村文明单位复查自查报告多篇
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村文明 位复 自 告篇单 查 查报 1
×× “ ”年县建委以 三个代表 重要思想、党的 xx 大及 xx “届四中全会精神为指导坚持 两手
”抓，两手都要硬 的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓
“精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展 健心健身强素质，诚信文
” “ ”明奔小康 和科教、文体、法律、卫生 四进社区 活动，开展文明科室、文明职工、文明
市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系
统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作
情况报告如下：
一、加强领导，落实责任，整体推进创建工作
委领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任担任组长，委班
子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领
导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。
领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，及时对全系
“ ”统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设 十五 规划，根据精神文明
“ ”建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见、创建 学习型领导班子 实施方案、提高行
政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改
责任制等。
在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员
身先士卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑
在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。
全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效
率，提升了建委系统的整体形象。
二、立足行业特点，积极开展创建活动
“ ” “一是深入开展精神文明建设 六个一 工程，即唱响一个主题，把 勤政廉洁、高效服务、
”求真务实、开拓创新 作为全系统精神文明建设的主旋律;“读好一部书，即建设工程强制
”条文 ;建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每
“ ” “一年度最佳职工评选活动。推进 三项建设 ，即以职业道德、职业纪律为重点的 素质工
”程 建设;“ ”以职业技术、职业能力为重点的 智力工程 建设;以创建创新、务求实效为重点
“ ” “ ”的 载体工程 建设，把 健心健身强素质、诚信文明奔小康 的建设落到了实处。先后组织
全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，
鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛
开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，
“ ” “ ” “立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了 双文明户、 五好家庭 、 遵纪守
”法户的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单
位、卫生先进单位，计划生育、社会治安综合治理工作达标。
“ ”二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以 四有 职工队伍建设为着眼点，在实践中
积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，认真贯彻
《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落
实科学的发展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为
“ ”契机，组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 三个代表 重要思
想，学习党的路线、方针、政策，提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业
务培训，积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡
村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等
上岗培训共人次，还选派一部分职工到××市及国内外学习。通过加强学习和教育，职工
的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职
工队伍建设成效突出，机关全体干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识，行政
效能有了明显提高。
三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整
体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整
改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为
巩固行风建设成果，继续实施了主任值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、
督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求，力
求做到尽快、尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率大大提
高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有
答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。
四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全
体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好，努力树立建委系统依法
行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全社会服
务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政
“与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立人人都是投资环境，
” “事事关系建委形象 的意识，以 接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项
”“”工作 为标准，以 让群众满意 为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办
事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到
当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、
规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按
“ ” “ ”照建家的要求，规范内部管理，开展形式多样的 建家活动，把职工的思想政治工作经
常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个
台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位，年被市建委评
为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单
位，社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显著成绩，受到表彰。
三、以创建促工作，推进城镇化进程
“ ”建委结合创建活动，以 三高一多创一流为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目
标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准
上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，、等一大批镇乡发
生了巨大变化，农民新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经
济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水平。建筑管理规范有
“ ”序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的 质量安全例会制 ，健全了从报建、招标投
标、质量监督、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发
“ ”企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治， 三放开 活而不乱。认真落实
勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系
规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划
修编，提高了规划、勘察设计的水平，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质
量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建
设，完成拆迁万平方米，开工建设万平方公里，竣工近万平方米。建委年以来连续几年建
设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。
“回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于三
”个代表 重要思想的学习教育活动以及保持共产党员先进性教育活动的深入开展。我们将
以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功!
村文明 位复 自 告篇单 查 查报 2
我校现有教职工 111 人，学生 2322 人，教学班 42 个。学校于1985 年首次被评为 xx 省文
明单位，全体师生十分珍惜 xx 省人民政府 予我 的 份荣誉。给 们 这 27 年来，我们以深入开
“ ”展文明单位创建活动为抓手，秉承蒙养品行、启迪智慧、健体尚美、张扬个性的办学思
“ ”想，坚守 弘德、崇文、乐学、致美 的校训，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提
高师生素质培育文明风尚为目标，以文昌文化、艺术特色教育为切入点，全面推行素质教
育，师生文明素养逐步提升，学校办学质量得到家长和社会认可，连续27 年保持了省级
文明单位的光荣称号。在新一轮文明单位复查登记申报中，我校提出了新的追求目标：继
续保持省级文明单位这一荣誉，以继续保持省级文明单位标准规范办学行为，实现师德师
能和学校内涵的新提升。
通过对照《四川省文明单位建设与管理办法》和《xx 省省 文明 位级单测评细则(试行版)》
进行自测自评自查，我们认为我校在组织领导、思想建设、办学业绩、校风校貌、校园文
化、学校特色建设等方方面面，为我们基层学校贯彻落实党的 xx 大精神， 持科学 展坚发
“ ”观，落实 三风 建设，依法治校，依法执教，促进校园和谐指出了方向，点明了抓手，自
查得分为 99 分。现将我校巩固、发展省级文明单位创建成果的主要情况自查报告于后：
一、强化组织领导
在省、市、县精神文明建设委员会，在各级政府的正确领导下，在省精神文明办、市委宣
传部、市精神文明办的直接关心和指导下，通过全校教职工的共同努力，1985 年梓潼县文
“ ”昌二小被省委、省政府首次命名为省级文明单位 。27 年来，学校支部、行政一班人始终
不为成绩而自满，在思想认识上，持着清醒头脑，学校工作按省级文明单位的标准要求，
按与时俱进的发展态势衡量，抓紧抓实创建工作，努力巩固、发展创建成果;在指导思想
“ ”上，学校班子始终坚持 两手抓、两手都要硬 的指导思想，以科学发展观为指导，认真贯
彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实开展马克思主义世界观、人生观、价值观和教
“ ” “ ” “ ” “ ”育，不断深化 双学、三讲和 四好 班子、 三优一学 创建活动，与时俱进，以人为
本，在巩固中创新，在创新中发展，不断把学校精神文明建设提升到一个新的水平。
学校成立省级文明单位复查领导小组，校长李绍平任组长、负总责，分管副校长任副组
长、具体抓，教导处、政教处、安全总务处、年级组、工会、团支部、少先队等机构为领
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-18
