人事转正自我鉴定书
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2024-08-18
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【说明】人事转正自我鉴定书为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮
助。
人事主要的工作就是招聘和人事等方面的工作，这份工作对工作灵活性要求较高。通过公
司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡
献。以下是范文海网小编整理的 3篇人事转正自我鉴定书，仅供参考，希望对大家有所帮
助。
人事 正自我 定 篇一转 鉴 书
初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因
为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试
用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚
持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
“加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但 不在
其位,”不谋其政 很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月
里，我在公司 及同事 的关心与帮助下完成了各 工作，在思想 悟方面有了更 一领导 们 项 觉 进
步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作 划，有主次的先后及 的完成各 工作，达到 期的效计 时 项 预
果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进
步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行
政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟
通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他
工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真
学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的
贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面
临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本
的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰职
的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
“ ”在 两个月中，我本着 把工作做的更好 的目 ， 极的完成了以下本 工作：这标 积 职
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文
件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和
各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末
的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的
工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后
勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月的工 的 定资 规 (压力越大弹力
越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，
在本 位服 一年以上返 ，不足一年的就当作 本 位的培 用。单 务 还赔偿 单 训费
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯
下 本，除了正常工 外， 要提供一些福利待遇。一个企 就好比一个金字塔，金字塔资 资 还 业
的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能
够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!
人事 正自我 定 篇二转 鉴 书
本人自 08 年7月 入福建武夷烟叶有限公司工作以来，能 虚心向同事 教， 极主进 够 请 积 动
学习与工作有关的知识，协助同事、领导做好检测中心的工作。身为化检员，我除了尽快
熟悉化学检测相关操作规程、仪器使用，同时结合理论知识，掌握了仪器、药品的使用、
管理，认真履行了化检员的工作职责，并较好的完成了领导交付的其他工作。近半年来，
我在从事化检工作的同时，也负责了成品检测工作。主要对下线成品，库存成品的质量进
行把关，确保成品质量符合要求。这一年以来通过不懈的努力我已基本熟悉各项检测工
作，并能配合领导做好检测中心的日常管理工作。但是自身实践能力仍显不足，对突发事
件应变能力仍然有待提高，我相信只要自己努力积累实践经验，用心熟悉检测相关知识，
一定能 在今后的工作当中完善自己，更出色地完成各 工作。够 项
市局人劳科科长杨连意对大学生们提出三点希望：一是希望新入职大学生们尽快摆正心
态，融入单位，融入实际工作;二是希望大学生们刻苦学习，安心工作，扎扎实实地打好
事业基础;三是希望大学生们学做事要先学会做人，处理好人际关系，加强团队协作，积
“ ”极践行烟草行业 低调做人，潜心做事 的行为信条。
人事 正自我 定 篇三转 鉴 书
20xx 年12 月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关
心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将
我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期 主要学间 习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要
部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基
础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司
就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记
笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极
主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过
的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力
提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
摘要：
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【说明】人事转正自我鉴定书为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。人事主要的工作就是招聘和人事等方面的工作，这份工作对工作灵活性要求较高。通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。以下是范文海网小编整理的3篇人事转正自我鉴定书，仅供参考，希望对大家有所帮助。 人事正自我定篇一转鉴书初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的...
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