劳务费支付证明精选多篇

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第一篇：劳务费支付证明

劳务费支付证明

呵呵，这个我长办，固定格式

基本银行只是存档，没实际用途

格式我 xx 公司与 xx(公司也可，个人也行，一般个人要求有明转给劳务费证 )有业务往

来，今支付 xx 劳务费+金额(大写)，以转账支票形式支付，支票号 xxxxxxx，特此证明!由

此引发一切经济纠纷和法律责任由我公司承担。

ok 记得用 a4 纸打印加盖单位公章，财务章，法人章

劳务费和农民工工资支付管理暂行办法。为贯彻国务院和北京市"建立农民工上资支付保

障制度，确保农民工资按时足额发放给本人，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，

从根本上解决拖欠农民工工资问题"的政策要求.建立农民工工资支付长效机制，维护农民

工的合法权益.促进社会稳定，结合集团实际，特制定本暂行办法。5、集团人力资源开发

服务中心负责监督、检查各单位劳务费和农民工工资兑付工作;

市属各区、县、局，中央及外省市驻津单位，驻津部队，银行系统、财税系统各单位：为

进一步贯彻治理整顿全面深化改革的方针，做好清理压缩计划外用工工作，控制消费基金

的增，根据市政府津政长发(1989)142 号文件批转的《天津市实施<全民所有制企业临时工

管理暂行规定>细则》的有关规定，现将加强用工单位对外支付劳务费用管理的问题通知

如下：一、凡本市和外省市的农村劳动力、城镇待业人员(包括单位的非国家正式职工)组

成的各种承包队、劳动服务队(以下简称承包服务队)，在我市企业、事业、机关、团体和

驻津单位、驻津部队(以下简称用工单位)从事临时性、季节性劳务工作的，除经市批准纳

入工资基金管理的临时工和经市建委、市农委批准的成建制的农民建筑承包队外，均属本

通知的管理范围。用工单位在招用上述人员时，必须报市劳动局批准，并填报《使用承包

队(劳动服务队)申报表》。其支付给承包服务队的劳务人工费，以劳务费列支，暂不计入

用工单位的工资总额。未报经市劳动局批准，用工单位擅自使用的，其支付的费用不得列

入成本费用支出。二、用工单位用转帐方式以加工费、安装费、装卸费、工程费、修理

费、设备维修费等各种名目支付承包服务队费用的，其中的劳务人工费应分别结算，并应

将劳务人工费单独填制结算凭证。用工单位不得采用挪用、套娶坐支现金的办法支付给承

包服务队费用;不得以假名目、假用途支付给承包服务队费用。否则，除支付给承包服务

队的费用不得列入成本费用支出外，对用工单位和当事人还应给予必要的处罚。三、用工

单位到开户银行以劳务人工费名义办理支取现金或转帐时，除经市建委、市农委批准使用

的成建制的民建筑承包外，均持部开具的《承包服算明》。农队须劳动门务队劳务费结证

四、用工单位支付费用时，必须取得本市的合法发票，否则，应当拒付。承包服务队与用

工单位结算时，必须到税务机关办理税务事宜和开立发票手续。税务机关在办理征税开票

时，应凭市劳动局批准的《使用承包队(劳动服务队)申报表》。五、各级劳动、财政、税

务、审计、银行部门要加强监督检查。人民银行要加强管理，发现问题及时纠正，对以放

松管理为手段来吸引存款的，一经发现，按有关规定严肃处理。对于工作责任心强，监督

检查好的单位和个人，市、区劳动部门应予一定的奖励。附：《承包服务队劳务费结算证

明》表样

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃┃┃承包服算明务队劳务费结证

(表样)┃┃┃┃ ┃┃━━━━━━┃┃ ━━━ ┃┃ ━━━━━━━：经研究，同意你单位使用承包队人，从事

━━ ━━ ━━┃┃ ━━ ━━ ━━ ━━━┫┃━━━━━ ┃┃┃┃┃┃工作，自年月日起到月日止，月份劳务费元。

注：1. ━━━按%┃┃━━━━的比例，已收取管理元费;┃┃2.此证明使用时应加盖用工单位公

┃┃┃┃┃┃ ┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛章。年月日

注：此明一式三：第一：存根第二：开行第三：用工位。证联联联户银联单

第二篇：劳务费证明

证明

兹由xxx 为我单位（xx 楼）提供卫生保洁。服务日期为20xx 年04 月15 日到 20xx 年05 月

15 日共计30 天，保服金（大写）肆佰玖拾玖元整，小写洁务额为 499.00 元

