传，沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。
（三）工作需要进一步深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知
事、知情上还有一定差距。
（四）兼有课堂教学任务，工作不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的
力度还不够。
一年来，学校顺利通过省级标准化学校验收，评为省级标准化先进学校，学校五周年校庆
圆满成功，初中部中考成绩突出，初一顺利招生3个教学班，学校规模扩大，影响力增
强。这些成绩是大家共同努力的结果。同时我也因清醒地意识到，我们所存在的问题与困
难，学校内涵建设、形象建设有待进一步加快；学校教师师德修养、教学水平、教学能力
有待进一步提升。学校管理有待进一步优化，新课程课堂教学研究、小班化教育研究、校
本课程建设等方面有待进行深入的研究与实践。本次述职汇报是我改进工作方法、实现自
我发展的良好契机。今后，我会进一步明确努力方向，团结带领全体党员干部和教职员
工，以积极创新的姿态投入工作，使学校真正成为教师与学生和谐发展的乐园，并力争在
办学水平、教师专业发展、教育教学质量等方面有明显的进步和提升，无愧于省级标准
化先进学校的光荣称号。
20xx ——年教育党委检查工作材料述职报告
——带好队伍 当好班长 20xx 年述职报告
邵立伟20xx 年12 月
抓好班子 好 伍 篇二带 队
抓好班子带好队伍 职工是一个企业最活跃的因素，职工队伍建设是企业发展的根本。随
着铁路建设近年来改革发展的不断深入，职工队伍建设越来越受到高度重视，从某种程度
上来说，已成为铁路行业当前和今后很长一段时间一项重要工作任务。
一、职工队伍建设的意义
加强职工队伍建设，对于最大限度地发挥企业的战斗力和凝聚力，促进企业健康、持续和
谐发展具有十分重要的意义。铁路建设行业之所以能稳步发展，是因为行业在不断加强员
工队伍建设，以积极主动的姿态指引广大职工牢固树立起正确的人生观、价值观、世界
观。因此一支严格规范、富有效率、充满活力、积极向上、高素质的职工队伍，它有利于
增强员工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，有利于强化员工队伍内部管理，同时也攸关一
个企业的执行力和战斗力，攸关一个行业的凝聚力和竞争力，对企业发展尤为重要，有利
于推动企业稳步向前发展。
二、我部职工队伍建设的现状
我项目部一直坚持解放思想，更新观念，积极探索理念创新、机制创新、技术创新和管理
创新的原则，大大促进企业发展，随着公司领导对底层职工思想状况的重视，使职工的思
想观念和精神状态也发生了很大变化。但是，我们也清楚地看到，随着形势的变化和改革
的不断深入，我们在思想观念、工作作风、能力素质、内部改革、项目管理上还存在一些
突出问题。由于长期处在国有企业的保护之下，一定程度上也导致了市场意识、竞争意
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-18
