党总支部自查报告多篇
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党 支部自 告篇总 查报 1
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，xxxxx 根
据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
全区开展以五个基本建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导
下，我局党组高度重视，认真部署开展五个基本建设活动。
(一)强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓
国元同志为组长的五个基本建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个
阶段的工作计划，细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨五个基本建设等方面工
作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记
为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进
一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入
本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书
记牵头，
各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办
通报 2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎 推实 进
我局在五个基本建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本
队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建
设工作的开展。
(一)重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组
织网络，全局设立党支部 1个，党小组 3个，形成党组、党支部、党小组三级联动的党建
工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作
纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部
署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员
之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组
织的方式，建立 2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
(二)重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，
在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织
协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织
基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改
善结构，慎重发展的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体，开展好活动。
1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶
段性工作方案。开展争创学习型机关，争做学习型干部、组织开展党性分析、民主评议党
员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优
意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员
干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新创先争优活动开展方式。三是与文
明执法和一线工作法紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效
落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过
集中讲学、督促自学、交流互学以
及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、
领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组
织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技
能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合万名干部进千村入万户活动，为新台村丹新葡萄种
植农民专业合作社提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业
合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二
是 企 和市 主体提供信息政策保障。我局 合 ，通 深入走 企 、召开座 会为业 场 结 实际过访 业 谈
等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立重大项目服务小组，积极配
合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立服务中小
企业绿色通道，进一步提高服务效能。
(四)重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制
度、民主生活制度、三会一课制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、
党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情
况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设
考核评价制度等。通过制
度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
(五)重视投入，落实好基本保障。
以五个基本建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育
基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局五个基本建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是五个基本规
范化建设有待进一步提升;二是基 党 和党 先 模范作用有待 一步增层 组织 员 锋进 强;三是党员
队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照五个基本建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思
想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
20xx 年12 月27 日
党 支部自 告篇总 查报 2
按照共青团**市委办公室《转发共青团 xx 市委办公室关于开展农村基层团组织星级评定
工作的通知》(万青办发〔20xx〕18 号)文件要求，参照xx 市乡镇团委星级规范化建设评
分参考标准。**镇团委认真自查，现将自查情况汇报如下：
1.团委班子力量显著增强。格局创新后，团委书记和副书记的力量都得到显著增强。镇团
委成员人数从选配前的4人增加到 9人，其中书记 1 人、副书记 4人，其中 制内 副编专职
书记 1名、编制外副书记 3名( 派出所所长、农村信用社主任 、民营企业业主)，编外副书
记采取兼职形式，没有任何待遇，任期满自动卸任。在不增加运作经费的情况下增强基层
团委的号召力和活力。委员 4人(包括大学生村官。大学生村官是一个有知识、有能力、
有理想、有抱负、有贡献热血的青年团体，将他们吸纳进基层团组织，对于增强组织活
力、优化组织氛围、提升组织形象具有重要的作用。)
2.团委班子成员平均年龄降低。调整后，班子平均年龄由原来的 33 岁下降为31 岁，28
岁以下的比例占了总人数的55.6%。
3.团委班子成员学历有所提高。调整后，镇团委的学历结构中，本科学历人员比例为
44.5%，增长30%。
4.团委班子成员代表性增强，编制外人员明显增加。调整后，团委成员中编制内人员比重
由原来的 80%下降至 54.5%。 制外人 比例由编员20%上升至 45.5%。
镇团委根据实现标准型管理，完善制定了 6项工作制度：一是档案管理制度;二是建立定
期轮值工作制度。建立由镇团委书记负责统筹协调，副书记、委员定期轮流支持开展工作
的轮值工作制度，在坚持民主集中制的前提下深化委员分工协作;三是建立 干部定期学团
习、培训制度。经常性开展团干部培训工作，组织团干部定期学习，特别注重对编制外团
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作者：shokzz
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时间：2024-08-18