特此证明！

xxxxx 有限公司

20xx 年5月23 日

第三篇：工资、劳务费支付协议

工资、劳务费银行代发协议书

甲方：长春市亿美培训中心

乙方：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办

法》以及国家、省有关法律、法规，结合本中心实际情况，签订本协议，并共同遵守执

行。

第一条：本中心为了及时结算员工的工资，本中心将从 20xx 年4月份起，将付工的应员

工资打入员工的银行卡中。

第二条：员工必须在中国银行以本人名字开具银行卡或存折以便于中心结算工资，并将此

银行卡或存折的复印件及身份证复印件交于中心财务备案，员工要保证此银行卡或存折有

效可使用。

第三条中心的权利和义务是：中心根据自身经营特点，可以制订与工资支付相关的规章

制度；中心根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，中心将于每月 18

日按时足额支付员工的工资。

第四条员工的权利和义务是：员工应积极负责地按时完成工作任务；员工完成任务后，

按时足额领取劳动报酬。

第五条本协议一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份。

以上所列条款已经协商双方确认无误。

企业首席代表签字（签章）______员工（签章）__________ ____________年______月

______日____________年______月______日

第四篇：劳务费支付结算制度

3、劳务费结算支付制度

一、总则

为加强项目经理部对外部劳务队伍的管理工作,严格控制成本支出,提高企业经济效益，保

护合同双方的合法权益, 在企业内部形成具有很强操作性的劳务费和农民工工资支付的长

效机制，合北京地区目施工的情况结项实际 ,特制定本暂行办法。

二、适用范围

公司在京的施工位或目理部，凡行工程或分包，成建制使用民工的单项经进专业劳务农单

位或项目部，均适用本办法。

三、农民工工资支付工作要求

1、根据国家和北京市政策要求，应当做到对外部劳务队伍劳务费月清月结或按分包合同

约定执行；同时应监督劳务队伍对农民工工资月清月结或按劳动合同约定执行，确保农民

工工资按时足额发放给本人。

2、除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务队伍每月支付农民工基本工资均不低于北

京市最低工资标准，劳务费按月结算，每月做到100％支付，每年年底前做到 100％支

付；

3、劳务费分期支付最低限额：

（一）、结算应符合合同约定。

（二）、劳务费的结算由项目经理组织，劳资、技术、安检、班组对已完工程进行验收，

按进度验工分期结算劳务费的 75%，20%验交后结算，扣留 5%作为质保金。

（三）、末次清算应在业主验收合格后，由劳资人员填写结算单，由安检、技术、财务、

材料、工班长等人员签署意见，项目经理确认无其他经济责任（各种外欠款如欠当地材料

费、煤、水、电、生活费等）报项目经理审核后支付。如项目撤销就将质保金和有关资料

转给所属指挥部，待保质期过后无任何问题后由指挥部代替项目结算付清。

（四）、劳务费除预支生活费外，其余结算一律采用转帐方式，在进行末次结算前提供具

有法律效力的发票。

四、关于开立农民工工资支付预留帐户

1“ ”、凡使用农民工进行劳务分包的施工企业，均应建立农民工工资支付预留账户。

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第一篇：劳务费支付证明劳务费支付证明呵呵，这个我长办，固定格式基本银行只是存档，没实际用途格式我xx公司与xx(公司也可，个人也行，一般个人要求有明转给劳务费证)有业务往来，今支付xx劳务费+金额(大写)，以转账支票形式支付，支票号xxxxxxx，特此证明!由此引发一切经济纠纷和法律责任由我公司承担。ok记得用a4纸打印加盖单位公章，财务章，法人章劳务费和农民工工资支付管理暂行办法。为贯彻国务院和北京市"建立农民工上资支付保障制度，确保农民工资按时足额发放给本人，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题"的政策要求.建立农民工工资支付长效机制，维护农民工的合法权益....

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